Няма нищо по-унищожаващо душата от събуждането в понеделник сутринта, което се страхува от факта, че сте на път да се върнете в робство заради работа, която мразите. Вие се наслаждавате на всяка минута у дома, преди тъжно да завъртите ключа в ключалката, за да затворите входната врата. От този момент нататък отброявате часовете и минутите, докато стане „TGIF“. Вашето безпокойство може дори да започне да кипи доста преди уикенда ви да приключи.

Вашият шеф може да е побойник или мениджър, който всъщност не може да ръководи и ръководи екипа си. Получаването на смесени съобщения, усукване и завъртане в множество посоки, като нито една от директивите не е за каквато и да е истинска полза, може да провали мотивацията и удовлетворението ви толкова дълбоко, че почти ще ударите ядрото на Земята. Обичате това, което правите и за което сте се обучавали, но всяка потенциална унция удоволствие вече е напълно изпарена. Чувствате се мъртви във водата.

Може да бъдете шокирани от предложението, че ако усещате тези неща, това всъщност е много добър знак! Вероятно сте на върха на значителен кръстопът, който ще промени живота ви.

И така, какво да правите, когато мразите работата си? Следващите ключови стъпки ще ви върнат на златния път към насладата от успеха в кариерата въпреки калните води, в които понастоящем се намирате.

1. Разпознайте признаците си на дискомфорт точно като тласъкът, от който се нуждаете

Отдавна са отминали дните, в които бихме могли да очакваме да се присъединим към бизнес или корпорация и да прекараме целия си живот, като се впуснем в удобна висша управленска роля, която ще се грижи за нас и семействата ни до края на живота ни. Всъщност е рискован бизнес дори да мислиш по този начин.

Повишаването на заплатите е по-рядко. Вашите умения и възможности за разширяване на вашите умения вече са ограничени, като останете в рамките на една работа или организация. По дефиниция да имаш кариера означава да си на непрекъснат път на развитие. В днешно време средният човек сменя работата си през живота си между 10 и 15 пъти.^[1]Непромяната на работната среда ограничава капацитета ви да разширявате знанията си и да укрепвате способностите си. Всъщност се правите по-малко пригодни за работа.

С глобализацията на много бизнеси вие не само се състезавате срещу хората в местния квартал за идеалната си роля, но се конкурирате с хора от други градове, междудържавни, извънградски и отвъдморски.

Някои организации се развиват с постоянен фокус върху това да бъдат иновативни, да поемат изчислени рискове и да възприемат нови технологии - тези, които не са, отпадат. Ако сами не се стичате с променящите се приливи и отливи, можете бързо да се озовете в застой на потъващ кораб без спасителен пояс.

Блусът в понеделник сутрин е ключов знак, че е време да започнете да мислите и да правите нещата по различен начин. Това, което чувствате, всъщност е прикрита благословия.Реклама

2. Работете с професионален треньор и / или терапевт

Когато наистина мразим ежедневието си, е крайно време да внимаваме за развитието на симптоми на тревожност и / или депресия.

Не търсете само физически признаци като усещане за по-голяма и честа умора, повишено емоционално хранене, лош сън. Загуба на мотивация, концентрация и по-нисък общ интерес не само към вашата работа, но и към личните ви житейски дейности и взаимоотношения ... тези признаци трябва да предизвикат тревога.

Приятелите и семейството ви може да започнат да размишляват, че им е писнало да чуят как шефът ви постоянно ви навежда вина за грешките си. Толерантността измори слабите слушания на постоянни оплаквания за това, че вършите работата на двама души, но никога не се изправяте пред шефа си за това. Продължаването на възпроизвеждането на счупения запис на вашата болка не само изсмуква кръвта от вас, но и вашите приятели и семейство.

Не спирайте да работите с терапевт и / или треньор по кариера, когато забележите тези неща. И двамата професионалисти ще ви помогнат да разпознаете пълната картина на вашия опит и как това ви влияе. Най-голямо значение има тяхното помагане да започнете да идентифицирате промените, които трябва да направите, и как да ги превърнете в реалност.

Когато вашите емоционални, физически и психически ресурси са изчерпани от справянето с унищожаващата ви душа от девет до пет, вашето мислене е малко вероятно да има оптималната чувствителност, за да измисли вашия план за бягство. Вероятно ще работите от фиксиран начин на отчаяние, отколкото от иновации и ще заложите на преминаването от една скапана ситуация на работа към друга.

