Получаването на покана за интервю за работа може да бъде вълнуващо време - особено след като сте търсили работа известно време.

За съжаление е твърде лесно да унищожите всичките си шансове за работа, като кажете само няколко грешни думи по време на интервюто си за работа.

За да сте сигурни, че интервюто ви за работа води до следващия кръг или оферта за работа, ето списък с думи, които трябва да се стремите да избягвате.

Един ..

Най-големият проблем с тази дума е, че вероятно не сте наясно колко я използвате.

Ако сте слушали запис на себе си, вероятно ще бъдете изненадани (и вероятно ужасени) от количеството умиране, което правите.

За съжаление това ви прави по-малко излъскани по време на интервю за работа.

Един от най-добрите начини да премахнете този пълнител от речника си е да уведомите приятелите и семейството си, че искате тяхната помощ и те да спечелят от нея. Кажете им, че ще платите един долар на всеки човек, който ви хване, че го използвате.

Горе-долу.

Тази дума не само ви кара да звучите като тийнейджър, но и внася неяснота във вашите отговори.Реклама

За да сте сигурни, че ще попаднете на уверени и зрели, заменете доста с ясно да или не. Следвайте отговора си с ясна причина, поради която сте заели тази позиция.

Омраза.

Никой не харесва хейтъра. Когато мениджър по наемане или набиране на персонал чуе да казвате тази дума, те чуват високорискови кандидати.

Избягвайте да насочвате тази дума към някого или нещо по време на интервюто за работа. Това включва омраза към домашни любимци, както и чувства към компании, бивши колеги и - особено - към шефовете, които сте имали.

Всяка проклинаща дума

Дори ако смятате, че фирмената култура може да намери подобни думи за приемливи, не рискувайте на етапа на интервюто.

Рискувате да се натъкнете на непрофесионални и безразсъдни. ‘Каза Наф.

Перфекционист

Това е най-популярното сред прекалено използваните, безсмислени клишета.

Имаше време, когато аз съм перфекционист, беше умен начин да се измъкнем от въпроса за вашите слабости. В наши дни всеки интервюиращ, който си заслужава солта, ще види този ход и ще се свие отвътре при вашия отговор (а може би и отвън).

По принцип

Изкушаващо е да използвате тази дума като прелюдия към вашите постижения. Например, по принцип аз бях отговорен за прелитането на капсулата до Луната и обратно.Реклама

За съжаление, това също ви намалява. Така че, освен ако не сте Buzz Aldrin, пропуснете го и стартирайте направо във вашия отговор.

Аз

В днешния свят, ориентиран към културата, вие сте толкова добри, колкото и способността ви да работите като част от екип.

Докато конкурентоспособността е чудесна черта за демонстрация, прекаленото използване на изречения, като аз бях най-добрият продавач в моята компания, може да създаде впечатлението, че ще стигнете твърде далеч, изтласквайки колегите си надолу и настрани, за да стигнете до върха.

По всякакъв начин размахвайте постиженията си, но уведомете интервюиращия какво означава това за екипа и / или компанията. Например бях топ продавач в последната си роля през 2013 г., което означаваше, че успях да надхвърля целите си с 1,2 милиона долара през тази година.

Сигурен

Изкушаващо е да използвате тази дума, за да общувате, че е почти да.

Правейки това обаче също отблъсква способността ви да изглеждате уверени. Точно както при Kinda по-горе, най-добре е да премахнете всякакви неясноти относно това къде се намирате.

Вместо това използвайте твърдо да или не, като разширите позицията си, ако е необходимо, като предоставите причини и примери.

Удивително

Това е дума, която често се използва като пълнител за предаване на позитивност. Мениджърът по наемането може да каже, например, Току-що похарчихме 20 милиона долара за чисто нов офис.Реклама

Вместо да се размие Невероятно! за да потвърдите този избор, отделете малко време, за да помислите за причините за подобен ход и да предоставите анализ, който интервюиращият би намерил за подходящ. Например: Това трябва да е направило чудеса за удовлетворението на служителите.

Както и да е

Каквото обикновено се използва за комуникация, от която сте се отказали. Това показва, че сте загубили властта и сте се оттеглили от проблема, вместо да постигнете резултат, който сте намерили за задоволителен.

Освен това звучи незряло и пренебрежително - използването му ще съобщи на интервюиращия, че имате проблеми.

Неща

Тази дума не само е с прекалено небрежен тон, но и внася двусмислие във вашите отговори.

Може да бъде примамливо да завършите отговора си с него, когато се мъчите да добавите подробности - например Вие сега - такива неща. Правенето на достатъчно изследвания и практикуване на вашите отговори ще намали това желание. Всъщност вашият интервюиращ не знае - те искат да го чуят в детайли.

Посветен

На днешния пазар на труда всички са отдадени. Това вече не е диференцираща функция.

Това също е кухо, прекалено използвано клише, което показва, че вероятно сте копирали отговорите си от интернет, вместо да се подготвите достатъчно за интервюто, като мислите за ролята и кариерата си.

Демонстрирайте на интервюиращия, че сте посветен, като говорите за постиженията сиРеклама

Мотивирани

Това също включва синонимни думи за бръмчене като самоуверен и ентусиазиран.

Може би си мислите, че казвате на интервюиращия, че не се нуждаете от детегледачка, но всичко, което те мислят в този момент, е Благодаря за очевидното. Губите ми времето. Можете също така да им кажете, че имате пулс.

Уча

Никога не казвайте на интервюиращия, че кандидатствате за работа, която да научите.

Вярно е, че се очаква да научите, но основната мотивация за кандидатстване трябва да бъде способността ви да допринесете с нещо за компанията, което никой друг не може.

Уволнен

Искате да избегнете тази дума на всяка цена. Той може да ви контекстуализира в съзнанието на интервюиращия като създател на проблеми и след като този контекст бъде зададен, всичко положително за вас ще бъде намалено и всичко негативно ще бъде усилено.

След като сте били уволнени, автоматично не ви поставя в без купчина. Невъзможността обаче да се говори за това дипломатично ще.

Ако сте били уволнени поради недостатъчно представяне, вместо това използвайте думите „пусни“. Обяснете как сте използвали опита, за да станете по-добър служител. Радвам се, че това се случи, защото трябваше да стана по-добър маркетолог. В следващата си роля създадох кампания за директен отговор, която надхвърли целите с 20%.

Препоръчани снимки кредит: Алехандро Ескамила чрез unsplash.com Реклама