Интервюто за работа може да бъде най-близко до законното изтезание през 21 век, което се надяваме някой от нас някога да получи.

Предпочитаме да премахнем безсмислените си приложения, отколкото да седим срещу някой, който има силата да реши дали ще получим пари по банковата си сметка и ще се чувстваме като полезен член на обществото. Тогава няма натиск.

Така че, ако не е достатъчно лошо, че сте прекарали часове в мъка за перфектната екипировка, проверявайки местоположението (сто пъти) и реорганизирайки автобиографията си за 50-и път, когато знаете, че на даден етап ще се почувствате сякаш сте изправени пред испанската инквизиция или се чувствате сякаш сте на 7 години пред главния капитан (който може да ви сведе до разтърсваща развалина само като изрича собственото си име.)

Как трябва да се представяте добре в подобна среда?

Как трябва да покажете, че сте идеалният кандидат за работа, когато не можете да измислите едно умно нещо, което да кажете?

И как трябва да заобиколите случайните въпроси, които компаниите настояват да задават, като да питате за вашите слабости на интервю за работа?

Нека да разгледаме как да се справите с онези сложни въпроси, които могат да ви накарат да се почувствате претрупани и сякаш нямате шанс да получите работата по начини, които не изискват от вас да се преоткривате.

Съдържание

1. Преди да влезете там
2. В стаята
3. До злите въпроси за интервюто
4. Отговорът за „Коя е вашата най-голяма слабост?“
5. Финални мисли

Преди да влезете там

Кои са те?

Не е ракетна наука да знаеш, че ако искаш работа, трябва да проучиш тази компания:

• Какво е важно за тях?
• Каква е тяхната марка?
• Как изглежда уебсайтът им?
• Говори ли се за индивиди, изявления на мисията, дух, ценности или благотворителна дейност?
• Как се представят?

Отделянето на време да научите за компанията, за която ще се стремите, означава, че какъвто и да е въпрос, който възникне, имате в главата си (надяваме се, ако наистина сте си правили бележки и наистина сте мислили за компанията) какво искат да знаят и какво плава тяхната лодка, т.е. вие знаете с кого искат да работят.

Докато всеки може (на теория) да работи навсякъде, всички ние се побираме на някои места по-добре от други. Някои ще ви кажат, че е добре да можете да промените това, което сте; но в крайна сметка това може да стане физически, психически и емоционално изтощително и това не е добро за дългосрочен успех.

Знаейки с кого търсите да работите означава, че можете да разберете дали всъщност искате и работата и ако не го помагате да прецените какво е важно за вас в кариерата ви.

Кой съм аз?

Включете телевизора, телефона или лаптопа и само като гледате реклама, можете да разберете какво продават, за каква възраст е предназначен, към какъв човек е насочен и дори къде идеалната им демографска група обича да яде или да пътува.

Нищо от това не е случайно.

Силната марка привлича правилните хора. И точно както организациите искат да привлекат точните клиенти, те също искат да привлекат подходящия персонал. Ето защо, преди дори да стигнете до интервюто, наистина отделете време да отговорите на горните въпроси върху себе си:

• Какво е важно за теб?
• Каква е вашата марка?
• Как изглеждате онлайн?
• Каква е вашата мисия, етос, ценности и благотворителни интереси?

Нека всеки, който ви излъчва, излъчва чрез всеки зададен ви въпрос. Това също ви позволява да разберете защо наистина бихте искали да работите за тази компания.Реклама

Отделихте време, за да прецените дали техните ценности, убеждения, продукти и т.н. съвпадат с това, което искате и това ви помага да се свържете, независимо дали получавате грешен отговор или не.

Това също означава, че сте подготвили и някои неща, които искате от тази организация. Търсите ли да останете на тази работа до края на живота си? Търсите ли да научите нови умения? Търсите ли да бъдете част от по-голям екип? Търсите ли да поемете големите предизвикателства, пред които е изправено обществото?

Познаването на тази информация наистина може да помогне, тъй като интервютата не се свеждат само до задаване на въпроси, а и до способността да се задават ефективни добре обмислени въпроси.

