Тази седмица видях пускане на глобално значимия „Индекс за по-добър живот“ на ОИСР , която класира международните държави според 11 критерия, които според съобщенията са от решаващо значение за щастливия живот. Включително данни относно здравето, образованието, доходите и околната среда, той също така изисква от респондентите да оценят своите приоритети в живота и анализира цялостното си чувство за щастие.

Много от критериите се въртят в света на труда, особено когато вземете предвид годишните нива на доходите и средата, на която сме изложени всеки ден. Продуктивният и доволен трудов живот е от решаващо значение, ако искате да поддържате истинско чувство за щастие, тъй като без това може да ви е трудно да останете позитивни или да запазите силно чувство за себе си.

Реклама

И така, какво точно ни прави щастливи на работното място? В действителност има множество фактори, които оказват влияние върху доволния трудов живот, но спечелване на уважение от нашите колеги е може би най-важното. Това формира основата за ежедневни работни взаимоотношения и дългосрочен прогрес в рамките на дадена индустрия, така че помислете за следните стъпки за постигане на това:

1. Демонстрирайте своята стойност и стойност като служител.

Процесът на привличане на уважение както от колегите, така и от началниците започва от момента, в който за първи път влезете на работното място и трябва незабавно да демонстрирате разбиране за вашата стойност и уникална стойност като служител. Това трябва да се отрази не само в заплатата, която изисквате от вашите мениджъри, но и в начина, по който изпълнявате ролята си и добавяте стойност към бизнеса чрез изпълнението на индивидуални задачи, които попадат в длъжностната ви характеристика.

2. Взаимодействайте с колегите си и се грижете за живота им.

Дори и с най-добри намерения, животът ни понякога може да вземе нежелан или потенциално разрушителен обрат. Това може да затрудни присъствието на работа с усмивка и проактивно отношение, но това е от решаващо значение, ако искате да запазите уважението на хората около вас. Продължавайки да общувате с колегите си и проявявайки истински интерес към техния живот - дори по време на трудности - вие показвате изключително човешко качество, което повелява добрата воля на другите.Реклама

3. Говорете спокойно и слушайте другите.

Уважението винаги трябва да бъде взаимно понятие, тъй като не можете да се надявате да го спечелите, без да го предлагате на първо място. Следователно е от решаващо значение да останете добър слушател по всяко време и да вземете мнението на другите на борда, преди да предприемете пряко действие или решение. В подобна бележка винаги трябва да говорите спокойно, когато общувате както с колеги, така и с началници, тъй като в противен случай рискувате да ги отчудите и да развиете репутация на човек, с когото е трудно да работите.

4. Винаги се усмихвайте по време на триумф.

Въпреки че светът на работата може да бъде предизвикателен, това не бива да отслабва случаите, когато постигате цел или успешно завършвате проект. Важно е да празнувате тези моменти, както като отделен човек, така и като част от по-голям екип. Топлата и позитивна усмивка служи за подчертаване на добре свършената работа. Това ще помогне за насърчаване на по-високи нива на морал с течение на времето, като същевременно ще затвърди позицията ви на популярен и уважаван служител.

5. Справете се с несгодите по подобен начин.

Точно както професионалните спортисти са изпитани повече в поражение, отколкото в победа, така и средният служител трябва да копае по-дълбоко по време на несгоди, отколкото по време на просперитет. Трябва да се отнасяте към двете същества с позитивно и проактивно отношение и да поддържате усмивката си дори по време на предизвикателни и трудни моменти. Способността ви да поддържате фокусирана и ниско разположена глава само ще повиши уважението, в което сте задържани; това е и ключов атрибут, който трябва да имате в света на бизнеса.Реклама

6. Отидете над и извън призива.

Всеки път, когато започнете работа, получавате основна заплата и длъжностна характеристика, която очертава задачите под ваш контрол. Докато развивате взаимоотношения с околните и печелите по-големи нива на отговорност, трябва да сте готови да действате извън тези граници и да правите повече, отколкото се очаква от вас. Независимо дали това покрива непредвидено отсъствие или завършване на проект в рамките на определен срок, желанието ви да надхвърлите и надхвърли задължението ще гарантира, че ще останете уважавани сред своите връстници.

7. Направете сътрудничеството ключов аспект от вашия трудов живот.

В подобна бележка може да има и случаи, в които е необходимо да се работи по съвместен проект с различни колеги и отдели. Това може да бъде предизвикателство, особено ако не сте запознати с техните методи на работа или предпочитате да работите на независима основа. Печеленето на всеобщо уважение изисква от вас да общувате с хора на различни нива, независимо от статуса или съществуващите отношения. Имайки това предвид, винаги трябва да сте отворени за сътрудничество и да се стремите да работите ефективно с всякакъв вид екип.

8. Установете граници и разберете вашите граници.

Постигането на уважение на работното място е деликатен балансиращ акт, тъй като докато трябва да сте готови да се заемете с допълнителна работа и да си сътрудничите, също така е важно да дадете приоритет на собствените си професионални цели. Трябва да се стремите да разберете своите граници и да установите граници като служител, тъй като това гарантира, че вашата позиция никога няма да бъде компрометирана, като поемете твърде голямо натоварване. Ако не успеете да направите това, бързо ще се окажете съкрушени и в милостта на по-егоистични и манипулативни колеги.Реклама

9. Упражнявайте добродетелта на търпението.

Професионалното уважение разчита на способността ви да демонстрирате едновременно състрадание и разбиране, тъй като трябва да се възползвате максимално от силните страни на вашите колеги, като същевременно вземате предвид и техните слабости. Всеки внася уникален набор от умения на работното място, докато всеки индивид работи и със свое собствено темпо. От решаващо значение е да имате търпение при работа с колеги и началници, тъй като това ви позволява да станете продуктивен и уважаван член на многопластова организация.

10. Избягвайте опасностите от служебните клюки.

Докато слуховите клюки понякога могат да бъдат забавни и дори проницателни, то трябва да се избягва на всяка цена, ако искате да бъдете уважавани като надежден и добросъвестен служител. Готовността да се занимавате с клюки предполага, че не сте способни дискретно да управлявате потенциално чувствителна информация, но създава и впечатлението на някой, който има по-малко отдаден подход към работата си. Нито един от тези атрибути няма вероятност да вдъхне уважение на работното място, особено ако се намирате в сравнително малък офис, където поведението може лесно да бъде анализирано.

11. Справете се с конфликти по активен и зрял начин.

По-скоро като клюките, конфликтът е неизбежен и в същото време неприятен аспект на всяко заето работно място. Докато първото може да бъде избегнато, второто не може и това е, как се справяте с професионалните конфликти, което определя дали е вероятно да спечелите уважението на колегите си или не. Като възприемете проактивен подход и се изправите срещу такъв конфликт по зрял начин, например, можете да постигнете приятелско разрешаване и лесно да спечелите уважението на хората около вас. Това е от решаващо значение; може да помогне и за укрепване на професионалните взаимоотношения с течение на времето.Реклама

12. Станете решаващ проблем.

Както споменах по-рано, професионалното уважение може да бъде постигнато и просто чрез добавяне на уникална стойност към работното място. Въпреки че можете да направите това, като изпълнявате ролята си упорито и ефективно, също така е възможно да станете талантлив решаващ проблем с умения за аналитично мислене, стратегии и преговори. Всяко работно място се нуждае от проактивен решаващ проблем, така че като поемете мантията и изпълните тази нужда, можете да спечелите ново уважение сред колегите си.