20 КРИТИЧНИ УМЕНИЯ, КОИТО ДА ДОБАВИТЕ КЪМ ВЪЗОБНОВЯВАНЕ (ЗА ВСИЧКИ ВИДОВЕ РАБОТА)

Автобиографията описва вашите критични умения по начин, който принуждава наемащия мениджър да иска да се срещне с вас. Това е единствената цел на автобиографията.

И не се заблуждавайте: Писането на автобиография е изкуство.

Днес всяко отваряне на работни места средно привлича 250 автобиографии и по някакъв начин вашето ще трябва да се издигне над конкуренцията. Всъщност е по-трудно да вземете интервю от онлайн публикация, отколкото да влезете в Харвард. Но не позволявайте това да ви сплашва. Вместо това отворете лаптопа си, запретнете пословичните ръкави и се захващаме за работа!

Ето 20 критични умения, които да добавите към автобиографията за всички видове работни места:

Работодателите обикновено предпочитат кандидати с умения, които показват лидерски способности, способност за решаване на проблеми и постоянство чрез предизвикателства. Така че в автобиографията трябва демонстрирайте, че сте динамичен кандидат .

Прецизирайте уменията във вашата автобиография, така че да включите тези задължителни резюмета:

1. Лидерска способност

Дори служител от начално ниво може да покаже лидерство. Посочете как вашите умения помогнаха на вашия отдел да се издигне на ново ниво. Уловете лидерските качества с убедителни изявления.

Пример:

Светодиодна промяна, която доведе до ефективност и възможност за намаляване на 800 проверки за заплати без грешки.

2. Способност за решаване на проблеми

Повечето служители са наети за решаване на проблеми. Покажете тази способност във вашето автобиография.

Пример:

Водещ персонал в кампания за изпреварване на пазарния дял на най-добрия конкурент по време на цикъл на спад.

3. Постоянство

Повишен ли сте няколко пъти? Или сте поддържали маржове в низходящ цикъл? И двете постижения демонстрират постоянство. Приличате на някой, който може да се ориентира в препятствията.

4. Технически умения

Помислете дали да не включите раздел с ключови умения или технологични умения, в който да изброите компютърни и софтуерни умения.

Пример:

Знания на експертно ниво в Java.Реклама

5. Количествени резултати

Нищо не е толкова привлекателно, колкото обективните резултати. Увеличихте ли продажбите с 25 процента? Спечелете трима нови клиенти? Превъзхождате вътрешната цел с 15 процента?

Използвайте удрящи цифри, за да изразите своята точка. Първо посочете резултата и след това предоставете изречение или фраза, описващи критичните умения, които сте приложили за постигане на крайъгълен камък.

Пример:

Увеличава продажбите с 200 процента чрез разработване на нова онлайн платформа, която улеснява клиентите да сравняват и контрастират размери, текстури и годни.

6. Умения на хората

Работодателите предпочитат подходящи членове на персонала пред примадоните или мавериките. Свържете най-силните си меки умения.

Пример:

Организиран, трудолюбив персонал, който слуша добре и комуникира ефективно.

7. Страст в полето

Работодателите и мениджърите по наемане на работа могат да разберат дали кандидатите се грижат за постиженията си в кариерата чрез динамиката зад описанията на техните умения в автобиографиите си. Вашите усилия са трансформационни или просто полезни? Вашите резултати променяха ли играта или бяха скучно подходящи?

Тенорът на вашите думи разкрива дали сте страстен или пасивен. (Но не прекалявайте. Вижте раздела за хипербола по-долу.)

8. Да бъдеш предприемач в корпорацията

Независимо дали сте поели инициативата за създаване на нова синергия или сте работили самостоятелно, за да получите възможност, споделете как постигнахте организационните цели чрез вашите самостоятелно насочени усилия.

9. Вашата адаптивност

Сменихте ли кариерата си? Издържахме корпоративно поглъщане?

Ясно посочете, че вашата устойчивост е помогнала на вас и вашата организация да преодолеете турбуленцията.

10. Потвърждаване на Вашия опит

Всяка обява за работа посочва изисквания за опит. В идеалния случай искате да отговаряте на тези изисквания или най-добре да ги постигнете. Но не преувеличавайте.

Докато доказвате, че притежавате пълномощията, описани в обявата за работа, все пак можете да се откроите, ако можете да предложите допълнителни специални умения на покажете личността си .

Помислете за добавяне на някое от тези специални постижения, ако е вярно:Реклама

11. Препращане към печеливши награди таланти

Ако сте играли център в колежанския си отбор по баскетбол, който е попаднал в Топ 10 на финалите, тогава съвместната работа и сътрудничеството са сред вашите естествени призиви. Не забравяйте да кажете така.

12. Разкриване на вашата работна персона

Ако многократно сте били отделяни за вашето звездно представяне в работните настройки, ставайки служител на месеца, водещ генератор на приходи и така нататък - заслужава да се спомене.

13. Капитализиране на общи черти

От Googling наемането мениджър, вие откривате, че тя е била доброволец от Корпуса на мира в Белиз. Изброяването на вашия испански курс за потапяне в Централна Америка може да привлече вниманието й към другите изключителни умения във вашето автобиография.

14. Открояване на творческите тактики

Ако например в ролята си на човешки ресурси сте пилотирали програма за насърчаване на служители, която се е превърнала в индустриален модел, включете я. Подобно иновативно мислене ще привлече вниманието на работодателя.

15. Посочване на всички отличия

Изброяването на всички получени отличия внушава увереност, че ще внесете това ниво на перфекционизъм напред в корпоративна среда.