Практика, практика практика

Уменията за интервю са малко като всяко комуникативно умение, особено публичното говорене; трябва да обмислите какво искате да извлечете от тази комуникация и те също да излязат от тази комуникация.

За да направите това, става въпрос за притежаването на правилните умения и правилното мислене. Подобно на публично говорене или каквато и да е комуникация, при която се интересувате, резултатите от интервюто могат да бъдат повредени, като не гарантирате, че се грижите както за мисленето, така и за уменията.

Например, бихте могли да имате страхотно положително отношение; ако обаче не сте направили проучването си и не сте се подготвили физически, все пак можете да се провалите. По същия начин, ако имате всички правилни умения, но липсва правилното мислене, отново може да се провалите. За да заобиколите това, трябва да сте подготвени психически.

Това работи добре и за големи моменти в живота. Наистина си представете как се отдалечавате от мястото, тайно ухилвайки се от ухо до ухо, защото сте получили точно резултата, който сте искали, т.е.:

• Как се чувстваш?
• Какво беше казано?
• Какво ще се случи по-нататък?
• Какво носиш?
• Къде си?

Изработете резултата в главата си във всеки детайл.

Защо това е толкова важно? Тъй като в живота не винаги можем да планираме какво ще се случи, но можем да бъдем решени да постигнем желания резултат. И като сме решени, можем да гарантираме, че продължаваме да вървим в правилната посока. От съществено значение за интервюта, при които всъщност не знаете какво ще се иска от вас.

В стаята

Как действате

Наясно съм, че досега не съм ви казвал какво да кажете на онези трудни въпроси, които наистина ви хвърлят и това е така, защото ако постигнете всичко останало както трябва, тези въпроси (и техните отговори) стават по-малко важни, защото като цяло сте все още имаше възможност да блести и да впечатли.

Когато се разхождате в тази стая, искате да изглеждате така, сякаш трябва да сте там (и сте доволни, че сте там), но не и като собственик на града. Арогантността може да ви коства работата и има тънка граница между увереност и арогантност.

Направете контакт с очите. Вие ли сте човекът, който може да бъде обслужен първо в пълен бар? Тогава има голяма вероятност да сте потърсили зрителен контакт. Контактът с очите не е само в очите, а и в тялото ви. Как стоите? С увереност?

Приличате ли на зайче, заклещено в фаровете на кола? Или щастлив да си тук?

Това работи на две нива, първо ви кара да изглеждате уверени и второ, кара другите хора в стаята да се чувстват по-комфортно. Опитайте да промените начина, по който седите и действате в стая, и наблюдавайте как могат да се променят и хората около вас. Храним се с други хора.

Как дишаш и говориш

Реклама

Интервал в изречението не е същото като Um пауза. Знаете разликата. Единият има увереност, другият се чувства извън дълбочината си.

Практикувайте много видове въпроси и практикувайте на глас отговорите си. Като човек, който е помогнал на много хора да станат успешни публични оратори, знам колко е важно да дишаме за вас и вашата публика.

Така че практикувайте, защото къде и как дишате може да повлияе на начина, по който попадате:

• Какъв е техният стил? - Познайте стила на човека, който задава въпросите.
• Говорят ли бързо?
• Обичат ли да използват жаргон? (Или го мразят?)
• Говорят ли тихо или силно?
• Говорят ли с дълго изречение?
• Задават ли отворени въпроси или затворени?

Тези и други ви дават улики за предпочитания начин на говорене на интервюиращите и ако можете естествено да отразявате техния език, терминология, тоналност и фрази, интервюиращият може да почувства, че те изграждат връзка с вас.

Не прекалявайте обаче, защото това може да бъде зловещо и да ги отложи!

До злите въпроси за интервюто

Помислете за това от гледна точка на интервюиращия, те трябва да заемат позиция в организацията си и искат бизнесът им да е най-добрият. Те искат да знаят, че човекът, на когото задават тези въпроси, ще бъде перфектен, за да се впише в техния екип, да направи разликата и да им помогне да постигнат това, към което се стремят.

