Как да влияем на хората и да ги накараме да се чувстват добре

Как да влияем на хората и да ги накараме да се чувстват добре

Вашият Хороскоп За Утре

Повечето дискусии за това как да повлияем на хората в крайна сметка се докосват до основната работа на Дейл Карнеги, Как да спечелим приятели и да влияем на хората . Написана преди повече от 83 години, книгата засяга основен компонент на човешкото взаимодействие: изграждане на силни взаимоотношения за положително влияние.

Всичко, което правим, зависи от способността ни да се свързваме с другите и да формулираме дълбоки взаимоотношения. Не можете да продавате къща, да купувате къща, да напредвате в повечето кариери, да продавате продукт, да представяте история, да преподавате курсове и т.н., без да изграждате здравословни взаимоотношения. Мениджърите получават най-добри резултати от своите екипи не чрез груба сила, а чрез внимателни апели към тяхната чувствителност.



Използвайки тези тактики, те могат да използват положително влияние върху другите, за да насочват другите към върхови постижения, производителност и успех, като въздействат върху света един по един човек.



Книгата на Карнеги е страхотна, но има и други ресурси. Повечето от нас имат някой в ​​живота си, който влияе положително върху нас. Истината е, че да се научиш как да влияеш на хората е да се съсредоточиш върху хуманността на другите.

Шансовете са, че познавате някой, който наистина умее да кара другите да се чувстват като звезди и да има положително въздействие. Когато исканията на другите звучат като нокти на дъска, искането от този специален човек звучи като музика за ушите ви. Радвате се не само да слушате, но и да задължавате.

Ето няколко съвета как да повлияете на хората по положителен начин.



1. Бъдете автентични

За да повлияете положително на хората, трябва да сте автентични. Вместо да бъдете копие на нечия версия на автентичност, разкрийте какво е това, което ви прави уникални, за да започнете да оказвате положително въздействие върху другите.

Открийте своя уникален подход към даден проблем и след това го оправдайте и почетете. Една от причините влиятелите на социалните медии да са толкова мощни е, че те са създали ниша за себе си или са взели общ проблем и са подходили към него от нов или необичаен начин. Хораинстинктивнооценявам хората, чиято публична персона съответства на личните им ценности.Реклама



Противоречията ни притесняват, защото жадуваме за стабилност. Когато някой изповядва, че е еднопосочен, но живее в противоречие с тази професия, това сигнализира, че е объркан или неблагонадежден и по този начин неавтентичен. Нито една от тези комбинации не предвещава положително влияние върху другите.

Ако не сте сигурни как да откриете собственото си чувство за автентичност, можете да опитате Lifehack’s Безплатна оценка на живота . Тя може да ви помогне да идентифицирате областите, в които животът ви може да е кратък и да ви накара да се чувствате неподходящи.

2. Слушайте

Като порасна, баща ми ми казваше да слушам казаното от другите. Той ми каза, че ако съм добър слушател, ще знам всичко, което трябва да знам за гледната точка, характера, желанията и нуждите на човека.

За да се научите как да влияете на хората, трябва да слушате какво се говори и какво остава неизказано. В това се крие обяснението за това от какво се нуждаят хората, за да се чувстват валидирани, подкрепени и видяни. Ако човек чувства, че е невидим и невидим от началниците си, той е по-малко вероятно да бъде повлиян положително от този човек.

Слушането и истинският интерес към тях отговарят на основната нужда на човек за валидиране и приемане, което изгражда положителна енергия.

Разгледайте това ръководство за това как да бъдете по-добър слушател: Как да практикувате активно слушане (Ръководство стъпка по стъпка)

3. Станете експерт

Повечето хора са предразположени да слушат, ако не и уважение, авторитет. Ако искате да повлияете положително на другите, станете авторитет в областта, в която искате да мотивирате другите. Проучете и прочетете всичко, което можете по дадена тема, и след това потърсете възможности да приложите образованието си на практика.

Можете да спорите за мнения. Неразумно е обаче да се спори за факти, а експертите идват с факти.Реклама

4. Водете с история

От години работа в пространството за връзки с обществеността знам, че личните разкази, препоръки и истории за въздействие са изключително мощни. Но аз не преставам да се учудвам колко ефективна може да бъде една навременна и добре разказана история.

