20 начина да се опишеш на интервю за работа

20 начина да се опишеш на интервю за работа

Вашият Хороскоп За Утре

Моля, опишете се с няколко думи.

Това е интервюто за работа в живота ви и трябва да измислите нещо бързо. Умствени картини на думи се смесват в главата ви и езикът ви има вкус на азбучна супа. Мърморите думи като детерминистичност или иновативност и осъзнавате, че сте обляни в пот. Иска ти се да си мислил за това. Искате да сте чели този пост преди.Реклама



Реклама



4606534129_9cb4e60a79_o

Ето 20 изречения, които бихте могли да използвате, когато бъдете помолени да се опишете. Изберете тези, които ви описват най-добре.Реклама

Аз съм човек, който ...:

  1. може да се адаптира към всяка ситуация. Процъфтявам в променлива среда и превръщам неочаквани препятствия в стъпала за постижения.
  2. постоянно иновации за създаване на стойност. Намирам възможности там, където другите хора не виждат нищо: превръщам идеите в проекти, а проектите - в сериен успех.
  3. има много креативен ум. Винаги имам уникална перспектива, когато подхождам към даден проблем, поради широкия ми кръг от интереси и хобита. Творчеството е източникът на диференциация и следователно в основата на конкурентното предимство.
  4. винаги има поглед върху моята цел. Полагам усилия да предоставям висококачествена работа навреме, всеки път. Наемането на мен е единствената истинска гаранция за резултати.
  5. познава тази работа отвътре и отвън. С дългогодишен опит, няма съмнение дали ще бъда ефективен в работата. Мога да внеса най-добрите практики във фирмата.
  6. има високо ниво на мотивация да работи тук. Проучих цялата история на компанията и наблюдавах нейните бизнес стратегии. Тъй като аз също съм дългогодишен клиент, използвах възможността да напиша този доклад с някои предложения как да подобрите услугите си.
  7. има прагматичен подход към нещата. Не губя време да говоря за теория или за най-новите думи на глупавото бинго. За мен има значение само един въпрос: „Работи ли или не?“
  8. приема много сериозно трудовата етика. Правя това, за което съм платен, и го правя добре.
  9. може да взема решения бързо, ако е необходимо. Всеки може да вземе добри решения с достатъчно време и информация. Реалността на нашия домейн е различна. Дори и с натиск във времето и високи залози, трябва да продължим напред, като поемем отговорността и бъдем решителни. Мога да го направя.
  10. се смята за „забавно.“ Вярвам, че сме много по-продуктивни, когато работим с хора, с които обичаме да прекарваме време. Когато ситуацията се затрудни с клиент, нотка на хумор може да спаси деня.
  11. работи като истински отборен играч. Извеждам най-доброто от хората, с които работя, и винаги правя това, което мисля, че е най-доброто за компанията.
  12. е напълно автономен. Няма да имам нужда от микроуправление. Няма да имам нужда да бъда обучаван. Разбирам целите на високо ниво и знам как да ги постигна.
  13. води хората. Мога да обединя хората около една визия и да мотивирам екип към върхови постижения. Не очаквам от останалите повече от това, което очаквам от себе си.
  14. разбира сложността на усъвършенстваното управление на проекти. Това не е просто натискане на триъгълници върху диаграма GANTT; става въпрос да накарате всички да седнат заедно и да се договорят за пътя напред. И това е много по-сложно, отколкото звучи.
  15. е абсолютен експерт в областта. Попитайте някой в ​​бранша. Името ми е на устните им, защото написах КНИГАТА по темата.
  16. общува широко. Добър, лош или грозен, аз вярвам, че отворената комуникация е най-важният фактор за постигане на ефективна организация.
  17. работи ентусиазирано. Имам достатъчно мотивация за себе си и моя отдел. Обичам това, което правя и е заразно.
  18. има око за подробности, защото детайлите имат най-голямо значение. Колко компании са се провалили само заради една малка подробност? Наемете ме и ще бъдете сигурни, че ще намеря тази подробност.
  19. виждам голямата картина. Начинаещите губят време в решаване на незначителни проблеми. Разбирам целта на нашата компания, справя се с истинските теми и най-висшето ръководство в крайна сметка ще я забележи.
  20. не е като всеки, когото познавате. Аз съм кандидатът, който не бихте очаквали. Можете да наемете корпоративен клонинг или да наемете някой, който ще внесе нещо различно във фирмата. Това съм аз.

Калория Калкулатор

За Нас

nordicislandsar.com - Източник На Практически И Адаптирани Знания, Посветени На Подобряване На Здравето, Щастието, Производителността, Отношенията И Много Други.

Препоръчано
5 често срещани заблуди, които ви правят глупак
5 често срещани заблуди, които ви правят глупак
Как да приемете себе си такъв, какъвто сте и да бъдете щастливи
Как да приемете себе си такъв, какъвто сте и да бъдете щастливи
10 причини, поради които интровертите са невероятно привлекателни хора
10 причини, поради които интровертите са невероятно привлекателни хора
Създаване на смисъл чрез изправяне пред нашата смъртност
Създаване на смисъл чрез изправяне пред нашата смъртност
Ефектите от развода върху деца, които родителите не трябва да пренебрегват
Ефектите от развода върху деца, които родителите не трябва да пренебрегват
Създаване на живот със смисъл и състрадание: Част 2
Създаване на живот със смисъл и състрадание: Част 2
Какви са уменията за решаване на творчески проблеми (и как да подобрите вашите)
Какви са уменията за решаване на творчески проблеми (и как да подобрите вашите)
Отворено писмо до моя стар приятел: Може да сте ме забравили, но аз не
Отворено писмо до моя стар приятел: Може да сте ме забравили, но аз не
Как да получите това, което искате, като повишите стандартите си
Как да получите това, което искате, като повишите стандартите си
11 правила за етикетен фитнес, които никой няма да ви каже
11 правила за етикетен фитнес, които никой няма да ви каже
Ежедневен цитат: Помислете два пъти, преди да говорите
Ежедневен цитат: Помислете два пъти, преди да говорите
30 умопомрачителни начина за усъвършенстване на пластмасовите бутилки у дома и в офиса
30 умопомрачителни начина за усъвършенстване на пластмасовите бутилки у дома и в офиса
10 признака на лош шеф и как да се справим с тях
10 признака на лош шеф и как да се справим с тях
31 прости начина за незабавно освобождаване на ума
31 прости начина за незабавно освобождаване на ума
Heartbreaks Do Hurt: Как да се излекувате от болезнено разбиване на сърцето
Heartbreaks Do Hurt: Как да се излекувате от болезнено разбиване на сърцето