Случвало се е на всички нас, намираме тази реклама за работа, която винаги сме искали. Толкова сме готови да кандидатстваме за него. Толкова сме развълнувани, докато не видим квалификациите. Сърцата ни потъват до пръстите на краката. Нямаме всички необходими квалификации за това.

Преди да хвърлим кърпата, все пак трябва да обмислим да направим оферта за тази работа, дори ако изглежда, че имате трудна битка, за да я получите. Всяко отваряне на работа е различно от следващото, въпреки че длъжността е еднаква. Нищо, което се осмелява, не е нищо спечелено. Може да сте човекът, когото търсят, въпреки набора от умения и опит, необходими за работата. Всичко, което трябва да направите, е да ги убедите в този факт.

Ето 5 неща, които можете да направите, които тези, които получават работа, използват, за да ги отделят от висококвалифицирани кандидати.Реклама

1. Изпъкнете

Опитайте се да напишете уникално мотивационно писмо или автобиография, съобразена с изискванията на компанията, в която искате да работите. Въпреки че вече започвате в неравностойно положение поради липса на опит или набор от умения, подчертайте уменията, които вече имате.

Ако искате да работите в графичен дизайн, направете уникално графично мотивационно писмо. Направете мотивационно писмо от една страница, което показва защо сте подходящият човек за вашата работа. Мотивационните писма не трябва да са обобщение на автобиографията ви. Използвайте жаргона на индустрията, в която искате да работите, и покажете ентусиазма си, за да работите за компанията.

Включете няколко мостри от вашата работа в автобиографията. Не забравяйте да не правите автобиографията си твърде дълга. Това не е вашето портфолио. Използвайте силни и положителни думи, когато подчертавате умение, от което се нуждаят, въпреки липсата на друга квалификация или опит. Количествено определете постиженията си.Реклама

2. Направете домашните си

Отидете отвъд четенето на компанията, в която искате да работите. Прочетете новините за това, разровете се по-задълбочено в индустрията, която оперира, проверете работната им среда, за да видите колко добре служителите взаимодействат помежду си и колко са доволни от работата си.

Изпълнението на домашните и задълбочаването отвъд онлайн профила на компанията може да ви отведе до възможности, които компанията все още не е открила, или до решение на проблем, по който работят. Нещо, което можете да използвате като крак във вратата за наемане. Вашите прозрения може да са вашият билет за получаване на тази работа.

3. Протегнете ръка

Не разчитайте само на студени предложения. С това искам да кажа, че не изпращайте автобиографията си в отдела за човешки ресурси. Попитайте приятелите, семейството или познатите си, ако вместо това познават някой, работещ за тази компания. Също така проверете LinkedIn, за да видите дали имате някакви връзки с тази компания. Който и да срещнете преди интервюто, е чудесен ресурс, за да разберете повече за компанията и може би добра дума от тях за вас.Реклама

4. Направете себе си уместни

Разбира се, вие не сте точно това, което търси компанията, било то липса на опит или липса на набор от умения, просто дори не се преструвайте на друго.

По-важното нещо, което можете да направите, е да свържете своя опит и квалификация с това, от което се нуждае компанията. Дори ако вашият опит идва от работа в друга индустрия, ако сте в състояние да свържете това с целите на компанията, интервюиращият ще бъде по-податлив да пренебрегне уменията или опита, които ви липсват. Също така подчертайте, че сте повече от склонни да тренирате, за да наваксате останалите умения, необходими в работата. Не се притеснявайте да подчертавате умения, които не са необходими за работата. Продължавайте да показвате уменията и опита, които са от значение.

5. Бъдете ентусиазирани

Покажете колко искате да работите за компанията. И го покажете веднага, от мотивационното писмо до интервюто. Продължавайте да показвате интереса си към работата, като следите графика на интервютата, появявате се рано за интервюта и ентусиазма във вашия тон. Никога не им позволявайте да се съмняват в интереса ви да работите там.Реклама

Препоръчани снимки: Стив Джобс и Бил Гейтс / Джой Ито чрез flickr.com