Интервюто приключи и сте почти сигурни, че сте го направили. Сега как да подпишеш сделката и да убедиш бъдещия работодател да следва мнението си и да те наеме? Отговорът може да е по-прост, отколкото си мислите: Добре написано благодарност.

Мненията са горещо разделени по темата за имейл след интервю . Някои мениджъри по наемане казват, че губят време. Други казват, че неуспехът на кандидата за работа да изпрати имейл с благодарност е основание за незабавна дисквалификация. Всичко, за което всички могат да се съгласят, е, че а добре последващ имейл вероятно няма да навреди на шансовете ви - но лош със сигурност ще.

Подобрете тяхното впечатление за вас

Изпращайки благодарности след интервюто, най-важното нещо, което трябва да запомните, е да го третирате като продължение на самото интервю. Изпращайки последно съобщение на мениджър по наемане или набиране на персонал, вие по същество ги молите да влязат обратно в стаята с вас, дори ако тази стая е входяща поща на Gmail.Реклама

Уверете се, че разпознавате този факт и се отнасяйте към него със същото количество уважение и внимание, което бихте искали от тях. Трябва да сте уверени, без да сте нахакани, вежливи, без да сте примамливи и най-вече трябва да се стремите да подобрите впечатлението за вас, което вече имат от интервюто. Днес много фирми сериозно обмислят възможностите си дали искат да наемат служител или изпълнител, на пълно или непълно работно време. Важно е да напомните на интервюиращия защо трябва сериозно да ви считат за отворена позиция - въз основа на вашите условия .

Фу! Това е много за управление.

За щастие, примерът по-долу предоставя идеален шаблон, от който да започнете, според д-р Дебора Гуд от университета в Питсбърг Училище за бизнес Katz .Реклама

1. Професионалният тон ще покрива безопасно специфичните изисквания за поздрави

Трудно е да разберете дали дадена жена професионалист е омъжена или неженена, само като погледнете името им. Поддържането на професионалния ви поздрав със заглавието Ms. обхваща и двете. Определянето на професионалното заглавие или наименование на получателя е важно да се има предвид, когато съставяте писмото си.

2. Първият параграф ще привлече вниманието на вашия интервюиращ

Началният параграф на примерното писмо ясно благодари на интервюиращия не само за интервюто, но и за приятната обстановка, която те създадоха. Комплиментите ще привлекат читателя и ще го подтикнат да продължи да чете писмото ви.Реклама

3. Вашият избор на дума демонстрира способността ви да се асимилирате добре с бизнес средата

Това трябва да е очевидно, но не забравяйте да използвате жаргон, жаргон и ругатни. Използвайте термини, които отразяват бизнес средата на позицията, за която кандидатствате.

4. Да бъдеш директен ти позволява да бъдеш кратък и сладък

Поддържането на тялото на писмото ви директно ще напомни на интервюиращия конкретни теми, обсъждани по време на интервюто ви, без да се затруднявате. Вашето писмо трябва да поддържа общата цел на бизнес комуникацията: да бъде точна и кратка.

5. Конкретните препратки към характеристиките ви ще оставят по-силно трайно впечатление

Има голяма вероятност вашите интервюиращи да са провели множество интервюта с няколко други кандидати за работа през целия ден. Вашето благодарствено писмо ще им помогне да си припомнят кой си по-добър. Споменахте ли по време на интервюто си това хареса ви лодка ? Или че сте били шампион по боулинг на 10 години? Може би сте разбрали, че сте от същия град като вашия интервюиращ? Споменете ги.Реклама

6. Заключителният параграф ще обобщи общото благодарствено писмо

Заключителният параграф ще обобщава цялостното писмо, но също така ясно ще споменава кога ще бъде взето решение за наемане. Вашето последващо писмо подчертава вашия професионализъм, което сега ще накара интервюиращия да ви предостави същото количество професионализъм, като ви отговори в рамките на гореспоменатия срок.