Ако искате да повлияете на хората, научете се да разказвате истории . Вашите истории трябва да са свързани с проблема или концепцията, която обсъждате. Те трябва да бъдат аналогия или метафора, която обяснява темата ви с обикновени термини и с ярки подробности.

Историята, разказана по правилния начин, може да бъде идеалният начин да хванете нечии емоции, което може да ви помогне, докато се научавате как да повлиявате положително на хората.

5. Олово чрез пример

Невероятно вдъхновяващо е да гледате страстни, талантливи хора на работа или да играят. Една от причините, поради които човек, който не е спортист, може да изпитва страхопочитание към атлетичното майсторство, е защото човешката природа цени необикновеното. Когато наблюдаваме олимпийски игри, гимнастически състезания, пързаляне с кънки и други състезателни спортове, можем да разпознаем усилията на хората, които дават всичко от себе си всеки ден.

Пример: Simone Biles. Извънредният гимнастик спечели шестата си титла в многобоя на шампионата на САЩ по гимнастика, след като направи тройна двойка, ставайки първата жена, която направи това. Дори не гимнастиците и несъстезателните спортисти могат да оценят таланта, необходим за постигане на такъв забележителен подвиг.

Празнуваме забележителни постижения и вярваме, че техният пример е доказателство, че и ние можем да постигнем нещо велико, дори и да не се класира за Олимпиадата. За да повлияем на хората по положителен начин, трябва да даваме пример, да водим с намерение и да изпълняваме с върхови постижения.

6. Хвани хората, които се справят добре

Мощен начин да се използва положително влияние е да се хванат хората да правят добро. Вместо да търсите проблеми, търсете успехи. Потърсете често пренебрегвани, но критично важни неща, които вършат вашите връстници, подчинени и мениджъри, които правят работата по-ефективна и по-приятна.

След като хванете хората да се справят добре, посочете и забележете техните приноси. Покажете им, че се интересувате от успеха на други хора, тъй като това ще повлияе положително на всички лични и професионални взаимоотношения, които сте си поставили за цел да създадете. Оказването на въздействие върху нечий живот е толкова лесно, колкото и предлагането на комплимент. Реклама

7. Бъдете излишни с похвала

Не отне много време да забележа забележителна черта на бивш шеф. Той не само започваше и приключваше срещите с похвала, но той хвалеше похвали през цялата среща. Той намери начин да отпразнува уникалните атрибути и умения на членовете на своя екип. Той успя бързо и точно да прецени какво правят хората и след това да уведоми тях и техните колеги.

Срещите не бяха просто повод да се премине през списък със задачи; те бяха възможности за празнуване на постижения, колкото и да е малък те са. Това е ключово, когато се научите как да влияете на хората.

Това неминуемо оказва положително влияние върху околните. Не забравяйте, че човек, който се чувства оценен, ще бъде по-склонен да отиде повече отвъд всичко, което поискате от него.

8. Бъдете по-добри, а не прави

Лесно е да се уловиш в цикъл на доказване. За хората, на които липсва увереност или хора, които дават приоритет на мненията на другите, е важно да бъдеш прав. Утвърждаването, което идва с възприемането като правилно, подхранва егото на човека.

Въпреки това, в стремежа да бъдем прави, можем да нараним други хора и да предизвикаме недоволство у другите. След като нараним някого, като сме недобри, е много по-трудно да го накараме да изслуша какво се опитваме да му повлияем.

Противоотровата за справяне с хора чрез тормоз е да се даде приоритет на добротата над правилността. Можете да бъдете любезни и пак да стоите твърдо в позицията си. Например, много хора смятат, че имат нужда от други, за да потвърдят опита си. Ако човек не вижда ситуацията, която сте преживели по начина, по който я виждате, вие се разстройвате, но вашият опит е вашият опит.

Ако вие и вашите приятели излезете да ядете и получите хранително отравяне, не е нужно приятелите ви да се съгласят, че храната, сервирана в ресторанта, е била проблематична за вас. Вашият собствен опит за получаване на хранително отравяне е цялата валидация, от която се нуждаете. Следователно, отделянето на време, за да бъдете прави, по същество е загубено и ако сте били немили в търсенето на валидация за опита си с хранителни отрови, сега наистина сте загубили точки.

