КАК ДА ПРЕМИНЕТЕ ОТВЪД И НАПРЕД В РАБОТАТА ЗА УСПЕХ В КАРИЕРАТА

Дълги дни, кратки срокове и безкрайни изисквания на работното място ще вземат своето. И с преминаването към отдалечена работа през изминалата година, несъмнено усещате въздействието. И все пак, с всичко, което се променя в света на работата, успехът ви в кариерата зависи от това дали ще преминете отвъд или ще се задоволите с посредствеността.

Нека започнем с вашия Защо? Ако приоритизирате успеха в кариерата, трябва да изградите кариерен капитал. Това е, което обменяте за кариерата на мечтите си.

Например, ако искате повече баланс, по-големи възможности, по-голям потенциал за печалба, работа, която възнаграждава и изпълнява и силата да проектирате кариера, която работи за вас, имате нужда от капитал за кариера. И вие изграждате този капитал, като отивате над и отвъд.

Но ако инвестирането във вашия капитал и в крайна сметка успехът ви в кариерата не е достатъчна причина да преминете отвъд и отвъд, ето още три причини защо:

Първо, работните места са силно конкурентни. Рекрутерите и лицата, които вземат решения, търсят кандидати, които се открояват от пакета и имат история, натрупала допълнителни усилия.
На второ място, бюджетите са ограничени. когато лидерите оценяват екипа си за съкращения, те се навеждат към запазване на най-ценните служители - висок потенциал, трудолюбиви работници, силен опит и желаещи да надминат и надхвърлят.
Освен това, и в никакъв случай накрая, преминаването отвъд и отвъд идва със задоволството, че изграждате своите умения, репутация в кариерата и самоуважение.

И така, как изграждате кариерата си?

Е, това не е ракетна наука, но отнема известна предвидливост и усилия, за да се получат гореспоменатите предимства и други. Както каза експертът по успеха и легендарният мотивационен говорител и автор Джим Рон, направете повече от това, за което сте платени, като инвестиция в бъдещето си. Тези, които се открояват и го превръщат в ежедневен навик, ще скочат.Реклама

За да ви помогнем да идентифицирате и формулирате практиката за надминаване за успех в кариерата, ето няколко прости стратегии:

1. Приемете работната етика

Закопчайте приятели, защото преминаването отвъд и отвъд не е едно цялостно занимание. По-скоро това е усъвършенстван навик, възпитаван с времето, който ви помага да стоите настрана от колегите и конкуренцията. Защо? Защото това е рядко качество в наши дни.

Преминаването отвъд и по-нататък е общоизвестно като трудова етика, а работната етика означава оценяване и демонстриране на добро, качествено и трудолюбие - търсени от работодателите черти. Твърде често хората търсят преки пътища, лесния начин, вълшебния куршум и пътя на най-малкото съпротивление. За съжаление това се превърна в норма.

Необходими са усилия, за да се възприеме трудовата етика, но ако покажете, че сте готови да положите труда, за да постигнете страхотни резултати, вашите възможности са безкрайни.

2. Демонстрирайте своето лидерство

Както уместно казва книгата на Марк Санборн Не е нужно заглавие, за да бъдете лидер , а истинските лидери са хора, които другите искат да следват.

Тъй като лидерите разбират колко е важно да имат визия, те вършат работата, необходима за реализирането на тази визия. Когато знаете какви са вашите цели - дори и да са малко размити - имате цел, по която да стреляте. Това не само ви помага да станете по-фокусирани, продуктивни и по-вероятно да постигнете желаните резултати, но работата по цели също демонстрира вашата лидерска проницателност.Реклама

Други лидери харесват това. Те са привлечени от него и когато можете да приведете целите си в съответствие с целите на другите, това не ви спира.

3. Поемете инициативата

Ако приоритизирате успеха в кариерата, тогава никога няма да произнесете фразата Това не е моята работа. Амбицията е свързана със стъпване, когато се появи възможност. Потърсете начини, по които можете да направите принос към вашия екип и вашия ръководител. Това може да изисква отделяне на допълнителни часове или дори прекарване на време за проекти, които не са ваши.

Независимо какво предлагате да направите, помага на другите успехът е отличителен белег на великия лидер и също така е поведение, което се забелязва по всички правилни причини. Въпреки че това алтруистично поведение винаги е добре дошло и със сигурност предвещава добра репутация на вашата кариера, нека бъдем честни - по-привлекателно е, когато се приведе в съответствие с вашите цели.

