ИЗКУСТВОТО ДА ИЗГРАЖДАТЕ ОТНОШЕНИЯ, КОИТО ТРЯБВА ДА УСПЕЕТЕ В КАРИЕРАТА СИ

Силата на изграждане на взаимоотношения не може да бъде надценена. Докато взаимоотношенията за изграждане на концепции звучат като изискана бизнес мода, зад нея наистина има много същност.

Много хора се справят добре с бизнеса си, като държат главата си надолу. Понякога те блъскат главата си от кабината си като прерийно куче, когато има безплатна торта, но освен това, те правят своето. Те се тревожат само за взаимодействие с хората, от които се нуждаят всеки ден.

За съжаление тези хора заменят собствената си кариера. В тази статия ще разгледаме изкуството да изграждате взаимоотношения, от които се нуждаете, за да успеете в кариерата си.

Не забравяйте, че вие сте главен изпълнителен директор на собствената си кариера. Доколко ще стигнете до постигането на целите, които искате за себе си в кариерата си, е изцяло на вашите плещи. Използвайте изкуството за изграждане на взаимоотношения, за да спомогнете за успеха в кариерата си.

Нека да разгледаме защо изграждането на взаимоотношения е толкова важно за вашата кариера и как да продължите да го правите.

Съдържание

Как изграждането на отношения помага на вашата кариера
С кого да изграждаме отношения
- Вътрешно на работа
- Извън работата
Изкуството да изграждаш отношения
Заключение
Повече ресурси, свързани с работната комуникация

Как изграждането на отношения помага на вашата кариера

Изграждането на взаимоотношения често се посочва като един от ключовите двигатели за изграждане на успешна кариера. Това е абсолютно критично за мисията. Изграждането на взаимоотношения помага на вашата кариера по толкова много начини. Когато полагате усилия за изграждане на взаимоотношения с клиентите си, това показва, че всъщност ви е грижа за тях като клиенти.

Създаването на положителни и подкрепящи взаимоотношения с колегите ви ще ви помогне да изпълнявате работата си по-добре. Когато видят, че сте важен член на екипа, те ще искат да работят с вас и ще дойдат с нетърпение да общуват с вас.

Докато развивате смислен диалог с шефа си и задълбочавате отношенията, той или тя ще види, че те могат да ви се доверят. Те ви възприемат като човек, който прави това, което според тях ще направи и това изгражда доверие. Изграждането на доверие и отношения с вашия шеф може да ви помогне изключително много в кариерата.

Както скоро ще видим в тази статия, има някои ключови хора, които трябва да изграждате отношения извън работата, които могат да бъдат изключително полезни и за вас. Накъдето и да погледнете, ще видите стойността на създаването на силни взаимоотношения, които да задвижат кариерата ви.

С кого да изграждаме отношения

В идеалния случай искате да изградите отношения както във, така и извън вашата компания. Осъзнавам, че това може да звучи малко странно, затова нека да обясня:

Хората във вашата компания наистина могат да помогнат с ежедневните аспекти на вашата работа и кариера. Те включват вашия шеф или шефове, колегите ви и аз ще включа доставчици, с които може да работите.Реклама

Извън вашата компания има и други групи хора, с които трябва да работите, за да изградите страхотни отношения. Те включват вашите клиенти, наставници и ключови хора във вашата индустрия.

Нека разгледаме по-задълбочено тези групи:

Вътрешно на работа

Твоят шеф

Това трябва незабавно да се появи в съзнанието ви. Изключително важно е да изградите добри отношения с вашия шеф или шефове.

Много хора имат един шеф. Работил съм в няколко организации, където наистина имах многобройни шефове, с които трябваше да развивам отношения. Във всеки случай това е критична връзка за изграждане.

Уверете се, че имате постоянна, отворена комуникация с вашия шеф. Бъдете наясно с вашите цели и приоритети. Знайте кои области създават най-голямо въздействие за вашия ръководител (и следователно за вас).

