Как да поставите амбициозни цели в кариерата (с примери)

Как да поставите амбициозни цели в кариерата (с примери)

Вашият Хороскоп За Утре

Извеждането на вашата работа на следващо ниво означава поставяне и поддържане на целите в кариерата. Кариерната цел е целенасочена цел, която обяснява каква искате да бъде вашата най-добра професия.

Определянето на целите в кариерата е критична стъпка за постигане на успех. Трябва да знаете къде отивате, за да стигнете до там. Да знаете какви са вашите кариерни цели не е важно само за вас - важно е и за потенциалните работодатели. Връзката между работодател и служител работи най-добре, когато вашите цели за бъдещето и техните цели се приведат в съответствие. Казвайки: О, не знам. Ще направя всичко, кара да изглеждате нерешителни и ще ви отвори за поемане на неподходящи задачи, които няма да ви доведат до мечтания живот.



Универсалният подход на шаблоните за кариерни цели няма да вземе предвид вашите уникални цели и опит. Те няма да ви помогнат да се откроите и може да не отразяват пълния ви потенциал.



В тази статия ще ви помогна да дефинирате целите си в кариерата с SMART рамка за цели и ще ви предоставя списък с примери за цели за работа и кариера.

Съдържание

  1. Как да определите вашата кариерна цел с SMART
  2. Защо имате нужда от индивидуален план за развитие
  3. 40 Примери за цели за работа и кариера
  4. Често задавани въпроси за задаване на кариерни цели
  5. Обобщение
  6. Повече за определяне на работни цели

Как да определите вашата кариерна цел с SMART

Вместо да разчитате на обобщена рамка, за да обясните вашата визия, използвайте изпитан модел за поставяне на цели. SMART е съкращение от специфични, измерими, ориентирани към действие, реалистични с времеви линии.[1]Рамката SMART демистифицира целите, като ги разбива на по-малки стъпки.

Полезни съвети при определяне на SMART кариерни цели:Реклама



  • Започнете първо с краткосрочни цели. Работете върху краткосрочните си цели и след това напредвайте в дългосрочните интереси.[две]Краткосрочните цели са онези неща, които отнемат 1-3 години. Дългосрочните цели отнемат 3-5 години. Тъй като успеете в краткосрочните си цели, този успех трябва да допринесе за постигането на вашите дългосрочни цели.
  • Бъдете конкретни, но не прекалявайте. Трябва да определите целите си в кариерата, но ако ги направите твърде конкретни, те стават недостижими. Вместо да казвам, искам да бъда следващият главен изпълнителен директор на Apple, където ще създам продукт за милиарди долари, да опитам нещо като: Моята цел е да бъда изпълнителен директор на успешна компания.
  • Ясно разберете как ще постигнете целите си. Би трябвало да можете да обясните действията, които ще предприемете, за да напреднете в кариерата си. Ако не можете да обясните стъпките, трябва да разбиете целта си на по-управляеми парчета.
  • Не бъдете егоцентрични. Работата ви трябва не само да ви помогне да напреднете, но и да подкрепя целите на вашия работодател. Ако целите ви се различават твърде много, това може да е знак, че работата, която сте поели, не е подходяща.

Ако искате да научите повече за поставянето на SMART цели, гледайте видеоклипа по-долу, за да научите как можете да задавате SMART цели в кариерата.

След като сте наясно как да задавате SMART цели, можете да използвате тази рамка за справяне с други аспекти на вашата работа. Например, можете да зададете SMART цели, за да подобрите своя преглед на представянето, да потърсите нова работа или да насочите фокуса си към друга кариера.



В следващия раздел ще разгледаме примери за начини за използване на SMART цели за постигане на краткосрочни цели в кариерата.

Защо имате нужда от индивидуален план за развитие

Поставянето на цели е част от по-голямата формула за успех. Може да знаете какво искате да правите, но също така трябва да разберете какви умения имате, какво ви липсва и къде са най-големите ви силни и слаби страни.

Един от най-добрите начини да планирате целите си и да ги осъществите е да използвате нашите Наръчник „Направи го да се случи“ . Ще получите по-добро разбиране на вашите уникални таланти и набори от умения и какво можете да направите, за да планирате целта си, като предприемете последователни действия. Вземете своя наръчник сега.

Друга възможност е да се възползвате от нашия безплатен справочник Ръководство за мечтатели за предприемане на действия и постигане на цели. Следвайте това ръководство стъпка по стъпка и научете как да започнете да предприемате действия, за да постигнете постепенно целта си.Реклама

40 Примери за цели за работа и кариера

Всички тези приказки за поставяне на цели и самооценка може да звучат чудесно на теория, но може би се нуждаете от малко вдъхновение, за да разберете какви трябва да бъдат вашите цели.