9. Разберете логическите, емоционалните и кооперативните нужди на човек

Центърът за творческо лидерство твърди, че най-добрият начин да се въздейства на другите е да се апелира към техните логически, емоционални и кооперативни нужди[1].Реклама

Тяхната логическа нужда е тяхната рационална и образователна потребност. Емоционалната им нужда е информацията, която ги докосва в дълбоко личен маниер. Нуждата от сътрудничество е разбирането на нивото на сътрудничество, от което се нуждаят различните индивиди, и след това подходящо предлагане.

Трикът с тази система е да се разбере, че различните хора се нуждаят от различни неща. За някои хора силната емоционална привлекателност ще надделее над логичните обяснения. За други възможността за сътрудничество ще замени емоционалната връзка.

Ако познавате аудиторията си, ще знаете от какво се нуждаят, за да бъдат повлияни положително. Ако разполагате с ограничена информация за хората, върху които се опитвате да повлияете, ще бъдете неефективни.

10. Разберете вашата лента

Ако искате да се научите как да влияете на хората, оперирайте от Вашият сфера на влияние, вашето място на опит и оставете всичко останало на другите. Отминаха дните, когато се празнува да бъдеш вале на всички сделки.

Повечето хора оценяват марки, които разбират целевата си аудитория и след това постигат това, което тази аудитория иска. Когато се съсредоточите върху това, за което сте уникално надарен и квалифициран, и след това предложите този подарък на хората, които се нуждаят, вие сте по-ефективни. Тази ефективност е привлекателна.

Не можете да използвате положително влияние върху другите, ако сте по-заети от това, което другите правят добре, отколкото от това, което вие правите добре.

Финални мисли

Да се ​​научиш как да влияеш на хората е да центрираш своята човечност. Ако искате да използвате положително влияние, фокусирайте се върху начина, по който общувате, и първо подобрете отношенията със себе си.

Трудно е да повлияете на другите, ако все още се опитвате да разберете как да общувате със себе си. Удовлетворете се първо с вашата уникалност, а след това излезте там и повлияйте на другите.Реклама

Още съвети за влияние

Препоръчани снимки кредит: Еванджелин Шоу чрез unsplash.com

Справка

[1] ^ Център за творческо лидерство: Влияние: Научете как да използвате умението за убеждаване

Калория Калкулатор

За Нас

nordicislandsar.com - Източник На Практически И Адаптирани Знания, Посветени На Подобряване На Здравето, Щастието, Производителността, Отношенията И Много Други.

Препоръчано
За какво е животът? 9 начина да намерите смисъла си в живота
За какво е животът? 9 начина да намерите смисъла си в живота
Господари на навика: Умишлената практика и обучение на Джери Райс
Господари на навика: Умишлената практика и обучение на Джери Райс
Как да забогатеете: 11 смели движения, които гарантират богатство
Как да забогатеете: 11 смели движения, които гарантират богатство
30 ежедневни положителни потвърждения за повишаване на мотивацията ви
30 ежедневни положителни потвърждения за повишаване на мотивацията ви
11 неща, които трябва да направите, за да започнете да бъдете щастливи днес
11 неща, които трябва да направите, за да започнете да бъдете щастливи днес
5 ефективни начина за комуникация с хилядолетия
5 ефективни начина за комуникация с хилядолетия
9 знака, които трябва да напуснете
9 знака, които трябва да напуснете
Внимателност – Опомнете се
Внимателност – Опомнете се
10 признака, че сте духовно зрели
10 признака, че сте духовно зрели
15 неща, които щастливите двойки говорят за това, че ги привличат по-близо
15 неща, които щастливите двойки говорят за това, че ги привличат по-близо
10 често срещани грешки в Турция, които няма да направите този ден на благодарността
10 често срещани грешки в Турция, които няма да направите този ден на благодарността
20 ежедневни навика на високо организирани хора
20 ежедневни навика на високо организирани хора
Надстройте водата си: 6 неща, които да добавите към водата за по-добро здраве на храносмилането
Надстройте водата си: 6 неща, които да добавите към водата за по-добро здраве на храносмилането
Чувствам се самотен: какво да правя, когато се чувстваш сам
Чувствам се самотен: какво да правя, когато се чувстваш сам
Как да станете гуру за писане на есе, използвайки тези 15 уебсайта
Как да станете гуру за писане на есе, използвайки тези 15 уебсайта