Без значение колко малък (или голям) е екипът, който се опитвате да ръководите, винаги има предизвикателства, които затрудняват лидерството. Може би вашият екип изпитва известни неуспехи и моралът е някак нисък в момента. Може би има членове, които не могат да издържат на напредъка като всички останали. Или може би вашият екип винаги разбира погрешно какво имате предвид, което затруднява синхронизирането на визията и работата им.

Лидерството никога не е предназначено да бъде лесно. Но ако разбирате какво всъщност означава лидерство, вие сте една чудесна стъпка по-близо до това да станете успешен лидер.

Лидерството е изкуство да се позволява на другите да работят заедно за една и съща цел.

Няма една-единствена дефиниция за лидерство и тя варира в зависимост от типа лидер - изпълнителен директор на компания, капитан на спортен екип, религиозен лидер, политически лидер и т.н. Когато обаче говорим за лидерство като цяло , според експерта по лидерство Джеймс Макгрегър Бърнс, лидерството е процес, при който „лидерите и техните последователи се издигат един до друг на по-високи нива на морал и мотивация“.^[1]

Лидерът създава визии и мотивира членовете на екипа да работят заедно за една и съща цел.

С добър лидер хората са мотивирани да растат и ще дадат всичко от себе си, за да постигнат целта.

Лидер е харизматичният ръководител на група хора, който притежава уменията да ръководи, вдъхновява и влияе на останалите да преследват личния си растеж и целите на екипа. Лидерите са важни, тъй като имат голямо влияние върху представянето на екипа. Добрите лидери ще увеличат максимално производителността на екипа, ще формират положителни култури и ще насърчат хармонията и отворената комуникация в екипа.^[две]

Страхотният лидер е източникът на вдъхновение и мотивация за екипа.

Добрият лидер работи заедно с екипа, когато се сблъсква с трудности,^[3]като в същото време им дава голяма свобода с това как изпълняват задачите. Това насърчава креативността и в крайна сметка носи полза на екипа като цяло. Те също така осигуряват приятелска работна среда за всеки член да направи своя принос и от време на време правят комплименти и насърчават екипа.Реклама

Великият лидер популяризира ценностите, като дава примери.

Страхотен лидер е моделът за подражание на техния екип. Те определят стандарти, които самите те следват последователно чрез собственото си поведение, като точност, честност и почтеност и т.н., които са от полза за успеха на екипа.

Всички успешни лидери споделят едни и същи черти, без значение от какъв вид.

Ако искате да станете по-добър лидер, научете за следните черти, които всички успешни лидери споделят.

1. Визионер

Визията е способността да се предвижда бъдещето и да се поставят цели за постигане на екипа. Лидерът помага на екипа да започне и да продължи да работи в правилната посока, като прави правилното нещо в точното време. Без визии лидерът може да прави объркващи и подвеждащи планове за екипа, което в крайна сметка би навредило на резултатите на екипа.

2. Ангажиран

Ангажираността с ролята на лидер означава да водите пример. Ако сте член на екип, бихте ли били готови да следвате лидер, който действа по различен начин от правилата, които те определят за вас? Много малко вероятно. Лидерът трябва да има високи стандарти за себе си и да действа последователно, така че членовете на екипа да уважават лидерството им.

3. Любопитно Реклама

Лидерът трябва да е наясно с това, върху което работи, за да помогне за решаването на възникнали проблеми. Те винаги трябва да бъдат любопитни и никога да не спират да се учат. Те също така трябва да познават членовете на екипа достатъчно добре, за да действат за тяхното добро. Без знания и силно любопитство човек едва ли ще успее да накара екипа да решава проблеми. Членовете на екипа също са много склонни да оспорят авторитета на лидера.

4. Уверен

Доверието е да бъдеш самоуверен, без да си агресивен. Лидерът трябва понякога да бъде напорист, за да покаже своя авторитет и увереност, така че членовете на екипа да са убедени да следват техните заповеди и планове. Лидерът също представлява екип със собствени предимства и притеснения. Например в компания със сложна организация лидерът представлява правата на членовете на техния екип и точно тогава се изисква доверие.

