Може да има предвид съзнанието на мнозинството, че интервюто е последният етап от процеса на набиране. След като дадете всичко в интервюто, следващото нещо, което трябва да направите, е да седнете и да чакате.

Е, не е така. Има още едно нещо, което можете да направите. И може да ви помогне да се откроите от тълпата. Благодарственото писмо. Може да направи нещо повече от обикновен израз на благодарност и признателност.

Силата на имейлите, които никога не сте си представяли

В книгата Как да пишете по-добри автобиографии и мотивационни писма от Патриша К. Кришито, тя споменава проучване, разкриващо по-малко от 20% кандидати напишете благодарствено писмо след интервю.Реклама

Най-важното обаче е, 94% от вербуващите каза, че благодарствено писмо ще увеличи шанса да получите работа или да задържите кандидатите в конкурса. Изглежда, че повечето кандидати може да са пропуснали най-смъртоносното оръжие в преследването на мечтаните работни места!

Внимателно написаното благодарствено писмо не е само добър акт. Всъщност е друг етап за вас да се представите и предоставете всичко, което смятате за важно, но оставено неизказано в интервюто .

Освен това благодарствените писма също могат напомнете на интервюиращите за вашето съществуване , с допълнително добро впечатление чрез вашия проактивен израз на благодарност!Реклама

Трябва и не трябва да превърнете Вашето благодарствено писмо в печеливш залог

Започнете писмото с ясна цел, благодаря + [Тема]

Не можете да си представите колко имейли за нежелана поща и фишинг се изпращат до компания всеки ден. Ако не искате вашият имейл да се третира като един от тях, посочете ясно целта си в темата! Преди да се опитате да увеличите максимално шанса си да получите работата, най-добре е да избегнете пропиляването на усилията си.

Изпратете индивидуално писмо до всеки интервюиращ

Спомнете си за какво сте говорили съответно с всеки интервюиращ и напишете за индивидуалната връзка с всеки от тях. Никога не изпращайте точно същото съобщение до всички интервюиращи. Пощата най-вероятно ще бъде разпространена наоколо и е лесно да разберете за копиращата и поставената поща, която сте подготвили. Тогава вашето благодарствено писмо ще ви донесе повече вреда, отколкото полза.

Повторете въпросите, за които сте говорили с интервюиращите

От една страна, това помага на интервюиращите да ви разпознаят, тъй като може би са имали работа със стотици кандидати на ден. От друга страна, можете да добавите това, което смятате, че е трябвало да кажете в интервюто. По-нататък се вижда как потенциално се справяте добре с позицията.Реклама

Пишете на интервюиращите, НЕ на някой друг.

Обръщането към грешни хора поне не ви помага. В най-лошия случай това може да убие вашия шанс, ако работата. Анкетьорите са единствените работодатели в компанията, които ви познават. Писането на някой друг няма никаква цел, независимо от позицията, в която се намира.

Затова не забравяйте да вземете под внимание пълното име и длъжността на интервюиращите по време на интервюто!

Изпратете писмото си възможно най-скоро, за предпочитане в рамките на 24 часа

Мислете от гледна точка на интервюиращите. Срещали сте стотици непознати лица на ден. Можете ли все още да разпознаете един от тях след ден-два? Ето защо е най-добре да изпратите писмото незабавно, докато паметта им е все още свежа и те имат представа кой сте.Реклама

Освен това те биха могли да вземат решение скоро след интервюто. Тогава вашето благодарствено писмо няма да може да окаже положително въздействие.

Прочетете писмото. Уверете се, че е без грешки.

Представете си, че получавате писмо, пълно с граматически грешки. От една страна ви е трудно да разберете. От друга страна се съмнявате в искреността на подателя, мислейки, че той или тя не се отнася сериозно към писмото или е много невнимателен човек.

И в двата случая не искате да бъдете този подател. Така че прегледайте писмото си. Ако е възможно, помолете някой друг също да погледне. Те вероятно ще открият някои грешки, които сте пропуснали.Реклама

Никога не поправяйте грешките, които сте допуснали в интервюто.

Не се опитвайте да коригирате това, което смятате за неподходящо в интервюто. Интервюиращият може да е забравил за това. Повтарянето му просто им напомня, че не сте се представили добре на интервюто. Съсредоточете се върху доброто и оставете настрана лошото.

Пишете на официален език. Не използвайте обикновения език на Интернет.

Въпреки че го пишете в имейл, запазете цялото писане в официален стил. Това е вид уважение към всички. И в края на краищата всичко това е част от официална бизнес среда. Придържай се. Не използвайте никакви интернет съкращения или жаргони. Мемите са забранени. Пазете го официално.