В идеалния случай можем да изберем винаги правим това, което обичаме, без никога да се налага да мислим за нещата, които не харесваме. За съжаление това не е така в реалния свят. Има моменти, когато ние трябва да правим нещо, което не ни харесва.

Помислете само за времето, когато сте били в училище или колеж. Въпреки че имаше някои модули, които харесвахте, обикновено имаше и някои модули, които не ви харесваха. Но трябваше да си проправите път всичко от тях, не само тези, които сте харесали.

Ето какво пише Джоел Сполски Съвети за студенти по компютърни науки по отношение на това, което той - като вербовчик - търси в автобиографиите:

Ще търся постоянно високи оценки, а не само високи оценки по компютърни науки. Защо като работодател, търсещ разработчици на софтуер, трябва да се грижа за това каква оценка сте получили по европейска история? В крайна сметка историята е скучна. О, значи, казваш, че трябва да те наема, защото не работиш много усилено, когато работата е скучна? Е, и в програмирането има скучни неща. Всяка работа има своите скучни моменти . И Не искам да наемам хора, които искат само да правят забавни неща .

Както виждаш, способността да се справяте добре с неща, които не харесвате, е от съществено значение за успеха . Това ви кара да се представяте постоянно добре, независимо от всичко. Такова последователно представяне ще ви накара да се откроите сред връстниците си.

Разбира се, все още трябва да се мотивираме. По-вероятно е да се представим добре, ако го направим наслади се процеса. Макар че това може да не е лесно, ето няколко съвета, които ще ви помогнат да се насладите на това, което правите, независимо какво:

1. Погледнете дългосрочната полза

Често трябва да правим нещо, което не ни харесва, като част от нещо по-голямо, което ще ни донесе голяма полза в бъдеще. Например вземаме модулите, които не харесваме в колежа, защото в крайна сметка това ще ни спечели степен, която ни дава възможност да получим добра работа. Едва ли е необходимо да правим нещо, което не ни харесва, ако няма дългосрочна полза. Разглеждайки дългосрочната полза, която в крайна сметка ще придобиете, дейността няма да изглежда толкова зле, колкото е.Реклама

2. Намерете какво можете да научите от него

Вярвам, че винаги има нещо, което можем да научим от всеки опит. Ако не можем да го намерим, това е може би само защото сме твърде фокусирани върху негативната страна, а не върху положителната. Например европейската история, за която говори Джоел, може да ни помогне да се поучим от хилядолетия опит, така че да не се налага да повтаряме същите грешки, които хората са правили. Освен това може да ни даде повече потенциални общи точки за общуване с нови хора (особено с тези, които харесват историята). Ако наистина не можете да намерите поне опитът ви учи да бъдете постоянни във всяка ситуация . Това е ценен урок сам по себе си.

3. Помислете да го направите за някой, когото обичате

Любовта е силен източник на мотивация. Ако направите нещо за някой, когото обичате, много вероятно е да издържите дори на най-скучното и равномерно занимание наслади се процеса. Затова имайте предвид, че не правите това заради себе си, а заради някой, когото обичате.Реклама

4. Наслаждавайте се на взаимодействието с хората

Вашият източник на забавление и удоволствие е не само заниманието, но и взаимодействието с хората там. Въпреки че самата дейност може да не е много вълнуваща, може да има много богат опит, който можете да получите от взаимодействието с хората. Това също е една от причините да се наслаждавате на това, което правите.

5. Помислете и кажете нещо положително

Ако продължавате да мислите или казвате, че не харесвате дадено занимание, няма начин да му се насладите. Винаги помислете и кажете нещо положително. Горните точки ви помагат да намерите положителни неща, за които можете да мислите и да кажете. Може би си мислите за дългосрочната полза, която ще получите, или за приятното взаимодействие, което имате с хората. Съсредоточете се върху тези положителни неща; никога не мислете и не казвайте нещо отрицателно ..Реклама

6. Събирайте се със страстни хора

Въпреки че не винаги може да имате лукса да изберете с кого да работите, винаги когато е възможно, трябва да изберете да се събирате с позитивни хора. Изберете хората, за които знаете, че са страстен за дейността. Страстта им би била заразна. Те ще ви дадат енергия, за да останете позитивни и равномерни наслади се какво правиш.

Доналд Латумахина е запален ученик, който редовно пише в блогове личностно израстване и ефективност . Прочетете статиите му на 15 съвета да останете позитивни в негативни ситуации , и 10 начина да увеличите арбитражната си мощ .