10 НАЙ-ДОБРИ ВЪПРОСА ЗА ИНТЕРВЮ (С ПРИМЕРИ ЗА СТРАХОТНИ ОТГОВОРИ)

Търсенето на нова работа може да бъде доста трудна задача. Имате всичко - от проучване на компании до кандидатстване за работни места, които отговарят на вашите умения, до реално изслушване от компания, че биха искали да говорят с вас. И след като някой забележи вашето автобиография и опит, вие трябва да преминете целия процес на интервю.

Понякога всичко това може да се почувства като пускане на ръкавицата и може да бъде изтощително емоционално. Да се занимавам с придобиване на таланти в продължение на 15 години ме научи на няколко неща. Обичам да казвам на хората, че понякога да получиш наистина добра работа е като да се запознаеш, за да се ожениш. Много кутии трябва да бъдат проверени от двете страни, като най-подходящи за компанията и подходящи за вас.

Има много въпроси, които трябва да бъдат зададени и много шансове нещата да не се получат. Това е естеството на процеса на търсене на работа и интервюта. Има няколко начина, по които можете значително да увеличите шансовете си да кацнете ролята, която искате. Всичко се свежда до изследвания и подготовка. И не къде е това по-важно от подготовката за интервю.

Имайки това предвид, бих искал да разгледам 10-те най-добри въпроса за интервю (с чудесни примери за отговори).

Съдържание

Как да се подготвим за интервю
10 най-добри въпроса за интервю (с примери за страхотни отговори)
Заключение
Още съвети за заковаване на вашето интервю

Как да се подготвим за интервю

1. Подготовка

Толкова много хора подхождат с пушката, за да търсят нова работа. Те имат обща представа какво искат да правят в дадена позиция и това е всичко. Изпълнението на работа отнема много от вашите будни часове, така че трябва да бъде нещо, което ви харесва.

Действителната работа, хората, с които го правите, компанията, за която го правите и т.н. Това не се случва случайно; необходимо е планиране и подготовка. Сега е идеалният момент да съставите списък с нещата, които са важни за вас в нова възможност.

Мислете в общи линии и след това го стеснявайте. Какъв тип роля искате? Може би това е счетоводство, може би това са операции, може би дори е в набиране като мен. Добре, тази част е готова.

Сега потърсете роли, които съответстват на вашия опит и умения. Набирам от 15 години, имам опит в управлението и съм склонен да се фокусирам върху продажбите. Не би имало много смисъл да търсите или да кандидатствате за роли, които търсят 1-3 години опит. Бих се отегчил и нямаше да осигури вида на обезщетението, с което съм свикнал.

Може би сте свикнали да сте в определена индустрия. Искате ли да останете в тази индустрия? Това или ще стесни, или ще разшири полето, което гледате. Обичате ли да работите в по-голяма или по-малка компания? Голям корпоративен офис среда ли ви харесва или може би по-малък офис с много по-малко хора? Помислете дали искате да работите за големи мултинационални публично търгувани компании или по-малка местна организация.

Културата на една компания има тенденция да бъде голям фактор за много хора. Това са всички части на пъзела, за които трябва да мислите, докато се подготвяте за търсене на работа.

2. Изследвания

Изследванията са толкова важни по време на търсенето на работа. Сега, когато сте съставили списък с важното за вас в новата ви роля, е време да направите някои изследвания. Част от това изследване се подготвя за въпросите на интервюто, до които ще стигнем само след минута.Реклама

Първо, направете проучване кои компании предлагат типовете роли, които търсите. Ако искате да работите за голяма компания, направете търсене на големи компании във вашия географски регион, които имат позиции като тази, която искате. Не просто търсете онлайн, но задължително попитайте семейството и приятелите си. Удивително е какво можем да научим, когато питаме другите за техните мисли и напътствия.

В крайна сметка това, което искате да направите тук, е да създадете списък с компании, в които искате да кандидатствате, или да видите кой познавате, който работи там, който може да ви помогне да организирате среща. Това не означава, че не можете да кандидатствате за други роли, когато ги осъзнаете. Просто искате да имате списък с компании, за които да следите непрекъснато.

След като изградихме параметрите си за търсене на работа и направихме някои изследвания за типовете компании, за които искаме да работим, нека разгледаме процеса на интервю. Това ще ни помогне да се подготвим за въпросите.

3. Процес на интервю

Процесът на интервю може да варира значително^[1]. Много пъти, когато интервюирате за нова роля, ще преминете през телефонно интервю. След това, ако това върви добре, ще бъдете поканени да отидете в офиса за лични интервюта.

Екран на телефона

Много пъти екранът на телефона се провежда от вербовчик като мен. Когато получа автобиография, която изглежда, че опитът е подходящ за роля, върху която работя, ще се свържа с лицето, за да настрои екрана на телефона или интервю.

