Ако имах никел за всеки път, когато някой ме попита по-млад , Какъв искаш да станеш, когато пораснеш? или негов колега за възрастни, какво ще правите с вашата степен? Щях да седя в средата на един от списъците на Forbes за най-богатите хора в света. Всеки човек има предвид мечтаната работа и въпреки че конкретната работа може да се промени от 12 до 22 години, ние прекарваме живота си в подготовка за появата на тази специална възможност. Сега е 2014 г. и ви призоваха да дойдете на това сънувано интервю за работа. Ето няколко съвета за това интервю и да получите работата, на която сте се надявали и работите.

1. Практикувайте потенциални въпроси преди интервюто

Интернет е зареден с потенциални въпроси от интервюта за работа. От най-много общи въпроси за интервю за работа до най-странното, отделете малко време, за да се упражните да отговорите на тези въпроси, писмено и на глас. Знаейки какво да очаквате, можете да успокоите всички страхове и нервност и да ви настроите за спокойно интервю за работа.

2. Бъдете точни, представими и добре организирани

Процесът на интервю не се свежда само до това как отговаряте на въпросите. Също така дава възможност на интервюиращия да ви види и как се представяте. Това им дава шанс да събират информация за това как бихте се вписали в тяхната компания. Затова е важно ДА БЪДЕТЕ НА ВРЕМЕ! Пристигането късно на интервю е лошо начало, но не такова, което не може да бъде преодоляно. Ако възникне извънредна ситуация, свържете тази информация незабавно, така че интервюиращият да знае, че сте отговорен и да може да комуникира добре.

Уверете се, че сте облечени подходящо за интервюто, показвайки, че осъзнавате важността на интервюто. Независимо дали става въпрос за костюм и вратовръзка, блуза и пола или костюм за панталон, професионалното облекло показва, че правите равносметка на външния си вид и посланието, което съобщава. Същото послание се отнася и до това колко сте организирани по време на срещата. Никой не се явява на мечтаното интервю за работа по пижама и размити чехли!

3. Имайте убедителна история, която да разкажете

Най-добрият интервюиран е човек, който може да се опише добре и по най-различни начини, като опрости описанието на своите умения с истории и примери като доказателство. Интервюиращите не искат да бъдат бомбардирани с данни и цифри. Те искат истории с емоционално въздействие, които да задържат интереса им, да предават смисъла и да демонстрират вашите пълномощия, за да запълнят позицията.Реклама

Така че отделете малко време за размисъл преди мечтаното интервю за работа и запазете в паметта си момента, в който мениджърът не се появи на работа и вие помогнахте да успокоите бурята, като поехте някои от неговите задължения, въпреки че бяхте само касиер в времето. Помислете за времето, когато членовете на вашия проект за планиране се отказват от вас и какви стъпки сте предприели, за да видите проекта до завършване. Именно тези завладяващи истории ще ви позволят да блеснете.

4. Проучете добре тази индустрия

Направете вашето проучване! Отделете време предварително, за да разгледате уебсайта на компанията, където можете да намерите информация като корпоративни служители, последните съобщения за пресата и годишния отчет на компанията . Опитайте се да съберете възможно най-много информация за вашия скоро работодател и неговия стратегически цели, специални проекти и нови разработки . Имайки познания за фирмени продукти, услуги, протоколи и процедури показва на интервюиращия, че сте инициативен, с внимание към детайлите и признателност за силата на подготовката. Можете да погледнете фирмена култура чрез разглеждане на дъска за съобщения на компанията и чрез четене на изявленията за мисията, визията и ценностите на компанията .

И след това донесете информацията, която сте събрали със себе си на мечтаното интервю за работа (за предпочитане в хубаво портфолио или аташе, презентацията е важна!), И УАУ интервюиращия с вашата готовност.

5. Знаете как можете да допринесете

Ловили сте това интервю за мечтаната работа и сте се подготвили за него, като сте проучили компанията. Но защо? Защо компанията трябва да ви наеме над останалите кандидати, които може да искат работата също толкова или да са с подобна квалификация?

Важно е да отидете на сънуваното от вас интервю за работа с правилна идея и преценка как планирате да допринесете за компанията. Независимо дали става въпрос за привеждане на вашите умения в съответствие с нови проекти и разработки, или чрез предоставяне на умение в област, в която те в момента не достигат, или чрез притежаване на умение, което правите по-добре от всеки друг, който те имат или ще наемат, покажете на интервюиращия, че вече сте мислили как ще допринесете и подобрите компанията.Реклама

6. Имайте професионално онлайн присъствие

Днес онлайн присъствието е по-важно от всякога! Разликата между получаването на работа или не може да бъде просто снимките, които сте публикували след четирите дни на купон в Амстердам, или вашите лични, R-рейтингови възражения в Twitter за тази конкретна тема, която ви разгневява. Потенциалните работодатели проверяват всички тези неща! Почистете текущите си акаунти в социалните медии и променете настройките за поверителност, за да управлявате правилно вашето онлайн изображение.