Кажете, че вашият шеф работи по разработването на своя доклад за стратегическо планиране. Знаейки, че имате интерес да се придвижите нагоре по стълбата и че това евентуално може да бъде нещо, което сте помолени да направите, защо не предложите вашата помощ, дори ако е просто да изслушате и да предложите обратна връзка или подкрепа за мозъчна атака?

Правейки това, вие се научавате на ценно умение и демонстрирате на своя началник, че сте лидер, който е готов да премине и надхвърли своя успех в кариерата.

4. Общувайте като професионалист

Единственото умение, което всички ние непрекъснато трябва да усъвършенстваме, е комуникацията. Писмено, устно и невербално, представяне, продажба, договаряне, са всички критични умения за успех в кариерата, които попадат под чадъра на комуникацията. И когато отидете отгоре и отвъд, общувате като професионалист. С други думи, отделили сте необходимото време, за да изградите това умение и да се уверите, че цялата ви комуникация е ясна, кратка, навременна и професионална.Реклама

Перфектен пример за това е как се справяте с имейлите. Правилото е кратко и директно с очертани очаквани резултати. Въпреки че това може да отнеме допълнително време за изготвяне на добре написано съобщение, цялата ви комуникация трябва да служи за цел и да събере очакваните резултати.

Друг начин да преминете отвъд е да бъдете отзивчиви. Повечето текстове, имейли, обаждания и съобщения изискват отговор. Репутацията ви не е обвързана само с това колко внимателно общувате, но и с това как винаги можете да разчитате на професионален и своевременен отговор.

Дори по-добре, отговорете лично или вдигнете телефона и се обадете на някого. Правейки това, вие не само демонстрирате своя професионализъм, но също така сте готови да преминете отвъд и да се справите с въпросите уверено и директно. Срещата на живо предлага възможност за добавяне на тон и яснота и показва, че сте готови да положите усилия, за да създадете печеливша.

5. Развийте своя опит

Успешно настроените хора знаят колко е важно непрекъснато да усъвършенствате своите умения и опит. Ако искате да отидете, трябва да растете.

Не чакайте ръководителят ви да очертае какви обучения и конференции трябва да посетите. Преминете отвъд, като търсите възможности за себе си. Започнете всеки месец, описвайки какво ще научите и умението, което планирате да развиете. Създайте списък с книги, уеб семинари, конференции, Ted Talks, курсове и възможности за наставничество, в които да инвестирате време.

Добрата новина е, че повечето от тях са безплатни. Друга убедителна причина да създадете и да се включите в собствения си план за професионално развитие е, че това е чудесен начин да изградите мрежата си и да впечатлите шефа си в годишния си преглед.Реклама

6. Изградете ценна мрежа

Рутинното свързване с вашата мрежа, срещите с нови хора, посещаването на мрежови събития и участието в информационни интервюта са всички дейности, необходими за успеха в кариерата. И всички тези взаимодействия трябва да бъдат взаимоизгодно взаимодействие.

Не става въпрос за това какво могат да направят тези хора за вас, а за това как можете да си служите един на друг, дори ако това е просто слушане, мозъчна атака или повдигане на нечий дух с чекиране. Не забравяйте, че вашата мрежа е връзката за издигане на кариерата ви. Това са хората, които ще ви помогнат да отворите врати. И като благодатна връзка, вие трябва да направите същото за тях.

Изграждането на вашата мрежа също ще ви помогне да надхвърлите работата си. Когато можете да съберете хората, това не само помага за решаването на проблем, но и ви кара да изглеждате доста добре. Хората оценяват допълнителните усилия и мисли и ще им върнат услугата.

Така че, бъдете конектор за захранване - използвайте мрежата си по начини, които помагат на другите и свържете съмишленици в процеса на преминаване отвъд и отвъд. Вземете своя ръководител. Ако познавате ключов взимащ решения, когото трябва да срещнете, или доставчик, който би могъл да им помогне с проект, това усилие няма да остане незабелязано.

Наскоро се свързвах с наставника си по проект, по който той работи и се нуждае от помощ. За щастие имах някой в мрежата си, който можеше да му помогне и това въведение отвори вратата за оферта за сътрудничество. Не става въпрос за размяна на име за резултат, а по-скоро за изграждане на репутацията ви на човек, който надхвърля и надхвърля.

Финални мисли

Има много възможности да изградите репутацията си на лидер, експерт, свързващ човек, комуникатор и доверен колега. И това са състезателните черти на характера, които се търсят днес. Въпреки че не е трудно да усъвършенствате тези умения, те изискват работа и едно малко усилие да надхвърляте всеки ден ще се усложни с течение на времето и ще увеличи вашия капитал. В крайна сметка това е единственият начин да растете и да поддържате успешна кариера.Реклама