Как да напреднете в кариерата си (и големите грешки, които може да допуснете)

Как да напреднете в кариерата си (и големите грешки, които може да допуснете)

Вашият Хороскоп За Утре

Покойният писател Уилям С. Бъроуз веднъж каза това Когато спреш да растеш, започваш да умираш. Може да има болезнен подтекст, но това е сто процента вярно по отношение на кариерата.

Дните на намиране на работа в една компания, с която можете да се придържате в продължение на 30 години, и просто да се отпуснете, докато се придвижвате по нейния фирмен ескалатор, са малко и много в днешния свят. Това не е непременно лоша новина. Напротив, това означава, че вие ​​сте този, който отговаря за определянето на кариерния ви напредък.



Прилагайки тези принципи и поведение на практика, ще започнете да виждате как бързо да напреднете в кариерата си. Готов? Да започваме…



1. Определете какъв е успехът за вас

Няма правилна или грешна дефиниция как изглежда успехът в кариерата ви. Важното е да разберете как изглежда успехът за ВАС. Това може и вероятно ще се промени по пътя, но ако нямате някакъв крайъгълен камък на хоризонта, тогава няма да знаете в коя посока да отидете.

Помислете за успеха в кариерата си по отношение на една година, пет години и 10 години. След като го имате, е време да завържете ботушите си и да се захванете за работа.

2. Научете как да разработвате и следвате план

Никой не случайно се натъква на успеха. Разбира се, те могат случайно да се натъкнат на пробиви или нови методи, но всички истории за успех имат едно общо нещо - план.



Съставете график за нещата, които искате да постигнете в кариерата си през следващата година, пет години, 10 години и т.н. Помислете за уменията, които ще трябва да научите, за да се случат тези неща, и поработете върху тяхното придобиване.

3. Заобиколете се с по-добри от вас

Основно правило сред музикантите е, че ако искате да се оправите, трябва да излезете от спалнята и да играете с хора, които са по-добри от вас.Реклама



Като се обградите с хора, които са по-добри от вас и където искате да бъдете, вие не само ще видите как тези хора са се изкачили там, където са в съответните си полета, но и ще се поучите от тях и естествено ще искате да се напънете към бъдете по-добри и в собствената си работа.

4. Потърсете ментор (и)

Наставникът не само ще може да ви помогне да усъвършенствате и постигнете целите си в кариерата, но ще бъде безценен при промоции за кацане и намиране на нерекламирани работни места.

Един уникален подход е да работите за насърчаване на отношения с наставник както във вашата, така и извън вашата компания. Това ще ви помогне да ви даде различни перспективи, докато се издигате в редиците на вашата компания и кариера като цяло.

5. Спрете да губите сутрините си

Може да не мислите, че сте сутрешен човек, но ако успеете да се научите да бъдете такъв, ще благодарите на себе си 10 години напред.

Подгответе списък със задачи, които искате да изпълните предния ден, и поработете върху тяхното избиване поне един час, преди да отговорите на сутрешните имейли. Проблемът с отговора на имейли първо е, че обръщате внимание на нечия програма, вместо да начертаете своя курс за деня.

6. Подредете или посетете парти в мрежа

Ако посещавате мрежови събития, просто защото може да получите няколко безплатни напитки, ги правите погрешно. Тези събития са чудесни за срещи с нови хора и създаване на взаимоотношения. Вашата цел не трябва да бъде да бъдете наети до края на нощта, а просто да направите добро впечатление, като бъдете приятелски настроени и автентични. И какво следва?

Обърнете се няколко дни по-късно по имейл или в социалните медии, за да проследите и да се свържете!

7. Вземете някои нови умения

Никой не иска да бъде старото куче, което не може да научи нови трикове. За да продължите напред в кариерата си, вероятно ще трябва да усвоите нови умения по пътя. Може би вашата компания предлага обучение на работното място или имате възможност да посещавате онлайн часове през нощта.Реклама

Чрез изучаването на нови умения вие не само ще можете да разширите това, което вече можете да направите, но и ще се направите по-ценни за вашия работодател и бъдещи работодатели.