Инвестирайте фокуса си към преоткриване на вашата стойност, кариерни интереси и се научете как да мечтаете отново. Задълбочете се в изследването на вашите ценности около това, което искате вашата работа да ви даде и означава за вас:

• Какви връзки искам да изживея в работата си и през цялата си кариера?
• Какви ценности, етика и принципи искам и трябва да мога да почитам в работата си, за да се чувствам изпълнен и доволен?
• Как искам да се покажа на тези, на които обслужвам чрез работата, която върша?
• Как искам да се чувствам всяка сутрин, когато се събудя, за да отида на работа?
• Как искам да се чувствам в края на всеки ден?
• Какъв начин на живот искам да ми позволи кариерата ми?
• Какво искам кариерата ми да ми помогне да се уча и да прераствам в не само умения, но и като личност?

Ако работата с треньор или терапевт ви се струва неудобна стъпка, помислете дали да не предприемете курс, който да ви помогне да преодолеете тези въпроси. Дайте си лек ритник, за да запалите инерция в различна посока.

3. Прочетете Simon Sinek’s Find Your Why

Четене Намерете защо от световноизвестния организационен консултант и лектор Саймън Синек може да бъде трансформационна стъпка в намирането на вашия път обратно към преживяването на успешна и приятна кариера.

Синек и неговите съавтори обясняват, че всъщност няма разлика между това да имаш професионалист защо и личен защо.Реклама

Това е точно толкова причината, поради която приятелите и семейството ви обичат, като израз на работата, в която се влагате всеки ден. Това е по-малко за задачи и дейности и наистина за това какво ви носи емоционалното и психическото удовлетворение от правенето на тези неща.

Резултатът е красив гоблен от хора, които не просто изпитват невероятен продукт или услуга от вас. Обичате това, което правите, създавате и получавате, за да давате, а те ви обичат, че насочвате тази страст към тази услуга и продукт, от който те се възползват.

Тази статия също така ви води, за да разберете защо:

Как да се мотивирате и да бъдете щастливи всеки ден, когато се събудите

4. Помислете за разширяване на вашето мислене и предприемачески нюх

Може би си мислите, че винаги ще бъда служител и мисълта за стартиране на бизнес може да изплаши дневните светлини от вас. Дори и тогава има голям шанс да имате талант, който може да бъде монетизиран, който най-малкото би могъл бързо да насочи мисленето ви далеч от смразяващата идея да останете завинаги в задънената си работа.

Мисълта да създадете сам продукт или услуга може да бъде страшно чужда. Правейки нещо подобно, може да ви се стори нелепо да проумеете изкачването на връх Еверест, когато не знаете първото нещо за катеренето или туризма!

Но след като започнете да търсите и да провеждате изследователски разговори с различни нагласи за идеи, вместо да разказвате ужасния ден, който отново сте имали в работата си, нещата ще започнат да се променят. Подобно на Спящата красавица, която е събудена от сън от първата целувка на принц Чаринг, вие ще започнете да откривате съвсем нов начин да мислите, че никога няма да искате да се впрегнете.

Вижте какви умения имате, за да изпълнявате текущата си работа. Какви умения сте придобили в миналото, които може би просто са били бездействащи за известно време? Липсва ли ви възможността да упражнявате определени умения?

Когато проведете дискусия с треньора си в кариерата, ще откриете, че вероятно има много повече умения, знания и опит, които можете дори да опаковате и продадете, отколкото си представяте. Не забравяйте обаче: не става въпрос само за парите. Никога не трябва да бъде.Реклама

Дори да сте администратор в продължение на много години, може ли следващата стъпка да бъде писането на уводен курс, от който да се възползват администраторите или младите търсещи работа? Няма по-добра учителска или образователна платформа, от която да се учим, освен практически опит. Това може да е страничен концерт, който създавате, за който се представяте в гимназиите и агенциите за търсене на работа.

Може да създадете уъркшоп лице в лице и / или съпътстващ курс, който създавате и продавате в онлайн образователни платформи като Удеми или Обучаем . Вашият курс може да информира и преподава техники за интервю и съвети за комуникация за работа с мениджъри и шефове. Може да предложите как изглежда упражняването на инициатива и какво могат да направят хората, за да си помогнат да се чувстват комфортно и уверено в началото на работата си.

Често няма нищо по-удовлетворяващо от ученето и знанието, че предизвикателствата и проблемите на някой друг са преодолени поради мъдрост и опит, които можем да споделим с тях. Всички имаме нещо, на което можем да преподаваме и да предлагаме на хората. Какво може да предложите?