Бъдете съгласувани със стратегическите инициативи и как можете да помогнете за оформянето и влиянието, когато е възможно. Всичко това става възможно, когато вие и вашият шеф (и) сте на една и съща страница чрез добри работни отношения.

Вашите сътрудници

Това също е почти невъзможно. Най-вероятно можете да видите ползата от солидните работни взаимоотношения с хората, с които редовно общувате на работа.

Прекрасно нещо е да знаете, че някой, с когото работите, е с гръб, а вие с техния, докато се ориентирате в кариерата и работния си продукт. Това е пряк резултат от създаването и изграждането на страхотни взаимоотношения с вашите партньори.

Поддържайте отворен диалог и създавайте усещане за работа в екип и забавление, когато е възможно.

Вашите клиенти

Това наистина може да бъде включено в работата или извън работата. Някои от нас работят с вътрешни клиенти, други с външни клиенти.

Ако сте изправени пред клиент, тогава трябва да можете да изградите доверителни отношения, подобни на съветници, с тях. Искате те да ви възприемат като страхотен ресурс в каквото и качество да плащат на вас или на вашата компания. Това е вашата ценност за тях. Това идва от създаването на тези доверителни и смислени взаимоотношения.Реклама

Ако вашите клиенти са във вашата компания, изключително важно е да създадете и добри работни отношения с тях. В набирането имам вътрешни клиенти (наемащи мениджъри) и външни клиенти (кандидати).

Извън работата

Ментори

Можете да имате наставници както в работата, така и извън нея. Най-добрият сценарий е да има наставници и на двамата.

Обичам да поддържам връзка с любимите си шефове на всички времена. Продължавам да получавам съвети и напътствия от тях от време на време. Те са от предишни работни места, така че наистина са извън ежедневната ми работа.

Имам и няколко ментори, които вършат работа, подобна на тази, която правя аз, но са по-възрастни и следователно по-опитни и притежават голяма мъдрост. Необходима е работа за поддържане на тези взаимоотношения, но си заслужава.

Основни хора от индустрията

Работя в набирането на персонал. Има хора в други компании, които контролират огромни машини за набиране на персонал. Обичам да имам силни връзки с някои от тези хора, с които се разбирам добре. По този начин от време на време можем да си предлагаме съвети. Ако съм изправен пред ново предизвикателство, мога да вдигна телефона и да се обадя за някакъв вход.

Има и някои хора, с които съм развивал отношения през годините, които имат опит в определена област. Те са страхотни, когато имам нужда от съвет в областта на тяхната експертиза. И обратно, от време на време мога да им помогна с моя опит.

Партньори на доставчици

Не всеки от нас работи с доставчици в ежедневните си работни задължения. Ако го направите, си струва да изградите силни взаимоотношения с най-важните си партньори.

Не всички продавачи са страхотни. Тези, които наистина са инвестирани в подпомагането на успеха на вашата компания, си заслужават времето, за да създадете значими взаимоотношения.

По един или друг начин ние всички сме продавачи на някого. Всички имаме клиенти. Разпознайте кой ви помага да постигнете успех с вашите клиенти и се отнасяйте към тях съответно.

Изкуството да изграждаш отношения

Изграждането на взаимоотношения е отчасти наука, а отчасти изкуство. За да бъдете ефективен създател на взаимоотношения, трябва истински да се интересувате от другите. Ето няколко стратегии, които могат да ви помогнат да изградите взаимоотношения, които да ви помогнат в кариерата.

Разгледахме ключовите групи хора, с които трябва да изградите взаимоотношения. Сега нека да разгледаме някои специфични стратегии и идеи за изграждане на взаимоотношения.Реклама

1. Бъдете признателни

Една от основите на изграждането на взаимоотношения е оценяването на всеки, с когото си партнирате по време на работа. Това включва вашите клиенти, вашия шеф или шефове и вашите колеги.