В зависимост от позицията ще планирам между 30 - 60 минути за екрана на телефона. По време на екрана на телефона говоря доста, както и задавам въпроси. Искам да гарантирам, че кандидатът е добре информиран за компанията и позицията. След това, разбира се, задавам въпроси, някои от които ще видите по-долу. Ако екранът на телефона върви добре, тогава ще говоря с кандидата за интервюта.

Лични интервюта

Ако приемем, че екранът на телефона върви добре и интервюиращият и кандидатът искат да придвижат нещата напред в процеса на интервюиране, ще бъде организирано интервю на живо. Тук това може да зависи от позицията. Понякога уреждам едно интервю на живо с мениджър по наемане и ако нещата се справят, офертата ще бъде удължена.

Друг път може да има поредица от лични интервюта, в зависимост от това колко трудно е това да се планира от двете страни. Понякога подреждам някого на интервю за цял ден, ако това е роля на висше ниво. Ако активно интервюирате и работите с рекрутер, помолете рекрутера да се подготви за лични интервюта. Според мен всички добри вербовчици правят това, но някои трябваше да бъдат напомнени.

Сега нека да стигнем до наистина добрата информация. Ето 10-те най-добри въпроса за интервю (със страхотни отговори).

10 най-добри въпроса за интервю (с примери за страхотни отговори)

На всяко интервю, което продължите, вероятно ще срещнете поне един от следните въпроси, така че се пригответе!

1. Преведете ме през вашата работна история

Интервюиращият иска да види, че вашата история на работата има смисъл. В крайна сметка това, което търсят, е прогресирането и израстването в кариерата ви и че не напускате работа по прищявка. Те търсят добър изпълнител, на когото могат да разчитат.Реклама

Страхотни отговори

Когато бях в ABC Company, моята позиция беше Inside Sales Supervisor. Бях отговорен за екип от 6 души, който ... и в крайна сметка реших, че е време да потърся възможност извън компанията поради липса на възможности за растеж вътре в компанията.

Приех позиция като ръководител на екип в Genomix, защото това ми позволи да повиша нивото на отговорност и да науча нова индустрия. Там управлявах екип от 12 търговски представители, които продаваха услугите на Medical Genome в област с 3 държави.

2. Какво търсите в следващата си роля?

Интервюиращият иска да гарантира, че това, което търсите в следващата си роля, съвпада с работата, за която сте интервюирани. Ако искате да управлявате хора и това не е управленска роля, вероятно не е най-подходящото.

Страхотни отговори

В длъжностната характеристика забелязах, че търсите силно креативен човек. Творчеството е една от силните ми страни и нещо, за което съм изключително запален.

Едно от нещата, които намирам за много важни в работата, е културата на сътрудничество. В следващата си роля наистина бих искал да работя и да си взаимодействам с екип, който поставя сътрудничеството високо в техния списък с приоритети.

3. Какво ви уволнява, за да отидете на работа?

Те искат да знаят дали ще внесете страст и енергия в ролята или това е просто заплата за вас.

Страхотни отговори

Както показват моите 15 години в дигиталния маркетинг, това е сфера, която абсолютно обичам. Постоянно се уча и ежедневната работа е нещо, на което много се радвам.

Винаги обичам да научавам нови неща в областта на електротехниката. Чета многобройни публикации и да интегрирам новооткритите си знания в ежедневната си работа е нещо, което винаги очаквам с нетърпение.

4. Как се справяте със стреса?

Те всъщност не търсят дали ще се стресирате по време на работа; всеки го прави от време на време. Това, което те искат да видят, е ако се справяте със стреса по конструктивен начин и сте в състояние да го преодолеете ефективно.

Страхотни отговори

Когато усетя, че се стресирам, спирам и вдишвам дълбоко. Оценявам ситуацията и се питам какво се опитвам да постигна. След това разбивам проекта на по-малки, по-управляеми парчета, с които мога да се справя.

Открих, че създаването на система, която ме държи на път и организирана, значително намалява нивото на стрес. По този начин оставам на върха на почти всички работни ситуации. Също така смятам, че е важно да си правим кратка почивка от време на време и да се разхождаме малко.Реклама

5. Как давате приоритет на работата си?

Тук няма истински шок. Вашият интервюиращ иска да знае дали сте в състояние да се адаптирате към променящите се приоритети и срокове. Можете ли да жонглирате с голямо натоварване? И какво правите, когато на работното ви място се натрупва твърде много?

Страхотни отговори

Свикнал съм да работя с голямо натоварване и множество приоритети. Когато започна да се чувствам съкрушен и да се случва твърде много наведнъж, отделям минута и записвам списък с това, което трябва да свърша. След това номерирам елементите според най-важното. Оттам работя по пътя си от # 1 нататък.