Голяма отговорност да постигнете всичко това с няколко въпроса. И така, как могат да разберат кой всъщност е някой? Как могат да разберат какво е вярно във вашето CV и какво сте проучили онлайн като първите 10 неща, които да включите във вашето CV?

Тези въпроси са смесица от повтаряне на задаването на един и същ въпрос толкова много пъти, изследване на въпросите, които трябва да зададете (да, не само интервюираният ще удари търсачките!) И опит за задаване на въпроси, които им позволяват да запомнят индивида зад всеки отговор. Така че нека да разгледаме какво да кажем:

Не знам

Непознаването на отговора не е в противоречие със закона и никой не знае всичко. Така че, ако не знаете отговора, първото правило е да не лъжете. Ще разберете.

Помислете за това точно сега, какво би могло да бъде отговор на въпрос, който не знаете, който ви позволява да изглеждате честни и склонни да научите повече и способни в области около тази тема?

Подготовката на някои отговори (на глас, за да можете да чуете как звучат) означава, че можете да се чувствате по-подготвени. И макар да можех да напиша думите, които да кажа, те биха били мои думи, а не естествени за вас и така можеха да се окажат фалшиви.

Ключът към блясъка в интервю е позволявайки на кого всъщност сте да блести. (Ако това не им харесва, може би това е грешната компания, а не грешният кандидат!)

Не бъдете политик

Друг опасен подход е да продължите да говорите, без да отговорите на въпроса. Това е вбесяваща техника, която може да ви струва точки. Помислете за отговори, които можете да дадете на тази витрина това, което сте направете знам в тази област.

Не съм имал много опит с xxx, но имам страхотни резултати, използвайки xxx и това доведе до xxx% увеличение на продажбите, така че чувствам, че имам правилните умения да мигрирам към xxx

Мислейки за това в какво си добър и как това е свързано с работата, която отиваш, означава, че можеш да подготвиш много отговори като този.Реклама

Когато работите с някой, който иска да насочи вниманието към аудитория или да ангажира аудитория с идея, която може да не им хареса (първоначално), не искате да казвате на публиката какво да мисли, но искате да отговорите на отрицателните въпроси които са в главите им.

Същото се отнася и за интервю. Какви въпроси смятате, че биха ви притеснили, ако интервюиращ ги зададе от вас? Как бихте могли да облекчите притесненията им в подготвени отговори?

Доказателство е в пудинга

Когато сте изправени пред трудни въпроси, бъдете подготвени с примери за това колко успешен сте били в миналото.

Например, когато за първи път се обучавах за треньор преди много години, не исках да казвам на хората, че съм новоквалифициран треньор (новоквалифицираният може да звучи аматьорски и не отговаря на работата, нали?), Затова насочих отговора си към факта, че бях една от най-младите жени във Великобритания, ръководители на магазини за автомобилни каросерии с над 20 години опит в бизнеса.

Доказан опит, нали?

Помислете за успехите в кариерата си и как те могат да бъдат показани във вашето доказателство.

Избягвайте екстравагантното преувеличение

Въпреки че е важно да покажете защо сте с доказателство и да бъдете уверени. Никой не харесва голяма глава, така че имайте предвид езика си.

В най-добрите времена съм прекалено ентусиазиран, така че трябва да внимавам за аудиторията си и да се запитам дали това е езикът, който ги кара да се чувстват комфортно, или се откроявам по грешни причини.

Чувствайте се свободни да кажете, че имах xx% увеличение на производителността от екипа благодарение на тази идея; избягвайте обаче Благодарение на моя блясък създадох тази система, която помогна на отдела да увеличи производителността с xx.

Как влияе изборът ви на език върху начина, по който попадате? Вие ли сте човек, който рискува да преувеличи или буен език?

Знаете кога да млъкнете

Ако се ровите в дълбоко цяло с отговор, който не отива никъде. Знайте кога да спрете да говорите.

Отделете малко време, за да подготвите вашите потенциални отговори, може да ви помогне в това. Ако се притеснявате да не говорите или да имате отговор, повторете въпроса им обратно в този стил: Това е добър въпрос, „какъв е моят възглед за способността ми да се справям с ххх?“ И по този начин вие създавате пространството за мислене.