16. Прехвърляеми умения

Прекарвате свободното си време в дирижиране на оркестъра на вашата общност. Откройте това преследване след работно време, за да покажете, че притежавате критичните умения, необходими, за да поддържате екипа на задачата.

Обърнете внимание: Хиперболата може да ви навреди. Така, покажете доверието си.

Въпреки че може да е изкушаващо да използвате украшения, за да подобрите опита си, да подобрите заглавието си на работа или да подобрите образованието си, съпротивете се. Тези дни петминутно търсене ще разкрие истината. А прекаленото самонадуване може лесно да се върне, за да унищожи кариерата ви.

Мениджърите по наемане имат антената си за възобновяване на хиперболата. Проучване показва, че 53 процента са подозрителни, че кандидатите често са нечестни.

Следвайте тези ръководни принципи, когато пишете собствено резюме:

17. Точно описване на вашата степен

Уверете се, че правите разлика между получените сертификати и спечелените степени, заедно с името на институцията, която ги присъжда.

18. Посочване на продължителността на работата с честни дати

Честността е единствената политика при отчитане на продължителността на определена работа. Ако сте били без работа за продължителен период от време, посочете причината да имате пропуски.

Независимо дали сте пътували, трябвало ли сте да се справите със семейна извънредна ситуация или сте се върнали в училище, за да промените професионалния си път, да съобщите за положителния резултат, получен от прекъсването.Реклама

19. Претендиране само на уменията, които наистина притежавате

Освен ако не владеете софтуерна програма или не владеете добре втори език, оставете всяко споменаване за тях изключено.

И обратно, ако смятате, че трябва да ги включите, тогава точно определете нивото си на компетентност.

20. Да бъдеш честен относно ролята си в проект

Може да си мислите, че сте бил водещият човек, защото сте свършили по-голямата част от работата, но шансовете ви е, че вашият ръководител смята друго.

Освен 20-те критични умения, които да включите в автобиографията си, ето някои важни бележки за вас.

Бонус съвети за писане на автобиография

Имате само 6 до 7 секунди, за да впечатлите работодателя

Мениджърите по наемане и ботовете за изкуствен интелект могат да прекарат само 6 до 7 секунди, за да разгледат вашето автобиография, което означава, че е необходимо то да изобилства от основни умения, количествено измерими постижения и думи за действие.

Ако всъщност смятате, че даден бот ще анализира вашето автобиография, преди дори да попадне на бюрото на мениджъра по наемане, не забравяйте да включите някои от действителните ключови думи от публикацията във вашия документ. Няма причина да не можете да персонализирате автобиографията си за всяка обява за работа.

Друг съвет: Не забравяйте да покажете автобиографията си на няколко лица, които работят във вашата област, за да можете да прецизирате информацията според нуждите.

Започвайки от върха

Целта в горната част на автобиографията ви е незадължителна, ако търсите същата работа, която вече имате, само в друга компания. Ако обаче превключвате полета, от решаващо значение е да включите Objective, която представлява обобщение с едно изречение на желаната от вас работа.

Например:

Цел: Да станете уеб редактор в процъфтяващ уебсайт за новини.

Ако сте били във вашата област от десет години или повече, вероятно ще искате да включите резюме. Това е износ с едно изречение за това кой сте, включително критичните умения, които сте натрупали през цялата си кариера.

Например:

Резюме: Награден творчески директор с над десет години опит в управлението на екипи на три континента.Реклама

В зависимост от вашето поле, може да искате да добавите някои умения като точки в раздел Резюме.

А какво да кажем за вашето образование? Ако сте завършили колеж през последните десет години, включете образованието си точно под раздела Цел (и се откажете от Резюмето). Ако са минали повече от десет години, откакто сте завършили, включете образованието си в самия край на автобиографията си. Цитирайте средната си оценка (G.P.A.) само ако е била изключителна - 3.7 G.P.A. или по-висока, или ако сте спечелили ученически награди.

В идеалния случай критичните умения, които сте натрупали по време на колежа, на предишната си работа и през цялата си кариера, ще се добавят към приковаващия портрет на професионалист, който е идеално подходящ за вашата мечтана позиция: Вие.

Приспособяване, настройка и фина настройка

Ако насочвате към различни видове организации, ще ви трябват персонализирани автобиографии за всеки обхват.

Не се страхувайте да папагалите някои от думите в списъка с изисквания обратно към компанията. Много пъти организациите действително ще използват ключовите думи, споменати в обявата за работа, когато възобновяването на скрининга.

Подходете към автобиографията си като история, базирана на умения

Като всеки добър разказвач на истории, изложете рамката в началото. Включете уменията, които сте усвоили, и посочете как можете да добавите стойност - формулирайте изреченията си по начин, който отразява конкретната работа, която търсите.

Състезавате ли се за позиция за продажби? Количествено определете резултатите си: Отговаря за 50 процента от всички продажби, които са довели до 750 000 долара годишни приходи. Използвайте критичните си умения, включени във вашето автобиография, за да разкажете вълнуващата история на вашата отличена професионална кариера!

Проучването на организацията, към която се насочвате, ще ви помогне да направите конкретни примери. Компанията обслужва ли конкретна аудитория или клиентела? Не забравяйте да отбележите всички преживявания, които сте имали с подобна аудитория.

Сглобяване на всичко

Резюмето не е списък за пране. Разказва сплотена история. Вашата история трябва да подчертае вашите квалификации и критични умения по начин, който прави логичен, добре изграден случай за вашата съвместимост с организацията и нейната рекламирана позиция.

Опаковането на историята ви в кратко предписания формат на автобиографията означава, че тя ще се чете като конспект - такъв, който се надяваме да ви осигури работата.