20 най-добри книги за управление, които ще ви направят велик лидер
Какво прави човека велик лидер? Магнетична личност ли е? Има ли смела визия или увереност?
Бих твърдял, че всички тези черти са притежавани от велики лидери. Но как придобивате тези атрибути? В крайна сметка има такова нещо като роден лидер, но повечето от нас, които са призовани да ръководят, не се вписват в тази категория.
За щастие има изобилие от информация, създадена да ни даде уменията на велик лидер. В тази статия изброихме 20-те най-добри книги за управление, които ще ви направят велик лидер.
1. Едноминутният мениджър от д-р Кенет Бланшард и Spencer Johnson M.D.
Това е забележителна книга, която разказва историята на млад мъж в търсене на добър лидер. Докато той се сблъсква с различни стилове на управление, някои автократични грижи само за резултатите и работниците страдат. Други с демократичен подход се занимаваха само с хора и организацията също страдаше. Накрая той намира това, което е търсил, в мениджър, който използва едноминутния метод.
Едноминутният метод е основно начин за поставяне на ясни цели или очаквания за тези, които управлявате.
Например, ако ви е било казано да почистите стая, това означава ли метене на пода, изпрашаване на рафтовете или подреждане на лавиците с книги? Но ако ви се каже да метете пода и да подреждате лавиците с книги, очакванията са по-ясни. След това има една минута на похвала и една минута на порицания, където давате похвали и порицания веднага и бързо.
2. За превръщането в лидер от Уорън Бенис
Смятан за задължително четиво за всеки бизнесмен, Уорън Бенис е бил професор в бизнес училище в Университета на Южна Калифорния. Първият си вкус на лидерство получава по време на Втората световна война, когато е един от най-младите лейтенанти, служил в Европа. Той е твърдо убеден, че лидерите се създават, а не се раждат.
Това е една от най-добрите книги за управление там. Той очертава няколко черти, които съставляват велик лидер. За Бенис лидерът е самосъзнателен, любопитен и поема рискове. Лидерът вижда голямата картина и прави това, което е правилно.
3. Обърни кораба!: Истинска история за превръщането на последователите в лидери от Л. Дейвид Марке
Марке е бил капитан на подводница и е бил обучен да води по типичния военен начин на издаване на заповеди и получаване на резултати. Един път обаче той даде заповед, която беше невъзможно да се изпълни, но екипажът му все пак се опита с почти пагубни резултати. Когато той попита защо, отговорът беше, защото ти ми каза.
Тогава той реши да изпробва различен стил на управление, като даде на хората под него отговорността за работата им и автономията да я правят. Резултатите от промяната в неговия стил на управление бяха значителни.
4. Лидерите ядат последни: Защо някои отбори се събират, а други не от Саймън Синек
Защо някои отбори се събират, за да свършат задачата, докато други отбори се разпадат на сбиване, борба и забиване на нож?
Синек се занимава с този въпрос в Leaders Eat Last, след като проведе разговор с генерал от морската пехота. Той забеляза, че всички младши морски пехотинци ядат първи, докато най-възрастните морски пехотинци са в задната част на линията. Генералът обясни, че лидерите се хранят последни, защото това, което е символично в чау-хала, е смъртоносно сериозно по време на война.Реклама
Лидерите трябва да жертват собствения си комфорт и дори живота си за доброто на екипа, който ръководят. Продължава да илюстрира идеите си чрез примери за истински истории в бизнеса и войската.
5. Как да спечелим приятели и да влияем на хората от Дейл Карнеги
Списък с най-добрите книги за управление няма да бъде пълен без тази книга на Карнеги. Това е може би една от най-известните книги за лидерство, писани някога, и това е с основателна причина.
Карнеги разкрива някои от меките умения на доброто лидерство, като например да кара хората да се чувстват важни и оценени. Прилагането на идеите, намерени в тази класика, ще ви помогне да бъдете по-добър лидер, преговарящ и мотиватор.
6. Изкуството на войната от Сун Дзъ
Написано преди повече от две хиляди години, това все още се рекламира от деловите хора по целия свят като задължително четиво за лидерите. Сун Дзъ беше военен лидер, който изложи своите философии относно войната и лидерството на хартия.
Изпълнен е с вечна мъдрост като Избягвайте силното и удряйте слабото. и Върховното съвършенство почива на разбиване на съпротивата на врага без бой.
Книгата е разделена на тринадесет глави и всяка е посветена на определена философия.
