По време на кариерата ви ще бъдете оценявани по вашите твърди умения. Но вие ще напредвате по-бързо и по-нататък въз основа на вашите меки умения. Притежаването на технически умения, които ви квалифицират да свършите работата, ще ви отведе само досега. Меките умения укрепват кариерата ви, като ви позволяват ефективно да взаимодействате с другите в работната си обстановка.

В тази статия ще разберете повече за това какво представляват твърдите умения и меките умения и как да се снабдите с тези умения, за да напреднете в кариерата си.

Съдържание

1. Твърди умения срещу меки умения: какви са те?
2. Как да подобрите своите твърди умения
3. Как да подобрите своите меки умения
   • Подобряване на меките умения - без да посещавате класове
4. Стремете се към баланс между твърди умения и меки умения
5. Още съвети за кариера

Твърди умения срещу меки умения: какви са те?

Първо, нека започнем с някои определения.

Твърдите умения са техническите умения и знания, които са ви необходими, за да свършите определена работа. В зависимост от вашата област, тези твърди умения ще варират доста.

Ако сте програмист, например, ще трябва да усвоите един език (като JavaScript), да развиете своите логически умения и да се научите да мислите като компютър.

Ако, от друга страна, сте мениджър на хедж фондове, трудните умения, които ще трябва да овладеете, ще включват задълбочено познаване на хедж фондовете и превъзходни аналитични умения, наред с други.

Меките умения, напротив, са уменията, които е полезно да имате във всяка работа. Тъй като повечето работни места включват взаимодействие с хора, умения като търпение, способност за слушане и ентусиазъм ще ви отведат далеч. Други меки умения, като отдаденост, организация и добра работна етика ще направят вашите твърди умения да блестят по-ярко.

Вашите твърди умения определят нивото ви на опит; вашите меки умения определят вашия личен характер и често, популяризиране.Реклама

Как да подобрите своите твърди умения

Всички умения - били те твърди или меки - се усъвършенстват с практиката. Може да се наложи да ходите на уроци, за да овладеете техническите умения, от които се нуждаете, за да успеете в бързо променящата се икономика днес и тъй като техническите изисквания на много работни места продължават да се променят, може да се наложи непрекъснато да усвоявате нови умения.

Ако сте ръждясали, добрата новина е, че твърдите умения могат да се научат.

Освободете се от твърдите си умения, като вземете курсове за опресняване. Непрекъснатото обучение вече е вградено в някои професии. В някои щати брокерите на недвижими имоти трябва да изпълнят 22 до 90 часа курсови работи на всеки две години, за да отговарят на условията за подновяване. Адвокатите, които се преместват от една част на страната в друга, може да се наложи да се явят на адвокатски изпит във всяка нова държава.

Разгледайте ги 11 твърди умения, които ще ви осигурят повече възможности за кариера .

Как да подобрите своите меки умения

За разлика от твърдите умения, където винаги можете да покажете оценката си в клас, понякога е трудно да докажете, че притежавате определено меко умение. В крайна сметка твърдението, че сте екипен играч или сте супер организиран, не винаги звучи правдоподобно. Ако обаче можете да накарате някой друг да каже, че сте - бивш шеф или колега, например - това прави по-надежден случай.

Вижте тези 10 основни меки умения, които ще ви помогнат да напреднете в кариерата си

Според LinkedIn петте най-търсени от работодателите днес меки умения са:^[1]

Творчество, убеждаване, сътрудничество, адаптивност и управление на времето.Реклама

Мислите, че не можете да научите творчество? Помисли отново. Има многобройни онлайн класове, които ви показват как да разтегнете творческия си мускул. Ще спечелите значка, която свидетелства за вашата креативност.

Номерът, разбира се, е да вземете това, което научавате онлайн, и да запомните да го приложите в реалните ситуации, които намирате в офиса.

Подобряване на меките умения - без да посещавате класове

И какво, ако имате нужда от почивка от непрекъснато обучение? Има ли начин да изградите своите меки умения, без да посещавате друг клас?

Подобряване на уменията за творчество

Всъщност, да, когато става въпрос за повишаване на вашата креативност. И е лесно и забавно. Опитайте да вземете сигналите си от други индустрии. Научете кои доминират и защо. Има ли някакъв начин да прехвърлите това, което е работило в различна индустрия, в тази, в която сте?

Да приемем, че публикувате. Може да потърсите модна индустрия за вдъхновение. Вижте какви цветове са горещи за годината. Може би ще вдъхнови яке за книга или дори идея за книга. Да предположим, че управлявате верига от ресторанти. Може да се обърнете към туристическата индустрия, за да видите кои дестинации са популярни тази година. Може би ще ви даде идея за нов специален, който да поставите в менюто. В наши дни любопитството е равно на креативност. Започнете да научавате както за другия бизнес, така и за вашия собствен и вашата креативност ще скочи.

Друг подобрител на креативността: ходенето. Според проучване, проведено в Станфорд,^[две]творческото мислене се изостря, докато човек върви. Не е нужно да ходите на открито, за да бъдете креативни. Разходката на закрито е също толкова въздействаща. Следващият път, когато някой от вашата компания предложи сесия за мозъчна атака, защо не попитате дали всички можете да ходите, докато хвърляте идеи, вместо просто да стоите неподвижно.