8. Използвайте предимствата, които вече са на ваше разположение

Спомнете си какво казахме току-що за възможността вашата компания да осигури обучение на работното място? Възползвайте се от този вид предимства!

Ако работите за компания, която ви позволява да работите в сянка на други служители или имате фирмени миксери, трябва да присъствате на тях. Те не само ви позволяват да развиете уменията си в компанията, но показват опитни мениджъри във вашата област, които ви интересуват от нещо повече, отколкото просто да чакате за заплата.

9. Направете себе си незаменим

Трудно е да се намери добра помощ и работодателите искат да задържат изключителни служители. Ако можете да се научите да се правите незаменими за вашата компания, вие не само ще съобщите, че сте успели, но ще имате много по-голяма сигурност в работата. Какво обаче предполага това?

Всъщност не е толкова трудно. Като сте надеждни, приспособявате се към нови предизвикателства и държите собствената си работа и изпълнение на висок стандарт, вие ще се откроите сред своите връстници и другите ще забележат. Достатъчно лесно, нали?

10. Слез от оградата

Хората, които напредват в кариерата си, са тези, които не се свенят да изразят мнението си и се изправят с авторитет, когато се появи възможност.

Ако възникне проблем във вашата компания и мислите, че може да имате решение или сте готови да работите, за да го намерите, уведомете другите. Работодателите оценяват и насърчават решаващите проблеми. Започнете с нещо малко и се насочете към по-трудни задачи и проекти.

11. Не чакайте повече отговорност, попитайте за това

Ако искате повече отговорност в работата си, бъдете отворени за това с вашия мениджър. Вашият мениджър може да е толкова зает със собствената си работа, че не е знаел, че търсите още предизвикателства.Реклама

Просто се уверете, че можете да се справите и че вече показвате силни резултати в текущите си задължения. И ако вашият мениджър не ви подкрепя да ви предложи по-голяма отговорност, тогава може да бъде време за търсене на нова работа .

12. Спрете да губите време за това, което не искате

Ако целите ви в кариерата започват с това, трябва да направя това ... може да има проблем. Този вид език, отнасящ се до целите, може да ги обрече на провал, защото липсата не е налице.

Помислете дали да не използвате метода RUMBA (разумен, разбираем, измерим, поведенчески и съгласуван) при определяне на целите си. Тази уговорена част наистина трябва да бъде нужна. Като тръгне след това професионални цели което всъщност искате да постигнете, е много по-вероятно да ги постигнете.

13. Потърсете обратна връзка и я приложете

Простото вършене на работата не винаги може да ви тласне напред в кариерното ви развитие. Твърде често служителите просто предполагат, че шефовете им ще забележат крачките им в изпълнението и ще посегнат, когато е подходящ моментът за напредък.

Не се страхувайте редовно да търсите обратна връзка и да поискате конструктивна критика. Това не само показва, че цените мнението на вашия мениджър, но показва, че ви е грижа за работата ви и искате да станете по-добри в избраната от вас област.

14. Изберете мъдрите си шефове

Напредването в кариерата ви може да се движи много по-бързо, ако работите за правилните хора. Ако шефът ви не е добър в работата си или не ви оценява, движението нагоре може да стане трудно.

Страхотен шеф обаче ще може да ви помогне да се възползвате от силните си страни и да бъде защитник на вашия успех. Ако във вашата верига за управление вече няма силни разработчици на таланти, тогава се огледайте за някои и ги потърсете за ментори.

15. Научете се да развивате усещането си за времето

Шансовете да поискате повишение или повишение са във ваша полза, като над 70 процента от анкетираните в проучване на PayScale съобщават за известен успех. Едно нещо, което трябва да имате предвид, което може да промени всичко, е когато попитате.Реклама

Някои корпоративни култури може да предпочетат служителите да достигнат до напредъка по време на годишния си преглед, но може би вие работите за по-свободен дух стартиране. Най-добрият подход може да бъде да отбележим кога другите напредват и да попитаме как организацията се справя с развитието на служителите.