7. 7-те навика на високоефективните хора: мощни уроци в личната промяна от Стивън Р. Кови
Друга класика, Кови е широко известен като световно известен експерт по лидерство. Въпреки че вече има други публикувани творби, „7-те навика на високоефективните хора“ е най-известната му.
Идеята на Кови е, че истинското лидерство започва отвътре. Добрият лидер първо трябва да управлява вътрешното си благосъстояние, да създаде лична визия и да култивира самоконтрол. Само тогава те могат да разширят своето влияние върху другите.
Ето кратко видео за 7-те навика на изключително успешни хора:
8. 21-те неопровержими закона за лидерството: Следвайте ги и хората ще ви следват от Джон Максуел
Една от най-популярните книги за лидерството на всички времена, Maxwell’s The 21 Irrefutable Laws of Leadership е една от най-добрите книги за управление, които можете да намерите.
Максуел твърди, че макар че може да има повече закони за лидерство от 21, тези 21 закона са верни и са необходими на всеки, за да бъде ефективен. Освен това тези закони се прилагат за всички ръководни роли в обществото, независимо дали са във военните, бизнес или правителството.Реклама
9. Плувайте с акулите, без да бъдете изядени живи от Харви Б. Макей
Написана от самоизработен милионер, Mackay дава практически съвети за това как да надхвърлите конкуренцията си и да мотивирате служителите си. Това е кратко четиво, изпълнено с полезни и практични идеи. Той съдържа много полезни съвети като Ако нямате дестинация, никога няма да стигнете до там, да вземете решения със сърцето си и това, което ще завършите, е сърдечна болест и не хората, които уволнявате, са тези, които правят животът ти е нещастен, това са хората, които не правиш.
10. Влияние: Психологията на убеждаването от д-р Робърт Б. Циалдини
Д-р Робърт Циалдини прекара цялата си кариера в изследване на науката за влияние, спечелвайки му международна репутация като експерт в областта на убеждаването, спазването и преговорите.
В книгата си „Влияние, психологията на убеждаването“ той разбива принципите на влияние и убеждаване в шест категории, които са лесни за разбиране и прилагане. Тази книга ще ви научи не само как да убеждавате другите, но и как да се предпазите от измамно убеждаване.
11. Лидерство и самозаблуда: Излизане от кутията от Института Арбингер
Тази книга може да се чете трудно, не поради включените понятия или използвания език, а защото принуждава читателя да се изправи срещу отговорността си за проблемите. Повечето от нас обичат да обвиняват неща извън нас за проблемите, които имаме. Но за да намерите истински решения, трябва да можете да видите ролята си в проблема.
Институтът Арбингер е признат за световен лидер в подобряването на организационната ефективност и разрешаването на конфликти.
12. Мултипликатори: Как най-добрите лидери правят всички по-умни от Лиз Уайзман
Бестселър на Wall Street Journal, този относително кратък, 292 страници чете разказва за два стила на лидерство.
В тази книга експертът по лидерство Лиз Уайзман изследва тези два стила на лидерство, като убедително показва как Мултипликаторите могат да имат зашеметяващо положителен и печеливш ефект върху организациите.
Мултипликаторите са тези, които постигат повече с по-малко ресурси, развиват и привличат таланти и култивират нови идеи и енергия, за да стимулират организационни промени и иновации. От друга страна, Diminishers са от типа хора, които черпят креативност и иновации от своите екипи.
13. Моите години с General Motors от Алфред Слоун-младши
Това е друга книга за управление, която се смята за класика. Публикувана за първи път през 1963 г., Sloan’s My Years With General Motors се превръща в незабавен бестселър. Авторът разказва за управленската дисциплина, която е практикувал от десетилетия и която го е превърнала в ефективен лидер.Реклама
Все още актуален днес, Бил Гейтс оценява тази книга като най-добрата книга за управление. Дори Business Week го определи като номер едно за рафта си с книги, който е незаменим за четене.
14. Творчество, Inc: Преодоляване на невидимите сили, които пречат на истинското вдъхновение от Ед Катмъл и Ейми Уолас
Този бестселър на New York Times е продуциран от съоснователя на Pixar Studios - хората зад някои от най-известните и успешни филми на всички времена. В тази книга авторите изследват лидерските качества, които са направили Pixar толкова успешен.
Читателите могат да намерят много чудесни идеи в тази книга, като например „Дайте добра идея на посредствен екип и те ще се объркат. Но дайте посредствена идея на страхотен екип и те или ще я поправят, или ще измислят нещо по-добро, а работата на мениджъра не е да предотвратява рисковете. Работата на мениджъра е да направи безопасно другите да ги вземат.