5. Пазарувайте се от гледна точка на това, което искате да правите, а не само това, което правите в момента

Време е да започнете да уведомявате масите за какво сте способни, не само от гледна точка на това, което сте направили, но и към това, към което се стремите и напредвате, за да го постигнете.

Глобалната фирма за подбор на персонал Робърт Халф обяснява как личната марка е от съществено значение за напредъка и успешната кариера.^[две]Предоставянето на впечатляващо звучащо резюме и мотивационно писмо вече не са достатъчни.

Това, с което се ангажираме и как се показваме онлайн и офлайн, се взема под внимание повече от всякога. Така че трябва да сме стратегически.

Ако търсите възможности за работа в чуждестранни компании във вашия бранш, може да помислите за проучване на най-добрите практики, в които участват други офшорни компании, и да напишете своя кратка публикация в LinkedIn за това.^[3]Или можете просто да погледнете да публикувате линк към това, което сте открили, и да предоставите кратки критични оценки за това.

Започнете да мислите за това как се предлагате на пазара и спрете да го оставяте на случайността. Докато мнозина смятат, че социалните медии са само за лични социални елементи, помислете как ангажираността ви в тези платформи ви представя на вашата аудитория. Насочете потенциалните работодатели и бизнес партньори да ви виждат такива, каквито искате да бъдат видени, а не само такива, каквито сте.

6. Върнете се на път към успешна кариерна пътека, като научите нови неща

Когато се събуждате всеки ден с болно чувство в стомаха, знаейки, че работите ви се обаждат, има трудна реалност, с която трябва да се изправите:Реклама

Вашата отговорност е да направите необходимите промени. Не е отговорност никой друг да ви кара да се чувствате щастливи или доволни от работата си. В края на деня това е ваше.

Ако искате да имате успешна кариера, трябва да поемете ръководството и видовете преживявания, които искате да имате по време на пътуването си. Къде искаш да отидеш? Докъде и защо? Какво обучение или възможности могат да ви дадат това? Това е коучинг на ръководители? Може би предприемане на MBA? Позволете си да мислите и странично.

Да приемем, че управлението на проекти е набор от умения, които трябва да научите, или некомпетентен шеф коментира, че никога няма да го постигнете без тези умения. Бихте ли могли да се включите доброволно в екипаж за фирмена платформа, говореща за събития, бързо да проследите вашето обучение относно това, което участва Финансово прогнозиране, маркетинг, управление на ресурси и консумативи, работа с различни личности от екипа и управление на връзките с клиенти ... никога не бихте могли да придобиете практическо обучение по опит като вас чрез класна стая или онлайн курс.

Прогнозира се, че индустрията за електронно обучение ще достигне 325 милиарда долара до 2025 година.^[4]Тъй като качеството на онлайн порталите за обучение нараства експоненциално с много достъпни разходи за достъп до учители от световна класа, златните възможности за увеличаване на набора от умения и знания са на една ръка разстояние. Никога не е имало по-подходящо време за вас да проектирате кариерна пътека и да създадете обогатяващо образователно пътешествие, което подхранва не само вашите професионални любопитства, но и лични интереси.

Финални мисли

Никоя успешна кариера никога не е включвала танци в една и съща мелодия. Когато по-често презирате работата си, промяната е близо. Използвайки само един от тези съвети по-горе, можете да преначертаете курса си, за да имате успешна кариера.

За кратък период от време няма да реанимирате самоценността и признанието на нашата уникална ценност, която задънените работни места могат да ви откраднат. Ще се радвате на по-дълбоки, продължителни нива на удовлетворение, енергизиращо самооткриване и възможности да превърнете кариерата си в далеч по-удовлетворяващо пътуване, което някога сте могли да си представите.

Най-хубавото е, че дори не е нужно да чакате, за да качите мечтаната работа. Самото пътуване ще бъде вълшебно.

Още съвети за успех в кариерата

• Какво да правите, когато скучаете на работа (и причината, поради която се чувствате отегчени)
• Признаци, че имате нужда от промяна в кариерата и как да се промените за успех
• Как да направите промяна в кариерата на 40 и да спрете да се чувствате застояли на работното си място
• Защо промяната в кариерата на 50 е чудесна възможност и как да накараме да работи

Препоръчани снимки: Кристиан Баталия чрез unsplash.com

Справка