16. Работете усилено и се популяризирайте

Работата усърдно и постигането на солидна работа са ключовете за напредъка в кариерата ви, независимо в коя сфера сте. Това не означава, че и вие трябва да бъдете напълно смирени относно постиженията си.

Запишете положителното си въздействие в рамките на организацията и уведомете другите както във вашата компания, така и във вашата област, че сте ентусиазирани от вашата роля и работа.

17. Не просто изграждайте мрежата си ... Култивирайте я

Твърде лесно е да добавите нови хора към вашата LinkedIn мрежа и след това да забравите за тях за цяла вечност. Вместо просто да събирате визитки или контакти в социалните медии, трябва да развивате отношения с тези, които вече имате.

Проследете с хора, с които не сте разговаряли от известно време, предлагайте да ги свържете с някой, когото познавате в тяхната област, или попитайте за нова длъжност, която може да са поели. Това може да бъде искрата, която води до потенциално препоръчване за работа.

18. Присъединете се към професионална организация

Националната асоциация на (въведете вашата индустрия тук) и други професионални организации все още могат да предложат голямо богатство от предимства от мрежи до прозрения в индустрията и развитие на умения.

Дори извън професионалните организации, посветени на определени области на работа, гражданските организации също могат да бъдат фантастични за създаване на нови контакти. В крайна сметка толкова много за кариерното развитие е това, което познавате и никога не знаете кой ще срещнете, който познава някой друг, който търси някой с вашите умения и опит.

Повече за кариерното развитие

Препоръчани снимки кредит: JESHOOTS.COM чрез unsplash.com Реклама

Калория Калкулатор

За Нас

nordicislandsar.com - Източник На Практически И Адаптирани Знания, Посветени На Подобряване На Здравето, Щастието, Производителността, Отношенията И Много Други.

Препоръчано
20 забавни неща, които всеки може да прави всеки ден, за да стане по-умен
20 забавни неща, които всеки може да прави всеки ден, за да стане по-умен
10 признака, че всъщност сте много егоистични, въпреки че не сте го забелязали
10 признака, че всъщност сте много егоистични, въпреки че не сте го забелязали
15 лесни начина да направите самоусъвършенстване, което ще промени живота ви
15 лесни начина да направите самоусъвършенстване, което ще промени живота ви
25 супер забавни неща, които да правите със семейството, за да укрепите връзката си
25 супер забавни неща, които да правите със семейството, за да укрепите връзката си
Най-добрият iTunes DRM Media Converter, препоръчан за конвертиране на iTunes DRM M4V в Common MP4
Най-добрият iTunes DRM Media Converter, препоръчан за конвертиране на iTunes DRM M4V в Common MP4
Как да започнете да се храните здравословно без значение на колко години сте
Как да започнете да се храните здравословно без значение на колко години сте
10 начина да станете милионер до 30-годишна възраст
10 начина да станете милионер до 30-годишна възраст
100 страхотни минималистични тапети
100 страхотни минималистични тапети
15 екологични трика за оцеляване през горещите летни нощи без климатик
15 екологични трика за оцеляване през горещите летни нощи без климатик
5 изненадващи ползи за джинджифила за здравето (плюс лесна рецепта за чай от джинджифил и мед!)
5 изненадващи ползи за джинджифила за здравето (плюс лесна рецепта за чай от джинджифил и мед!)
30+ безплатни приложения за сигурност, шифроване, защитна стена и антивирусни програми за Windows
30+ безплатни приложения за сигурност, шифроване, защитна стена и антивирусни програми за Windows
Обичайте себе си: Наредби на лекаря
Обичайте себе си: Наредби на лекаря
10 основни книги за връзките, които да ви помогнат да разберете любовта
10 основни книги за връзките, които да ви помогнат да разберете любовта
Как да стартирате малък бизнес с малко или без пари
Как да стартирате малък бизнес с малко или без пари
Как да разберете дали някой си заслужава доверието
Как да разберете дали някой си заслужава доверието