Замисляли ли сте се защо каквото и да правите, независимо колко продуктивни сте, че не напредвате? Замисляли ли сте се някога, че докато сте добри в това, което правите, може да не сте на нивото на това да сте толкова добри, че да не могат да ви игнорират?

Спомням си, когато за пръв път започнах образованието си в колежа през 2007 г. Бях по-голям ученик и чувствах, че съм много по-подготвен да се върна в училище и да направя нещо от себе си.

Това беше докато разбрах, че производителността ми не е толкова добра.

Не знаех как да уча, да се концентрирам (върху правилните неща), да чета ефективно и т.н. Търсих по-добри начини да свърша нещата и попаднах на сайтове като Да си улесниш живота , Лайфхакър , 43 папки , и малък сайт, наречен Проучване на хакове . Взех да Проучване на хакове тъй като авторът Кал Нюпорт се занимаваше със същия тип индустрия, в която исках да вляза - и той предложи много добри съвети, за да ме направи по-ефективна и продуктивна в училище.

Нюпорт издигна неговите съвети и изследователски умения на следващото ниво с новата си книга, Толкова добре, че не могат да ви игнорират .Реклама

За да станете толкова добри, те не могат да ви игнорират

Основната предпоставка на книгата на Нюпорт е, че уменията надделяват над страстта и че вековната поговорка да следваш блаженството си, да напуснеш работата си и да правиш това, което ти е било отредено, може да не е най-добрият съвет. Нюпорт твърди, че вместо да се опитваме да намерим работа, която насърчава това, което ви интересува, ние трябва да се опитаме да изградим ценни умения, които водят до капитал в кариерата, който ще ни помогне да създадем мечтаните работни места и кариерата си.

Не следвайте страстта си, защото тя може да бъде опасна

На всички ни се казва от най-ранна възраст, че трябва да правим това, което ни прави щастливи и че трябва да се уверим, че работните ни места отразяват кои сме. Нюпорт се опитва да опровергае това мислене и след това отива по-нататък, обяснявайки как може да бъде опасно за някои. Вместо да преследваме мечтите си и да следваме онова, което смятаме за наша страст, ще ни бъде по-добре да получим наистина добри умения в нещо (развийте нашите умения) и след това да предложим своите умения на хора, които ги считат за ценни.

Кал Нюпорт

Passion Mindset срещу Craftsman Mindset

Това е една от любимите ми идеи от книгата - идея, към която ще се връщам редовно. Нюпорт предлага, че за да създадем добра кариера за себе си, трябва да възприемем мисленето на занаятчиите, а не страстното мислене, което се предлага от масовия поток.

Начинът на майстор предлага яснота. Тоест, ние виждаме работата пред нас и уменията, които са ни необходими, за да свършим работата. Когато имаме тази яснота, е по-лесно да знаем какво да правим.Реклама

Страстното мислене е двусмислено и ни тласка да откриваме по-дълбоки неща в себе си. Неща като Кой съм аз? и каква работа трябва да свърша, за да бъда по-добър човек? Много от нас нямат представа какви са тези неща (огромното мнозинство), така че в крайна сметка преследваме нещо, което може дори да не съществува в настоящия ни контекст. Вместо да гоним, ние можем да развием умения.

Най-добрият начин, по който Нюпорт описва двете нагласи:

Първият е начинът на занаятчия, който се фокусира върху това, което можете да предложите на света. Второто е страстното мислене, което вместо това се фокусира върху това, което светът може да ви предложи.

Следвайки мисленето на занаятчия, Нюпорт казва, че можем да развием кариера, който може да се използва като основа за създаване на работа, която обичаме.Реклама

Контролният капан

След като създаде достатъчно капитал и умения за кариера от използването на мисленето ви на майстор, Нюпорт казва, че следващото нещо, което обикновено се случва, е, че получаваме известен контрол върху работата си, което е нещо като да вземете решение (или дори да бъдете свой собствен шеф). Докато това е, което много хора мечтаят, че кариерата им в крайна сметка ще предложи, има капан ... тънка граница, която е свързана с контрола.

Първо, Нюпорт казва, че можете бързо да преминете към контрол. Това обикновено се случва, когато мислите, че можете да започнете собствен бизнес, или да вземате решения и т.н., без достатъчно кариерен капитал, който да ви подкрепи. По принцип това е като да нямаш достатъчно опит.

Второ, можете да спечелите толкова много контрол, че ако сте в по-традиционна работна среда, работодателят ви може да ви принуди да се върнете по път, който отнема контрола от вас.

Начинът, по който Нюпорт предлага да балансира този контролен капан, е чрез претегляне на това, което се опитвате да направите (започнете бизнес, опитвайки се да придобиете повече контрол във вашата компания), като претеглите финансовата му жизнеспособност. По принцип, ако хората са готови да ви платят достатъчно, за да направите нещо, което изисква повече контрол, тогава вероятно е добра идея да го потърсите.Реклама

Събирайки всичко

Идеята на Толкова добре, че не могат да ви игнорират е нещо ново и свежо, което ни показва, че напускаме вашата работа, за да можете да започнете бизнес по прищявка или защото това, което ви е страстно, вероятно не е най-добрата идея.

Но това отива по-далеч от това.

Книгата на Нюпорт е план, който може да се следва и може да се използва за създаване на собствен капитал и контрол върху кариерата, така че да можете да живеете наистина удовлетворяващ живот. Вместо да желаете и да се надявате на нещо, което може никога да не дойде (като вашата мечтана работа), можете вместо това да усъвършенствате уменията си и да овладеете занаята си в този момент, за да създайте мечтаната работа.

Хубаво е да видиш как някой подхожда към това под различен и вероятно по-реалистичен ъгъл, отколкото правят много книги за кариера / самопомощ. Вместо да разберете кой сте, какво ви кара да кърлежите и коя е идеалната работа за вас, можете да отработите дупето си и да създадете всичко това за себе си. Това е освежаващо и наистина мотивиращо.Реклама

Толкова добре, че не могат да ви игнорират отговаря на заглавието си: той е толкова добър, че не може да бъде пренебрегнат.