Всички са чували поговорката: Работете по-умно, не по-трудно, но не е ли упорита работа само да мислите за начини да бъдете по-умни? Следващите осем професионални съвета ще послужат за вдъхновение или революция в стратегиите ви за успех, както направиха за моята.

1. Намерете човек, който има живота или работата, която искате.

Чисто в резултат на собственото си его, този човек ще ви разкаже всичко за това как е стигнал там, където е и как можете и вие. Дори ако това е човек, когото не познавате толкова добре, изпратете му имейл, за да го попитате дали можете да му купите кафе и да поговорите за работата му. Направих това три пъти, докато работех в банковото дело; банкерите не са известни със своята щедрост, но са известни със своето его и какво обича всяко успешно его, отколкото да говори за себе си? Правил съм това няколко пъти, откакто напуснах финансите, за да вляза в мечтаната ми кариера, медицина. (Друга полза от това са те винаги настоявайте все пак да купувате кафето.)Реклама

2. Развийте интересно и подходящо умение, което не е задължително условие.

Всеки, който е достоен да бъде наречен ваш състезател, има необходимите умения и опит за работата, която искате. Подобно на шофирането през град в пиковия час, ако се опитате да победите всички останали по нормално правилния и най-ефективен маршрут за работа, ще пристигнете по-късно, отколкото ако сте поели по малко неудобните задни пътища с по-малко трафик. Същото важи и за пазара на умения: трябва да се справите добре с необходимите умения, но ако влагате енергия само в тях, може да откриете трафика по този маршрут преобладаващ, когато се опитате да се откроите. Развийте нишово умение, което е желателно, но не е нещо, което състезанието трябва да притежава. Ще ви направи по-интересни и по-полезни.

3. Вземете ментор.

В идеалния случай това би бил някой старши във вашата компания, но в действителност това може да бъде някой по-опитен от вас във вашата индустрия: някой, който е уважаван и има влияние. Отново, ако апелирате към егото и / или щедростта на този човек, ще имате някой, на когото да изпратите стотици въпроси, свързани с кариерата. Те също ще станат изключително полезни, когато имате нужда от някой, който да гарантира за вас.Реклама

4. Съобразете ежедневните си усилия с очакванията, които имате за вашето бъдеще.

Ако си представяте как постигате нещо впечатляващо един ден, тогава се запитайте: Правя ли нещо впечатляващо в момента? Ако отговорът е отрицателен, тогава трябва да вземете играта си. Не можете да продължите в средата на глутницата, ако един ден се надявате да я водите. Какво правите вече днес, за да се отделите от връстниците си?

5. Направете петгодишен план.

Това не е само за да ви помогне да разберете къде искате да бъдете след пет години; най-важното е подробен план на как ще стигнете там. Започнете от мястото, където искате да бъдете след пет години и след това върнете стъпка по стъпка, включително всяка задача / проект / изпълнение, което ще трябва да постигнете, за да се придвижите между стъпките. Резултатите вероятно ще ви изплашат, защото ако сте амбициозни, ще разберете, че трябва да предприемете стъпки сега да бъде по график.Реклама

6. Не казвайте, ако е замислено, тогава ще се случи.

Тази мисъл е невероятно утешителна и понякога може да бъде полезна, когато смело отскачате от неуспех. Но всъщност тази мисъл е само оправдание за бездействие. Това ще бъде токсично за постиженията, ако не сте внимателни, тъй като това мислене може да премахне тежестта на напредъка от вас и ви позволява да станете пасивни, вместо да ръководите целите си.

7. Заобиколете се с хора, на които се възхищавате, и изхвърлете онези, които раждат негативизъм.

Хората са склонни да калибрират своите дефиниции за това какво е нормално, какво е възможно и какво се счита за успех въз основа на заобикалящата ги среда. Можете да постигнете неща, които никой не е смятал за възможно от вас, след като възстановите стандартите си на по-висока точка. В същото време, колкото по-успешен или щастлив ставате, толкова повече ще насърчавате негативизъм или вдъхновение у приятелите или колегите си. Може да се наложи да се адаптират към нова перспектива на възможното. Заобиколете се с хора, на които се възхищавате, за да вдигнете летвата за себе си, за да постигнете повече и да се отървете от онези хора, които искат да ви върнат на нивото, което им е удобно. Само внимавайте хората, на които се възхищавате, да са разнообразна група или да рискувате да станете поляризиран, едноизмерен човек.Реклама

8. Практическата интелигентност е много по-висок предиктор за успех от IQ - работете върху това!

Приличният коефициент на интелигентност е предпоставка за всяка добра работа, но многократно е доказано, че не е чудесен показател за успех. Всъщност изследванията показват, че след като имате умерено висок коефициент на интелигентност (> 125), това е достатъчно за почти повечето работни места в света. Много по-надежден индикатор за нечий успех от IQ е тяхната творческа и практическа интелигентност. Малкълм Гладуел, автор на Отклонения , описва това като не знание само по себе си. Това е знание, което ви помага да четете ситуации правилно и да получите това, което искате. Високият IQ ви позволява да се приложите много добре към дадена задача, което е добре, но няма да ви отдели. За да имате успех в света, трябва да създадете задачи и да разберете към кои задачи трябва да се приложите на първо място.

Имате ли горещи съвети за млади играчи? Давали ли сте някога професионални съвети, които са работили наистина добре за вас? Уведомете ни в коментарите по-долу.Реклама