5 причини, поради които трябва да напуснете корпоративната си работа точно сега
Работата в голяма корпорация обикновено ви осигурява стабилност, сравнително добра заплата и здравно осигуряване. Получавате ограничено количество ваканционни дни и не е нужно да мислите за работа след 17:00. Страхотен. Но наистина ли е страхотно? Събуждате ли се щастливи всяка сутрин и чувствате ли, че използвате таланта си и оказвате влияние и обичате това, което правите? Ако е така, поздравления. Вие сте един от 30% от американците, които са ангажирани на работа, в сравнение с останалите 70%, които не са ангажирани на работа според последните Проучване на Gallup .
Ако мразите да се събуждате в делнични дни, помислете да напуснете работата си и желаете работната седмица да приключи, трябва да помислите за ситуацията си и да се запитате дали 40-те часа на седмица (поне), които прекарвате на работа, са добре вложено време? Ако вашата корпоративна работа се чувства просто като работа, при която се грижите само за месечната заплата, време е да напуснете. Има много повече неща за преследване от заплата и фирмено лого във вашия имейл подпис.
Животът ви е ценен, отнасяйте се с него внимателно и не го прахосвайте за нещо, което не харесвате. Помислете за петте причини по-долу, поради които трябва да напуснете корпоративната си работа, и се запитайте дали наистина сте доволни от работата си днес.Реклама
1. Страст
Задайте си тези три въпроса:
Ангажиран ли си в работата си?
Копнееш ли да го направиш?Реклама
Бихте ли го направили през свободното си време, дори ако не сте получили заплата?
Ако отговорът е отрицателен, вероятно не сте запалени по работата, която вършите. Единственият начин да свършите чудесна работа е да се запалите по нея. Ако нямате страст, напуснете се и ако още не знаете своята страст, не се уреждайте и продължете да търсите. Никога не се уреждайте. Няма да бъдете щастливи или ангажирани без страстта, което ще доведе до лоши резултати без въздействие и живот далеч от пълния си потенциал. Страстта ще ви кара да се събуждате всеки работен ден до края на живота си, защото няма да го считате за работен ден.
2. Въздействие
Създавате ли положително въздействие, с което се гордеете в настоящата си работа? Доставяте ли автентична стойност? Или сте просто тухла в стената на корпоративния щаб? Резултатите от вашата работа трябва да бъдат видими и ценни; вашата упорита работа трябва да има смисъл и да има смисъл. Тя трябва да носи стойност за другите или за обществото. Ако не стане, няма смисъл да продължавате да го правите. Вместо, намери своята страст и отидете за това; превърнете вашата страст в новата си работа. Автентичното въздействие и стойност, които ще създадете, ще струват много повече от месечната ви заплата.Реклама
3. Мечти
Според мен мечтите са същността на нашето съществуване. Те тласкат човечеството напред. Работата в корпорация затруднява намирането на време и енергия за изпълнение на мечтите и целите ви. За да направите това (ако те не са свързани с работното ви място), трябва да излезете извън стените на златната клетка, която ви храни. Трябва да видите нещата от нови ъгли, да взаимодействате с хора с различен опит и да осъзнаете, че има още какво да изследвате отвъд бюрото си.
Ако мечтата ви е да станете предприемач, но не сте сигурни какъв бизнес да започнете, трябва да оставите предпазната мрежа и да се хвърлите там, за да намерите това, което искате. Безопасността няма да ви помогне да постигнете мечтите си.
4. Свобода
Не искате да бъдете милионери - искате да живеете като такъв. Да имате свободата на собствената си съдба и въздействие, собствения си график и възможността да правите това, което ви вълнува, и да контролирате собствения си начин на живот. Корпоративните заплати и бонуси в банковите ви сметки няма да ви позволят да живеете желания начин на живот, тъй като сте закъсали в корпоративната клетка и никога нямате време да похарчите трудно спечелените пари. Времето е ценен актив, който не може да се купи. Бъдете внимателни с него и го използвайте разумно, за предпочитане за вашите мечти и страсти, а не за корпоративна работа, която не ви интересува.
5. Наследство
Никой няма да ви запомни от голяма корпорация; вие сте просто лесно заменим номер във фабрика за печелене на пари. След всичките ви упорита работа и усилия искате да бъдете запомнени и ценени, нали? Правенето на смислена работа, която ще остави наследство от ваше име, е важно, защото това е доказателство за вашата работа и съществуване. Това е благодарността към вашите таланти и страсти, които хората ще помнят завинаги и ще се предават на поколения напред. Ние не сме вечни на тази планета (доколкото знам), оставянето на нещо автентично за другите, за да могат другите да се насладят и да се учат от тях, е най-малкото, което можете да направите за себе си.Реклама
Ако все още не сте сигурни за текущата си работа, опитайте този смислен тест, за да решите дали да напуснете работата си или не.