Мисленето не е забранено в интервю. Ако не друго, добре подготвеният отговор казва, че сте уверени в собствената си кожа и приемате това сериозно, вместо просто да изпъквате първото нещо, което ви дойде в главата.

Отговорът за Коя е вашата най-голяма слабост?

Те задават въпроса, който според вас може само да ви накара да изглеждате зле, така че как се справяте?Реклама

Запомнете причината, поради която ви задават тези въпроси, защото те искат да разберат кои сте всъщност. Те трябва да знаят кого наемат, така че не забравяйте, че не се опитват да ви подмамят.

Всеки греши. Всеки има нови неща, които трябва да научи. Всеки има нещо, с което би искал да се справи по различен начин. Всеки има нещо, за което е казал, че е съжалявал.

Помислете за един момент в професионалния си живот, който бихте искали да сте обработвали по различен начин. Как можете да го произнесете така, че да звучи така, сякаш не само сте осъзнали необходимостта да направите нещо по различен начин, но и сте научили нещо мощно от него?

Ако искате да видите как работи това. Слушайте радиото и опитен професионалист обръща всеки въпрос, така че да могат да говорят за това, което искат.

Веднъж обучих екип, който вероятно щеше да се окаже по радиото. Те знаеха, че няма да бъдат помолени да говорят за бизнеса си (което те искаха) и вероятно щеше да бъде разговор за нещо произволно като пай с кайма. Спомням си, че един от членовете на екипа каза, че това е невъзможно само за нас да променим техния стил на общуване, което означаваше, че в рамките на 2 изречения разговорите за кайма се превърнаха в разговори за това, което бизнесът правеше на местно ниво.

Необходима е практика, но може да се направи и е умение, което няма да използвате само на интервюта, можете да откриете, че използвате това във всяка област от живота си.

Друго умение за копиране от водещи и велики в телевизията и радиото е способността им да връщат разговора обратно към другия човек по уважителен начин. Докато интервюиращият иска да ви чуе да говорите, важно е да знаете кога да спрете да говорите и да дадете възможност на интервюиращия да поеме контрола над разговора отново.

Голям проблем за кандидатите е, че те толкова силно искат да кажат всичко свързано с повдигнатата тема, че не знаят кога да позволят на интервюиращия да поеме обратно разговорния контрол.

Практикувайки това, което казвате, и това, което искате да каже за вас, ще се чувствате по-комфортно с връщането на контрола.

Финални мисли

Преди години чух история, че английският отбор по ръгби играе зверски. След това наеха треньор (не спортен треньор, а треньор като мен), за да помогнат на отбора да се представи по-добре.

Една от стратегиите, които те въведоха, беше, че през второто полувреме отборът ще се върне на терена с чист комплект. Това им позволи да се чувстват свежи и нови в играта, внасяйки ново отношение и начин на мислене.

Не успях да намеря доказателства за тази история (и винаги искам да проверя какво споделям с вас). Мога обаче да ви кажа, че този подход с изчистен комплект е работил с много клиенти, които са се оказали сгрешили и не искат 1 грешка да се превърне в какофония на провала.

Че спират да влачат това, което се е объркало. Спрете ескалацията на паниката и започнете така, сякаш това е самото начало. Той е мощен, защото мозъкът се връща в положително състояние.

По този начин, ако се окажете удавени в лош отговор, оставете го и се концентрирайте върху резултата, който искате. И получи това свежо усещане, че съм пристигнал и ще направя всичко възможно или Ако не съм подходящ за тях, те не са подходящи за мен.

Какво може да бъде вашето мислене, което ви връща към новото мислене?

В крайна сметка интервюто е като всяка мощна комуникация, която имате в живота си. Било то на работа, у дома, в училището на детето ви, на лекарите на родителите ви или дори да се опитвате да изведете полет от град, обвързан с мъгла.

Уменията, които се научавате да общувате мощно, могат да почувстват ефект през целия ви живот. Така че си струва да инвестирате малко време и да усъвършенствате уменията си.Реклама

Препоръчани снимки: Андрю Уорли чрез unsplash.com