ЗНАЧЕНИЕТО НА ДОВЕРИЕТО

По-рано днес изгубих думата доверие. Това беше отрезвяващо преживяване. Бях над 20 страници в резултатите, преди да срещна нито един пример на доверие в смисъл на вяра в нещо или някой. Имаше всички видове финансови тръстове, фирми с доверие в имената си, компании, които искат да ви помогнат да създадете лични тръстове, благотворителни тръстове от всякакъв вид - но нищо за това да се доверите на нещо или на някого. Когато открих запис, свързан с доверието в този здрав разум, ставаше въпрос за недоверие ; психиатър, предлагащ помощ за хора, чието доверие е било злоупотребено чрез изневяра или измама!

Доверието е от основно значение за живота. Ако не можете да се доверите на нищо, животът става непоносим - постоянна битка срещу параноята и надвисналото бедствие. Не можете да имате връзки без доверие, камо ли добри. Интимността зависи от това. Подозирам, че повече бракове са разрушени от липса на доверие, отколкото от действителна изневяра. Партньорът, който не може да вярва на другия, че няма да го предаде, или ще ги пропъди, или ще ги принуди към някакъв реален или приет акт на безверие.

И на работното място доверието е от съществено значение. Организация без доверие ще бъде пълна с удари с нож, страх и параноични подозрения. Ако работите за шеф, който не вярва на хората си да вършат нещата както трябва, ще прекарате нещастно. Тя ще ви проверява през цялото време, ще коригира грешки и пропуски и непрекъснато ще ви напомня да правите това или онова. Колегите, които нямат доверие един на друг, ще трябва да отделят повече време за гледане на гърба им, отколкото за извършване на полезна работа. Политиката в офиса ще накара Макиавели да се изчерви.Реклама

Организациите винаги се опитват да намалят разходите. Помислете за всички допълнителни задачи, които са причинени директно от липса на доверие. Одитните отдели съществуват само заради него. Компаниите водят обемни записи, защото нямат доверие на своите доставчици, своите изпълнители и клиенти. Вероятно повече от половината от цялата административна работа е само там, поради всеобхватното усещане, че не можете да вярвате на никого в наши дни. Ако дори малка част от такава безценна работа можеше да бъде премахната, спестяванията биха стигнали до милиони долари.

Цялата тази допълнителна работа - плюс работата, която натоварваме върху себе си, защото и ние не вярваме на хората. Проверката, проследяването, правенето на нещата сами, защото не вярваме, че другите ще ги направят правилно - или изобщо. Ако поехте по този начин, колко допълнително време бихте намерили изведнъж през деня си? Колко от работното ви напрежение ще изчезне?Реклама

Постоянно се учудвам, когато хората твърдят, че са преуморени и под непрекъснат натиск, но въпреки това не успяват да направят едно нещо, което най-вероятно ще облекчи тежестта им: доверете се повече на други хора. Те не делегират, защото не вярват на хората да правят това, което са били помолени; така че те трябва сами да поемат всяка важна задача. Те присъстват на всяка среща, колкото и безполезна да е, защото не вярват на другите да не говорят за тях зад гърба си или да вземат решения, които не харесват. Те изискват копия на всяка бележка, отчет и имейл, защото нямат доверие на това, което може да се каже, ако не гледат. Те са постоянно подложени на напрежение и напрегнати, следят за съперници или други отдели, за да започнат някаква скрита операция, за да подкопаят позицията им. Не натискът от действителната работа ги подтиква към някакво заболяване, свързано със стреса, а липсата на доверие в никого и нищо. Чудно ли е, че са близо до пълното изгаряне?

Някой трябва да започне цикъла на доверие с акт на вяра. Няма смисъл да чакате другия човек да направи първия ход. Те те чакат. Необходим е съзнателен акт на безусловна вяра в добрия разум, способност, честност или ангажираност на другия човек, за да настроите топката да се търкаля. Дали доверието ви понякога ще бъде погрешно? Разбира се. Животът не е съвършен и някои хора не са надеждни. Но дали повишаването на вашето желание за доверие ще доведе, в баланс, до положителна полза? Ще направи ли живота ви по-приятен и по-малко стресиращ? Вярвам. Нямате какво да загубите, опитвайки се.Реклама

Доверието трябва да започне някъде. Защо не с теб? Защо не днес? Защо не точно сега?

Подобни публикации:Реклама

Ейдриън Савидж е англичанин и пенсиониран бизнес директор, който живее в Тусон, Аризона. Можете да прочетете сериозните му мисли през повечето дни Бавно лидерство , сайтът за всеки, който иска да върне вкуса, пикантността и удовлетворението на лидерството; и по-лудите му в Койотът вътре .