Като цяло, ако сте в състояние да откажете предложение за работа, това е проблем с високо качество. Може би ви е била предложена по-добра позиция в друга компания, или може би ви е била предложена същата позиция в друга организация, но за по-добро заплащане (или привилегии). Или може би, след като седнете и обсъдите предложението със семейството си, решихте, че изискванията за пътуване са твърде интензивни. Може би компанията, в която в момента работите, се е съгласила да отговаря на новата оферта и след като разгледате плюсовете и минусите, осъзнахте, че има повече смисъл да останете.

Каквато и да е причината^[1], вашата такса сега е да знаете как да откажете грациозно предложението за работа. В знак на учтивост към компанията, която ви е предоставила предложението за работа, искате бързо да откажете, давайки шанс на мениджъра по наемането да направи предложението на кандидата, който е подгласувал за тази работа. Вие също искате да изразите своята благодарност. И като се има предвид днешната скалиста икономика, има смисъл учтиво да откажете предложението за работа по начин, който, надяваме се, ще държи вратата отворена за вас, ако обстоятелствата ви се променят.

Ако не сте сигурни как да отхвърлите предложение за работа, разгледайте следните съвети, за да преминете през него.

Съдържание

1. 3 начина да откажете грациозно предложение за работа (с примери)
2. Трябва ли да изчакате за мечтаната си работа?
3. Най-добрият медиум за отхвърляне на оферта за работа
4. Когато те отидат ниско, вие отивате високо
5. Финални мисли
6. Повече за това как да отхвърлите оферта за работа

3 начина да откажете грациозно предложение за работа (с примери)

1. Покажете благодарност

Мениджърът по наемането вероятно е прекарал няколко часа в кандидатурата ви за работа - между четенето на мотивационното ви писмо, прегледа на автобиографията ви и интервюто ви лично или чрез платформа за видеоконференции. Набирането е дълъг и понякога досаден процес за всеки работодател. Винаги има конкуренция за всяка отворена работа и мениджърът по наемането може да е прокарал вашата кандидатура над останалите на опашката.

Поради тези причини бележката ви трябва изразява замисленост и искрена оценка . Това каза, че не трябва да е продължително.

Следващият пример е кратък и изразява благодарност по няколко начина, като предоставя добър пример за това как можете да откажете грациозно предложението за работа:

Тема: Предложение за работа - [Вашето име]

Уважаеми г-н / г-жо. ________ [фамилия на мениджъра по наемане],

Благодарим ви, че ми предложихте длъжността _______ [длъжност] с _________ [име на фирма]. Изключително ценя вота на доверие, който идва с вашата оферта. След внимателно обмисляне на възможностите за кариерно развитие обаче реших да остана там, където съм.

Искрено Ви благодаря за отделеното време и внимание за моята кандидатура, интервю и последващи действия. Оценявам вашата любезност и съвършен професионализъм през цялото време.Реклама

Пожелавам ви успех във всички начинания на компанията, които сте очертали. Благодаря ви отново, че разширихте възможността да работите с вас.

На Ваше разположение,

[Твоето име]

2. Дайте мотивация, но не разяснявайте

Ако сте имали няколко интервюта във фирмата, тогава казването защо отказвате офертата показва уважение и професионална учтивост. Добре е да кажете, че сте взели различна оферта за работа, решихте да останете във вашата компания или дори чувствате, че заплатата не е достатъчна. Номерът е да го кажеш лаконично.

Следващият пример прави точно това:

Тема: Предложение за работа - [Вашето име]

Уважаеми г-н / г-жо. _______ [име на мениджъра по наемане],

Изключително ценя предложението ви за длъжността _______ [длъжност]. Бях много впечатлен от вас и служителите, които ме интервюираха, както и от ръководството на компанията. Съжалявам обаче, че трябва да откажа предложението Ви поради предложената заплата.

Искрено оценявам възможността да се срещна с вас и вашия екип и да науча повече за вашата компания. Отново съм благодарен за положителния опит при интервюиране с вашата компания и за предложението за работа.

Пожелавам голям успех с плановете ви да продължите напред.Реклама

С Най-Добри Пожелания,

[Твоето име]

3. Предложете да поддържате връзка

Тази техника не е за всеки, но ако сте почувствали силна връзка с човека, който ви е интервюирал, или ако можете да видите себе си да работите в компанията след няколко години, може да има смисъл да предложите да поддържате връзка.

Не забравяйте, че наемащите мениджъри също сменят компаниите и винаги е добра идея мениджърът по наемане да мисли добре за вас!

Следващият пример включва предложение за поддържане на връзка по нежен начин:

Тема: Предложение за работа - [Вашето име]

Уважаеми г-н / г-жо. ________ [име на мениджъра по наемане],

Пиша, за да ви благодаря лично, че ми предложихте длъжността ________ [длъжност] в _______ [име на фирма]. Хареса ми да се запозная с теб и да имам възможност да се срещна с останалите членове на екипа. За мен беше изключително трудно решение, но аз приех позиция в друга компания.

Искрено оценявам времето, което отделихте за интервюиране с мен и за споделяне на вашите идеи относно ръководството на компанията. Надявам се да останем във връзка, тъй като оценявам вашите мечтателни идеи за бъдещето на нашата индустрия.