За смяна на работа

  1. Посещавайте повече мрежови събития и създавайте нови контакти.
  2. Постигнете повишение в __________ позиция.
  3. Вземете повишение.
  4. Планирайте и вземете почивка тази година.
  5. Съгласете се да поемете нови отговорности.
  6. Развийте значими взаимоотношения с вашите колеги и клиенти.
  7. Поискайте редовно обратна връзка.
  8. Научете се как да кажете „Не“, когато от вас се иска да поемете твърде много.
  9. Делегирайте задачи, за които вече не е необходимо да отговаряте.
  10. Стремете се да играете лидерска роля в __ брой години.

За превключване на кариерния път

  1. Вземете и научете ново умение.
  2. Намерете си наставник.
  3. Станете доброволец в областта, която ви интересува.
  4. Поемете ангажимент за обучение или връщане в училище.
  5. Прочетете най-новите книги, свързани с вашата област.
  6. Решете дали сте доволни от баланса си между работата и личния живот и направете промени, ако е необходимо.[3]
  7. Планирайте какви стъпки трябва да предприемете, за да промените кариерата си.[4]
  8. Съставете списък с хора, които биха могли да се позовават на герои или да изпращат препоръки.
  9. Ангажирайте се да правите __ брой нови контакти в областта през тази година.
  10. Създайте финансов план.

За получаване на промоция

  1. Намалете бизнес разходите с определен процент.
  2. Спрете микроуправлението на членовете на вашия екип.
  3. Станете ментор.
  4. Обмислете начини, по които можете да подобрите производителността и ефективността си на работа
  5. Потърсете нова възможност за обучение за справяне със слабости.[5]
  6. Намерете начин да организирате работното си пространство.[6]
  7. Търсете обратна връзка от шеф или доверен колега всяка седмица / месец / тримесечие.
  8. Станете по-добър комуникатор.
  9. Намерете нови начини да бъдете отборен играч.
  10. Научете как да намалите работното време, без да се нарушава производителността.

За участие в интервю за работа

  1. Определете личните граници на работното място и знайте какво трябва да направите, за да направите деня си по-продуктивен и управляем.
  2. Определете стъпките за създаване на професионален имидж за себе си.
  3. Следвайте мечтаната кариера, за да намерите работа, която не се чувства като работа.
  4. Потърсете място, където да преследвате интереса си и да приложите знанията и уменията си.
  5. Намерете нов начин за сътрудничество с експерти във вашата област.
  6. Определете възможностите да наблюдавате другите, работещи в кариерата, която искате.
  7. Станете по-креативни и излезте от зоната си на комфорт.
  8. Поискайте да бъдете обучени по-подходящи умения за вашата работа.
  9. Поискайте възможности за опознаване на полето и разширяване на вашия хоризонт
  10. Насочете вниманието си към конкретна награда по време на работа и я вземете.

Често задавани въпроси за задаване на кариерни цели

Сигурен съм, че все още имате някои въпроси относно определянето на собствените си цели в кариерата, така че тук изброявам най-често задаваните въпроси относно целите в кариерата.

1. Ами ако не съм сигурен каква искам да бъде кариерата ми?

Ако не сте сигурни, бъдете честни за това. Нека работодателят знае толкова, колкото знаете за това, което искате да направите. Изразете желанието си да използвате силните си страни, за да допринесете за компанията. Когато възприемете този подход, подкрепете искането си с някои примери.

Ако дори не сте сигурни откъде да започнете с кариерата си, разгледайте това ръководство:

Как да намерите идеалния си път за кариера, без да губите време за работа, която не е подходяща за вас

2. Добре ли е да лъжа за целите си в кариерата?

Лъжата пред потенциалните работодатели непременно ще завърши с катастрофа. В интервюто лъжата може да ви накара да изглеждате глупаво, защото няма да знаете как да отговорите на последващи въпроси.Реклама

Дори ако смятате, че целта ви в кариерата може да не съвпада точно с очакванията на работодателя за дългосрочно наемане, бъдете отворени и честни. Вероятно има повече общи точки, отколкото те осъзнават, и от вас зависи да преодолеете пропуските в очакванията.

Честността и обяснението на тези връзки показва на вашия работодател, че сте вложили много мисли в това приложение. Не просто им казвате това, което те искат да чуят.

3. По-добре ли е да имаме амбициозна цел или трябва да играя на сигурно?

Трябва да имате цел, която ви предизвиква, но SMART целите винаги са разумни. Ако си поставите цел, която далеч надхвърля вашите възможности, ще изглеждате наивни. Улесняването на целите ви показва липса на мотивация.

Работодателите искат нови служители, които са в състояние да рефлектират и са готови да приемат предизвикателства.

4. Мога ли да имам няколко цели в кариерата?

Най-добре е да имате една ясно дефинирана цел в кариерата и да се придържате към нея. (Разбира се, все още можете да имате цели в други области на живота си.) Наличието на една кариерна цел показва, че сте способни да се фокусирате и показва, че искате да постигнете това, което сте си поставили за цел.