Подобряване на уменията за убеждаване

Развиването на вашето изкуство за убеждаване може да се случи и извън класната стая. Имайте предвид, че убеждаването не попада само в компетенцията на прокурор или продавач. Работата върху вашата собствена сила на убеждаване започва с осъзнаването на предпочитанията или гледната точка на вашия колега - и справяне с конкретните му опасения. Слушайте усилено, за да разберете перспективата му, а след това се опитайте да намерите общ език, по който и двамата да се съгласите.

Започнете с наблюдение на колеги, които се отличават с убеждаване. Те често започват с изграждане на взаимоотношения и след това адаптират своите терени, за да отговорят на нуждите на индивида или екипа. Някои ще бъдат преместени по числа и данни. Други колеги може да предпочетат по-емоционален подход. Вашата задача е да убедите сърцата и умовете, така че може да искате да се подготвите предварително, за да направите и двата вида аргументи. И в двата случая, направете всичко възможно, за да покажете своята автентична страст към това, което разказвате.Реклама

Отчитане на уменията за сътрудничество

За да усъвършенствате уменията си за съвместна работа, вземете под внимание личността на вашия екип. Помислете за екипа от гледна точка на вълча глутница.^[3]Само една алфа може да председателства. Бета типовете ще последват и омегите ще направят своето, независимо от решението на групата. Ако вашият екип се нуждае от алфа, бъдете готови да се активизирате. Това означава да разберем как да изградим съюзи и доверие и да общуваме, така че другите да знаят точно къде се вписват във всеки план за придвижване напред.

Известно самосъзнание от ваша страна относно това дали предпочитате да давате насоки, да се насочвате или да тръгвате в собствената си посока, ще ви даде усещане за вашия стил на сътрудничество. Попитайте членове на семейството или близки приятели, ако ви възприемат като лидер или последовател, може да ви даде представа. Стъпчете внимателно, ако се каните да свалите алфа. Разбирането, че сплотената опаковка е основата на сътрудничеството, ще работи във ваша полза.

Развиване на адаптивност

Адаптивността като меко умение се превърна в по-желана черта от всякога, тъй като компаниите се сблъскват с нарушения и непрекъснато трябва да се преработват с нови технологии, нови продукти и нови услуги.

Твърдите умения сами по себе си няма да ви помогнат да се ориентирате в индустриалните промени. Адаптивността идва от това да останете фокусирани върху бъдещето. Знаете, че промяната предстои скоро; следователно сте готови да го приемете.

Подобряване на уменията за управление на времето

И накрая, когато можете да покажете на вашия мениджър, че имате отлични способности за управление на времето, вие автоматично се превръщате в човек, на когото той или тя ще се стреми. Това означава, че можете да приоритизирате задачите си, да знаете кога да делегирате и винаги да спазвате (или да надхвърляте) вашите срокове.

Започнете всеки ден, като съставите списък на всичко, което трябва да се направи. След това отделете приоритетните задачи от тези, които могат да изчакат. Потърсете всяка работа, която можете да делегирате на асистент. След това оставете опашката от задачи настрана, докато се гмуркате, и отдайте пълно внимание на заданието за приоритет. За сложни, дългосрочни проекти, опитайте се да постигнете постепенно напредък всяка седмица, така че гигантският проект да не ви надвисва.

Ако сте склонни да губите представа за времето, помислете за определяне на времеви интервал за адресиране на всеки елемент от вашия списък и зачеркнете всеки елемент, след като бъде завършен. Това ви дава усещане за напредък напред. Подарете си мини-празник на кафе-пауза, разходка из блока или бърз разговор с колега, преди да се заемете със следващия предмет. Това ще изчисти главата ви и ще нулира фокуса ви.

Друг ключ към управлението на времето: ограничете броя на телефонните обаждания, срещите, текстовите съобщения и прекъсванията. Има някои доказателства, които показват, че малко работници могат ефективно да изпълняват много задачи. Най-добре е да изпълните задача, преди да проверите текстовете и имейлите си.Реклама

Стремете се към баланс между твърди умения и меки умения

Необходимо е тези с техническа работа да приемат някои меки умения, а тези с меки умения да приемат повече твърди умения. Както трудните, така и меките умения са важни за работодателите.

Така че, работете за усъвършенстване на всеки набор от умения. Стремете се да превъзхождате всяка курсова работа, свързана с вашите основни твърди умения, за да осигурите техническа експертиза.

За да подобрите своите меки умения, умишлено се включете в проекти, свързани с екип, или в ръководни роли, които предоставят възможности за личностно развитие. (Ако не можете да направите това в офиса, помислете за присъединяване към доброволческа организация. Доброволчеството е доказан начин да изгладите вашите меки умения.)

Тъй като всъщност няма метрика за точното познаване на уменията ви в меките умения, помолете за обратна връзка. Това ще ви помогне да видите как другите ви възприемат - важна диагностика за вашето собствено подобрение. И помнете, колкото повече практикувате, толкова по-добри ще станете.

В обобщение: Овладейте своите твърди умения, защото те са в основата на вашата кариера. И след това решете да се отнасяте с шефове, колеги и подчинени с любезност. Слушайте добре и редовно доставяйте повече, отколкото се очаква. По този начин ще изпъкнете пред началниците си и кариерата ви ще скочи.

Още съвети за кариера

• 17 Умения, свързани с работата, за да се подготвите за успешна кариера
• Овладейте тези 15 умения за успех, за да напреднете в кариерата си
• 7 мощни стъпки за постигане на успех в кариерата

Препоръчани снимки: Миа Бейкър чрез unsplash.com

Справка