Отново благодаря за отделеното време и внимание и ви пожелавам всичко най-добро за вашия продължителен успех.Реклама

С уважение,

[Твоето име]

Трябва ли да изчакате за мечтаната си работа?

Ако сте интервюирали две компании и вашата компания-мечта протака решението си, докато вашата компания от втория избор ви е предложила оферта, каква е най-добрата посока? Докато предложението за работа от втората ви компания отговаря на вашите цели за мобилност нагоре, добавена отговорност и увеличена заплата, по-добре приемайте разширената оферта по две причини.

Първо, причината, поради която мечтаната компания удължава процеса, може да е, защото е направила предложение на друг и води преговори с друг кандидат. Второ, ако приемете друга оферта и оттеглите кандидатурата си от мечтаната компания, мениджърът по наемането ще отбележи желанието ви пред друг (евентуално конкуриращ се) работодател и може да се опита да ви назначи в бъдеще.

Олицетворение на лоша форма е да откажете работа, след като я приемете, дори ако вашата компания-мечта най-накрая излезе с предложение. Това поставя огромната обвързаност на компанията, която е направила оригиналната оферта, особено ако вече е изпратила откази на другите си кандидати и предприема стъпки за качване на борда ви. Това може да ви направи пария в компанията и във всяка индустрия новините пътуват бързо и далеч.

Най-добрият медиум за отхвърляне на оферта за работа

Трябва ли да изпратите отговора си по имейл? Или да вдигнете телефона и да се обадите на мениджъра по наемане? Най-професионалният отговор е да използвате същия метод, който са използвали, за да ви удължат офертата. Ако са ви предложили работата по имейл, не се колебайте да изпратите отговора си по имейл. Ако са ви се обадили или са оставили гласово съобщение, предпочитаният метод е вдигането на телефона. Направете всичко възможно да се обадите в работно време.

За да бъдете възможно най-уравновесени, може да искате да напишете отказа си и да се упражните да го кажете няколко пъти. Време, за да сте сигурни, че не надвишава 30 секунди. (Дори ако оставите гласова поща, може да се наложи да им напишете имейл за техните записи.)

Ако мениджърът по наемането иска да разговаря по-нататък, не създавайте впечатление, че искате бързо да прекратите разговора. Дайте разговора си пълно внимание за да уведомите работодателя, че цените отношенията, които сте изградили. Важно е да не изгаряте мостове, ако в бъдеще решите да кандидатствате отново във фирмата - или в друга компания, в която мениджърът се прехвърля. Останете дискретни, но разговаряйте с благоприличието, ако другата страна иска да удължи разговора.

Dotting I’s и Crossing T’s

Винаги включвайте информацията за контакт, включително телефонния си номер, въпреки че компанията вече я има. Проверете още веднъж комуникацията си за печатни грешки. Ако познавате кандидат, който смятате, че би бил идеален за работата, може да искате да го споменете. (Първо обаче се уверете, че той или тя наистина иска работата. Обърнете се към тях, преди да им предложите името.)

Не забравяйте да изпратите имейла си в рамките на нормалното работно време. Не забравяйте, че не се опитвате да избегнете наемането на мениджър - отваряте линия за комуникация с него или него, която може да използвате отново по пътя.Реклама

Когато те отидат ниско, вие отивате високо

Разбира се, не всеки потенциален работодател има печеливша личност. Може би сте решили доста преди удължаването на офертата, че това не е човек, с когото искате да работите. Или фирмената култура^[2]може да сте се чувствали като че не би било подходящо и оттогава потвърждавате несъвместимото впечатление с хората във вашата мрежа.

Каквито и да са чувства на червата, които са ви сигнализирали, че трябва да откажете дадена оферта, не включвайте и дори не намеквайте за тях в писмото си за отказ^[3]. Заявяването, че позицията не е подходяща за вас и кариерата ви е всичко, което трябва да разкриете.

Този последен пример е, когато предпочитате да не разкривате причината за отказа си и търсите любезен, кратък начин да откажете работата:

Тема: Предложение за работа - [Вашето име]

Уважаеми г-н / г-жо. ________ [име на мениджъра по наемане],

Искрено оценявам, че отделихте време да ме интервюирате и съображението, което ми дадохте като кандидат за работа. Реших обаче да откажа предложението ви за ______ [длъжност], тъй като разбрах, че понастоящем позицията не е подходяща за мен.

Желая ви добре в търсенето на най-подходящия кандидат.

Сърдечно,

[Твоето име]

Финални мисли

Научаването как да откажете учтиво и професионално предложение за работа ще ви поддържа в добро отношение към бъдещия работодател и ще помогне на човека по-добре да приеме отказа ви. Уведомете човека, че промяната ви в преследването на нова работа не е лична и че опитът ви е полезен.Реклама

Когато проявите благодарност и уведомите мениджъра по наемането, че времето и усилията, вложени във вас, се оценяват, вие продължавате да укрепвате професионалната си позиция.

Повече за това как да отхвърлите оферта за работа

• Как да откажете приятно предложение за работа
• 5 лесни стъпки за отказ, за ​​да намалите мъдро очакваната си заплата
• 7 въпроса, които трябва да си зададете, преди да приемете оферта за работа

Препоръчани снимки кредит: Кристина @ wocintechchat.com чрез unsplash.com

Справка