Отделете време да благодарите и да бъдете искрено признателни за това, което са направили за вас. Може да е под формата на входящи приходи от клиент или може да е съветите и насоките, които шефът ви предоставя. Възможно е докладът или презентацията, с които ви е помогнал колегата ви, да ви помогнат да кацнете новия клиент.

Винаги бъдете признателни за това как другите взаимодействат и ви помагат в хода на бизнеса.

2. Прекарвайте времето си разумно

Не е необичайно да се опитвам да бягам в твърде много различни посоки. Когато правя това, не съм много ефективен при нито един от тях. Когато се фокусирам върху най-важните предмети, съм много по-ефективен.

Това се препоръчва и с връзките. Определете най-значимите взаимоотношения, които трябва да създадете и поддържате както за кариерата си, така и за другите.

Не забравяйте, че това не е едностранна сделка. Трябва да сте човек, в който някой иска да инвестира време, за да създаде стабилна връзка. Говорейки за това ...

3. Давайте толкова, колкото получавате

Това наистина е вярно във всички взаимоотношения и със сигурност важи тук. Трябва да можете да осигурите еднаква стойност във връзката.

Може би сте ментор на някого. За вашия шеф вие предоставяте страхотен работен продукт и това е много добра стойност за вашия шеф. Предоставяте прозрение и стойност на вашите клиенти и клиенти - независимо дали са вътрешни или външни.

Уверете се, че отделяте време и харчите енергията, за да дадете толкова, колкото получите, ако не и повече.

4. Бъдете социални

Работните отношения не просто се създават и развиват на работното място. Много пъти това се случва извън сградата, в която работите. Може да се случи на обяд, кафе и напитки за възрастни, във фитнес залата и на много други места.

Отделете време да поканите ключови хора, които искате да изградите взаимоотношения, на обяд или кафе или каквото и да работи. Не винаги трябва да говорите по работни теми. Някои от най-добрите работни взаимоотношения изграждат основите извън офиса, без изобщо да се говори за работа.Реклама

5. Излезте от зоната си на комфорт

Едно е да помолите колега на обяд, за да започнете да изграждате връзка. Съвсем друго е да вдигнете телефона и да се обадите на някого, когото никога не сте срещали, защото смятате, че той може да бъде ключова връзка.

Принудете се да излезете от зоната си на комфорт и да развиете някои отношения с хора, които не познавате.

Свързах се с немалко хора, които набират за същия тип хора в същия бранш като мен, но работят при конкуренти. Не е изненадващо, че повечето от тях са ме игнорирали. С няколко, които не са ме игнорирали, сме изградили значими връзки от тип реферал.

6. Помогнете на другите да успеят

Вероятно няма по-добър начин за изграждане на взаимоотношения, от които се нуждаете, за да успеете в кариерата си, отколкото да помагате на другите да успеят. Това нещо е толкова мощно, че ще ви спечели незабавни връзки. Помислете за последния път, когато някой, с когото сте работили, се е постарал да ви помогне в критичен работен момент.

Наскоро се присъединих към нова компания. Работя по набирането на човек, който вярвам, че ще постигне огромен успех във фирмата, в която съм сега. Човекът, който управлява западната половина на САЩ, предложи да ми помогне. Точните му имейл думи бяха Уведомете ме, ако мога да направя нещо. Повече от щастлив съм да направя каквото мога, за да помогна на това лице. Можеш да се обзаложиш, че той ми направи незабавен фен.

Заключение

Способността да изграждате отношения има силата да ви помогне невероятно в кариерата ви. Няма нито една магическа техника, която създава тези партньорства, а по-скоро разнообразни методи и подходи.

В хода на тази статия разгледахме изкуството да изграждате взаимоотношения, от които се нуждаете, за да успеете в кариерата си. Вземете това, което ви подхожда, и го приложите обилно, за да придадете значително на кариерата си.

Не забравяйте, че успехът, който постигнете в кариерата си, зависи изцяло от вас. Когато влагате време и енергия в изграждането на силни взаимоотношения, свързани с работата, вие си давате огромен тласък в кариерата.