15. Радикална откровеност: Бъдете шеф, без да губите човечността си от Ким Скот
Ким Скот беше изпълнителен директор в Google, а по-късно и в Apple. В тази проницателна книга за лидерството и управлението тя споделя годините си знания за това как да бъдеш ефективен лидер.
Основното й убеждение е, че лидерът трябва да се грижи истински, като същевременно директно предизвиква служителите. Ако наистина не ви е грижа, това е авторитарно. Ако не предизвикате, това е лошо за компанията. И ако не направите нито едното, нито другото, това е просто манипулация.
16. Drive: Изненадващата истина за това, което ни мотивира от Daniel H. Pink
Друг бестселър на „Ню Йорк Таймс“, „Диск: Изненадващата истина за това, което ни мотивира“ смазва идеята за управлението на моркови и пръчки.
В тази книга Пинк изследва разликата между това, което науката знае, че ни мотивира, и това, което правят повечето бизнеси. Той постулира, че хората са мотивирани от три неща, автономия, майсторство и цел. Така че, ако можете да им предоставите тези неща, ще имате продуктивен и ефективен екип.
17. Първоначално лидерство: Разгръщане на силата на емоционалната интелигентност от Даниел Гоулман, Ричард Бояцис и Ани Макки
Кой е най-важният атрибут на лидера? Интелигентност, мотивация, визия?
Авторите на тази книга излагат аргумента, че емоционалната интелигентност е критичният фактор за лидерството. за тях качества като ентусиазъм, съпричастност, управление на взаимоотношенията, интуитивно разбиране са качества, притежавани от велики лидери.
Използвайки много реални примери, авторите се опитват да дефинират и обяснят тези ключови качества. Добрите лидери издават резонанс сред екипа, докато лошите създават дисонанс.
Вземете книгата тук. Реклама
18. Истината за лидерството: Фактите, които не са прищявки, най-важните факти, които трябва да знаете от Джеймс М. Куз и Бари З. Познър
В тази книга авторите излагат десет истини за лидерството. Едно от тях е доверието, което е основата на лидерството. Лидерът цени и движи ангажираността, а най-добрите лидери са най-добре обучаващите се.
Според авторите вие или давате пример, или изобщо не ръководите. Всички тези истини трябва да бъдат разбрани от всеки велик лидер и вие ги пренебрегвате на свой собствен риск.
19. Доставяне на щастие: Път към печалби, страст и цел от Тони Хсие
Тони Хсие е основателят на Zappos, онлайн търговец на дребно, който прави над един милиард долара продажби годишно.
В тази книга той обяснява тайните си за успеха. Някои от стратегиите, които той очерта, включват даване на контрол на служителите върху работата им (автономия), признаване и насърчаване на напредъка както в професионален, така и в личен план, да се свържете лично с вашия екип и да бъдете някой, за когото хората биха искали да работят, наред с много други.
Ако се интересувате от собствен бизнес или просто от управление на хора, това е чудесно четиво.
20. Предизвикателството за лидерство: Как да направим необикновени неща да се случват в организации от Джеймс Кузес и Познър
Не на последно място, имаме The Leadership Challenge, което е една от най-добрите книги за управление, писани някога.
Считан за златен стандарт на ръководствата за лидерство, The Leadership Challenge изследва разликата между добрите и големите лидери. Авторите очертаха 5 практики на образцово лидерство: моделират пътя, вдъхновяват споделена визия, предизвикват процеса, дават възможност на другите да действат и насърчават сърцето.
Всеки, който търси страхотни книги за управление и лидерство, трябва да добави това към своя списък.
Долния ред
Лидерството е едновременно изкуство и умение. И макар да не можете да преподавате художествена част от лидерството, можете да придобиете уменията на лидер.
Този списък с 20-те най-добри книги за управление в никакъв случай не е изчерпателен, но като придобиете прозренията, които притежават, ще бъдете по-добре подготвени да ръководите.
На практика знанията, които можете да придобиете от тези книги, ще ви накарат да застанете на раменете на гиганти.
Още книги за лидерството
- 15 вдъхновяващи книги, които всеки лидер не трябва да пропуска
- 15 най-добри книги за лидерство, които всеки лидер трябва да прочете, за да постигне успех
- 20 най-добри книги за предприемачи за всички времена, за да направите вашия бизнес успешен
Препоръчани снимки кредит: Дария Неприахина чрез unsplash.com