5. Морално добър

Почтеността е задължителна за уважаван лидер. Лидер без почтеност, който казва едно, а прави друго, трудно може да убеди членовете на екипа да ги уважават. Без уважение лидерът няма да може да убеди екипа да направи нещо за компанията и води до неефективност в екипа.

6. Доверие

Лидерът трябва да се доверява на способностите на членовете на екипа. Разхождайки се на всеки 30 минути, за да проверите напредъка на отбора или да ги предизвикате за всичко, което правят, това няма да изгради доверие в отбора. Дайте на членовете на екипа малко вяра и пространство да си вършат работата, никой не иска напорист параноичен лидер.

7. Решително Реклама

Решителността е от съществено значение за всеки бизнес и компания. Като екип ще трябва да вземем твърди решения в рамките на кратък период от време в среда с високо налягане. Точно тогава лидерът трябва да поеме тяхната роля и да използва собствените си знания и може би мнението на членовете, за да вземе решение, преди да е станало твърде късно.

8. Положителни

Оптимизмът е решаваща част от лидерството. Има моменти, когато екипът е с нисък морал или се чувства изгубен в средата на проект. Положителният лидер намира позитивите сред негативите и насърчава членовете на екипа да продължат напред. Песимистичният лидер в работата едва ли може да повярва, че в крайна сметка ще се случи нещо добро.

9. Смирен

Скромен лидер следи собственото си представяне, решения и постижения и непрекъснато обмисля дали има нещо, което може да направи по-добре. Имайки ежедневна саморефлексия, лидерът може да разбере повече за това в какво е добър и зъл и може да се подобри съответно.

Не е лесно да придобиете всички тези характеристики за кратък период от време, но можете да научите и практикувате повече, за да станете по-добър лидер.

За да станете добър лидер, опитайте се да започнете, като следвате лидерите, на които се надявате.

Винаги има нещо, което можем да научим от успешните лидери. Следвайки този, когото търсите, е точно начинът, по който можете да започнете пътуването си, за да бъдете добър лидер.^[4]

Изберете 5 от любимите си лидери и се запитайте защо ги харесвате. Дали заради техните говорни умения, отношението им към работата, увереността им или начина, по който могат да накарат всички да слушат? Започнете, като научите какви са според вас необходимите характеристики и умения, които притежава великият лидер, и го приложите на практика във водещите позиции във вашето ежедневие.Реклама

Не забравяйте, че можете да се поучите не само от техния успех, но и от техните грешки! Вижте Хенри Форд. Днес Ford Motor Company може да има успех, но Ford не го построи, без първо да се провали. Чрез обръщането на внимание на всяка негова малка грешка и разработването на основния проблем го доведе до евентуален успех.^[5]

За да можете да преподавате на другите, всеки ден научавайте нещо ново за вашия опит.

Въпреки че може да звучи нахално, винаги е редно „да останеш глупав, да останеш гладен“.

Научете ново нещо за вашия опит, работа или пазар всеки ден, за да се оборудвате по-добре като велик лидер. Никога не спирай да се учиш. Не забравяйте да правите записи на наученото, като просто си записвате бележки в тетрадка или в приложение за водене на бележки, защото един ден членовете на вашия екип ще се нуждаят от вашия съвет и вашите знания трябва да бъдат натрупани.

Винаги искайте обратна връзка, активен лидер никога не чака.

Една от чертите на някои успешни лидери е, че те винаги се стремят да се подобрят. Вместо да чакате членовете на екипа да ви дадат обратна връзка, активно ги молете за обратна връзка.^[6]Останете отворени за критика, защото всеки има своето сляпо петно ​​и ако честните членове на екипа споделят своите отзиви, е ценно за растежа на лидера.

Готови ли сте да станете лидер? Спрете да губите време и започнете пътуването си сега, като се учите от лидерите, на които се възхищавате. Не забравяйте, че грешките могат да се случат по пътя и това е напълно нормално. Вярвайте в себе си и не се страхувайте да правите грешки.

Препоръчани снимки: Flaticon чрез flaticon.com

Справка