Въпреки че смятам жонглирането с множество проекти за една от моите силни страни, има моменти, когато просто има твърде много неща, за да се свърши за определен период от време. Когато това се случи, обикновено питам моя ръководител за насоки относно това, което трябва да приоритизирам.

6. Какви умения и силни страни бихте довели до тази позиция?

Интервюиращият иска да знае, че вашите умения и опит съвпадат с това, което търсят отблизо. До този момент трябва да знаете, че това, което сте добри в мачовете, е това, което търсят. В противен случай сте на грешно интервю!

Страхотни отговори

Като вербовчик намирам една от най-добрите области, които трябва да знам, е как да намеря кандидати. Гордея се със способността си да идентифицирам труднодостъпни кандидати. Имам сертификат в тази област, който също поддържам актуален.

Нивото ми на знания в областта на анализа на данни е доста солидно. Допълвам ежедневната си работа с допълнително обучение, като посещавам онлайн курсове, за да бъда в крак с текущите тенденции.

7. Какво знаете за нашата компания?

Надяваме се, че сте направили изследването си. Те искат да знаят, че се интересувате достатъчно от възможността да сте отделили 5-10 минути за проучване на компанията.

Страхотни отговори

Въпреки че съм сигурен, че има много неща, които не знам, открих някои наистина вълнуващи неща за компанията, когато търсех онлайн. Нямах представа, че има толкова голямо търсене на обучение за превенция на наранявания на работното място. От колко време това е част от вашите услуги?

Тъй като това е по-нова индустрия за мен, имам още много да науча. Говорих с няколко мои приятели в бранша и те ме изпълниха по някои от мащабните проекти, които вашата инженерна фирма завърши наскоро. Колко вълнуващо беше да се приземи ремонтът на футболния стадион?

8. Как се справяте с разногласията с шеф или колега?

Те искат да знаят как се справяте с разногласия и разногласия с колегите си. Тъй като вероятно ще работите в тясно сътрудничество с други хора, важно е да покажете, че можете да се справите с разногласията по продуктивен начин.

Страхотни отговори

Моят мениджър наскоро искаше да въведе бронзово ниво на обслужване на нов клиент. Напълно не се съгласих, тъй като работихме повече от година за приземяване на този клиент и той щеше да бъде един от най-големите ни. Уредих среща с моя мениджър, за да й покажа как надграждането им до сребърния пакет в крайна сметка би довело до повече приходи. Накрая тя се съгласи с мен и го променихме.Реклама

Преди няколко години с колега и аз не виждахме очи в очи за настройване на маркетинг за клиент. Чукахме глави почти 2 седмици, преди да предложа да поговорим за това по време на хранене. Това, че бяхме в по-неформална обстановка, наистина ни помогна да се съберем и да се споразумеем за комбинация от това, което искахме да направим.

9. Как оставате в течение на тенденциите в индустрията?

Човекът, с когото разговаряте, се интересува дали се интересувате достатъчно от бранша, за да положите усилия да бъдете в крак с него.

Страхотни отговори

Един от начините, по които установих, че оставам в течение на най-новите и най-добрите, е да отида на конференцията ERE, която се случва в Орландо веднъж годишно. Това е двудневно събитие, което обединява някои от най-иновативните компании в нашата област. Винаги научавам много нови неща, които след това прилагам на работа.

Четете ли списанието Финансово планиране? Имам месечен абонамент от години. Винаги има страхотни статии и ми помага да бъда в крак с последните тенденции в нашата индустрия.

10. Какви са изискванията за компенсация?

Това е доста просто; те искат да знаят дали обезщетението, което търсите, се вписва в това, което са предвидили за ролята.

Страхотни отговори

От моите изследвания и разговори с няколко колеги установих, че обхватът на компенсация за този тип роли с броя на годишния опит, който търсите, обикновено е между 60 000 и 70 000 долара. Съответства ли това с предвиденото в бюджета обезщетение за тази роля?

Въз основа на дългогодишния ми опит и експертни познания в тази област, насочвам роли с диапазон на компенсация в диапазона от 60 000 до 70 000 долара. Тази роля също ли е в този диапазон?

Заключение

Търсенето на нова длъжност е упорита работа и може да бъде трудна задача. Хубаво е усещането, когато стигнете до етапа на интервюто. Подготвеността е абсолютно необходима и ще ви помогне изключително много по време на процеса на интервю. Прегледайте 10-те най-добри въпроса за интервю с отговори, които да ви помогнат да се почувствате готови да се справите с всяко интервю, с което може да се сблъскате. Това просто може да ви помогне да започнете тази нова мечтана работа.