От друга страна, може да имате множество свързани кариерни цели. Това може да означава, че имате краткосрочни цели, които се вписват в крайната ви дългосрочна цел в кариерата. Може да имате и няколко по-малки цели, които се вписват в една цел.Реклама

Например, ако искате да станете адвокат, може да станете параюрист и да посещавате юридически факултет едновременно. Ако искате да бъдете училищен администратор, може да имате първоначални цели да бъдете учител в класната стая и да изучавате образователна политика. И в двата случая тези временни работни места и допълнителното образование ви помагат да постигнете крайната си цел.

Обобщение

Ще трябва да отделите малко време за поставяне на цели в кариерата, но ще бъдете много по-успешни с някаква насока. Не забравяйте да:

  • Поставете SMART цели. SMART целите са конкретни, измерими, ориентирани към действие и реалистични с срокове. Когато си поставяте цели предвид тези неща, вероятно ще постигнете желаните резултати.
  • Имате краткосрочни и дългосрочни цели. Краткосрочните цели в кариерата могат да бъдат изпълнени за 1-3 години, докато дългосрочните цели ще отнемат 3-5 години. Краткосрочните Ви цели трябва да Ви накарат да постигнете дългосрочните си цели.
  • Оценете възможностите си, като изготвите индивидуален план за развитие. Знанието как да си поставяте цели няма да ви помогне, ако не познавате себе си. Разберете какви са вашите силни и слаби страни, като вземете някои самооценки .
  • Изберете цели, които са подходящи за вашите крайни цели. Вашите кариерни цели трябва да са подходящи един за друг. Ако не са, тогава може да се наложи да стесните фокуса си. Вашите цели трябва да съответстват на типа работа, която искате, и на качеството на живот, който искате да водите.
  • Бъдете ясни за целите си с потенциалните работодатели. Винаги бъдете честни с потенциалните работодатели относно това, което искате да правите с живота си. Ако целите ви се различават от целите на компанията, намерете начин да преодолеете разликата между това, което искате за себе си, и това, което вашият работодател очаква.

Правейки работата по поставяне на цели сега, ще можете да правите съзнателен избор по пътя на кариерата си. Винаги можете да коригирате плана си, ако нещата се променят за вас, но ключът е да си дадете пътна карта за успех.

Повече за определяне на работни цели

Препоръчани снимки: Тайлър Франция чрез unsplash.com

Справка

[1] ^ постигане: Историята и развитието на интелигентните цели
[две] ^ Тя знае: Планиране на кариерата: SMART цели
[3] ^ Пристрастен към кариерата: 13 Примери за постижими кариерни цели
[4] ^ Интервю за работа Site.com: Кариерни цели: Примери за кариерни цели и цели
[5] ^ Наука: Целеполагащи стратегии за научен и кариерен успех
[6] ^ Удеми: Примери за кариерни цели: Топ 6 постижими кариерни цели

Калория Калкулатор

За Нас

nordicislandsar.com - Източник На Практически И Адаптирани Знания, Посветени На Подобряване На Здравето, Щастието, Производителността, Отношенията И Много Други.

Препоръчано
За какво е животът? 9 начина да намерите смисъла си в живота
За какво е животът? 9 начина да намерите смисъла си в живота
Господари на навика: Умишлената практика и обучение на Джери Райс
Господари на навика: Умишлената практика и обучение на Джери Райс
Как да забогатеете: 11 смели движения, които гарантират богатство
Как да забогатеете: 11 смели движения, които гарантират богатство
30 ежедневни положителни потвърждения за повишаване на мотивацията ви
30 ежедневни положителни потвърждения за повишаване на мотивацията ви
11 неща, които трябва да направите, за да започнете да бъдете щастливи днес
11 неща, които трябва да направите, за да започнете да бъдете щастливи днес
5 ефективни начина за комуникация с хилядолетия
5 ефективни начина за комуникация с хилядолетия
9 знака, които трябва да напуснете
9 знака, които трябва да напуснете
Внимателност – Опомнете се
Внимателност – Опомнете се
10 признака, че сте духовно зрели
10 признака, че сте духовно зрели
15 неща, които щастливите двойки говорят за това, че ги привличат по-близо
15 неща, които щастливите двойки говорят за това, че ги привличат по-близо
10 често срещани грешки в Турция, които няма да направите този ден на благодарността
10 често срещани грешки в Турция, които няма да направите този ден на благодарността
20 ежедневни навика на високо организирани хора
20 ежедневни навика на високо организирани хора
Надстройте водата си: 6 неща, които да добавите към водата за по-добро здраве на храносмилането
Надстройте водата си: 6 неща, които да добавите към водата за по-добро здраве на храносмилането
Чувствам се самотен: какво да правя, когато се чувстваш сам
Чувствам се самотен: какво да правя, когато се чувстваш сам
Как да станете гуру за писане на есе, използвайки тези 15 уебсайта
Как да станете гуру за писане на есе, използвайки тези 15 уебсайта