Следващата стъпка е да бъдете в съответствие с това, което излиза от вашите онлайн платформи. Независимо дали става въпрос за LinkedIn, блог, който пишете, за вашия Twitter или за вашия Vimeo акаунт, уверете се, че предоставяте съдържание, което е в съответствие с посланието, което се опитвате да пренесете. Създаването на професионални страници на тези платформи може да помогне да запазите личния и професионалния си живот разделени и да запазите присъствието си онлайн.

7. Бъдете честни

Честността е изключително важна на мечтаното интервю за работа. Бъдете честни за това как сте се справяли с предишни работни ситуации, лични проблеми в работата, защо сте били уволнени и всичко друго, което интервюиращият може да попита. Честността в отговорите на тези въпроси, независимо дали отговорът е политически верен или не, показва на интервюиращия вашата хуманност. Разказването на потенциалния работодател за ситуациите, които са причинили проблеми на предишни длъжности, ще им помогне да ви поставят стратегически, за да избегнат повторни негативни ситуации. Честността също така елиминира необходимостта от преходен период или времето, което отделяте за новата работа, опитвайки се да се впишете и да се придържате към мечтата, която сте измислили по време на събеседването си за мечта.

8. Познайте своите силни и слаби страни

Този съвет върви ръка за ръка с честността. Самосъзнанието и способността за самооценка са ключови за придвижването ви до върха на списъка с потенциални кандидати. Знайте силните си страни и бъдете в състояние да ги опишете, особено ако те са в области, които са необичайни. Умейте да опишете как превъзхождате в тези области дори над останалите, които могат да претендират за същите атрибути.

Никой не ти вярва, когато казваш, че единствената ти слабост е да си перфекционист. Казването на това само показва, че ви липсва самосъзнание или сте на преден план, за да получите работата. Умейте точно да опишете области, в които не сте толкова силни, колкото би трябвало, но без да саботирате шанса си да получите работата.Реклама

Блеснете на мечтаното интервю за работа не само като знаете вашите силни и слаби страни, но като имате план за подобряване във всички тези области. Планът за подобрение е ключовият интервюиращ, който търси потенциалният служител.

9. Задавайте правилните въпроси

Елате подготвени да интервюирате интервюиращия! Докато преглеждате гамата от въпроси, получавате възможност да ги тествате и да преценявате как се измервате в този момент от процеса. Задаването на въпроси в началото на интервюто ви позволява да промените вашите бъдещи отговори, като добавите модни думи и ключови фрази, които показват, че притежавате всички качества, които позицията търси.

Сара Хансен прикована 10 въпроса за интервю в нейната статия. Ето няколко примера за предложени от нея въпроси, които да зададете в началото на мечтаното интервю за работа:

• Можете ли да ми кажете как изглежда един типичен ден в тази позиция?
• Можете ли да ми кажете за вашата фирмена култура?
• Ако можете да създадете идеалния човек за тази позиция, какви черти биха притежавали?

Или в края:

• В началото на нашата среща вие изброихте идеалния си кандидат, притежаващ качествата X, Y и Z (повторете думите им обратно, които те са използвали в отговор на вашия начален въпрос). Чувствате ли, че съм ви показал адекватно, че демонстрирам тези качества?

Тези въпроси ви позволяват да отговорите на всички въпроси, които биха могли да имат относно вашия потенциал за наемане, да дадете доказателства за вашите пълномощия в чертите, които желаят, и да прецените как бихте се вписали в тази компания, ако сте наети.Реклама

10. Не казвайте нито едно от тези 14 неща

Има редица червени знамена, които можете да издигнете с погрешно твърдение, което се изплъзва от устата ви, дори ако намеренията ви са добри. Разгледайте тази инфографика, създадена от resume.io за нещата, които не трябва да казвате и какво да кажете вместо това по време на интервю:^[1]

11. Изпратете благодарствено писмо

Последно, но определено не на последно място, кажи Благодаря!

Важно е или да изпратите бележка, имейл, телефонно обаждане или друга форма на кореспонденция, която предпочитате (гълъбът превозвач може да прекали). Целта е двойна: не само изразявате искрената си благодарност за възможността да вземете интервю за мечтаната от вас работа, но рискувате да напомните на интервюиращия кой сте. Далеч от очите, далеч от ума? Не, ако се възползвате от възможността да кажете благодарности и да останете актуални, докато приключват процеса на наемане.

Препоръчани снимки кредит: Ейми Хирши чрез unsplash.com Реклама

Справка