Искате ли само прости, конкретни съвети или нещо по-широко и по-задълбочено?

Това е много старо журналистическо клише, че историите винаги трябва да съдържат отговори на тези шест въпроса: Какво? СЗО? Където? Кога? Как Защо? Например, история за убийство може да постигне всичко това с едно изречение: Джоунс беше убит в собствения си дом снощи от съсед, използвайки пушка в отмъщение за обидите на Джоунс към съпругата на съседа.

Струва ми се, че все повече статии в мрежата оставят настрана този модел, за да преминат към x простите съвети как да направите y формат. Няма нищо лошо в такъв подход - наистина, той е очевидно популярен - но предполага, че вече знаете отговорите на останалите пет въпроса. Само как? елемент остава, тъй като това е адресът на всички такива статии.Реклама

Според моя опит това рядко е така. Най-често хората го правят не знам отговорите на останалите въпроси. Те или се игнорират, или просто се приема, че са очевидни.

Въпроси за Нова година
С настъпването на Нова година може би мислите за резолюции. Ще бъде ли достатъчно да се обърнем само към това как? въпроси? Мисля, че една от причините, поради които толкова много резолюции не продължават след януари, е, че те предполагат, че наистина сте отговорили на всички останали въпроси, когато реалността е, че нито една от тях не е разгледана.Реклама

Моето предложение е следното: задължително се запитайте всичко другите въпроси, умишлено и внимателно, преди дори да обмислите начина на каквото и да било, независимо дали начините са прости или не. Опитайте тази последователност:

• Какво проблемите са пред вас в живота ви? Мислили ли сте за тях достатъчно внимателно, за да ги поставите в някакъв приоритетен ред, като приемете, че справянето с всички наведнъж вероятно ще бъде повече, отколкото можете да се справите? Ясно ли сте точно какви са те? Разбирате ли ги възможно най-пълно?
• Защо има ли значение, че трябва да се справите с някой от тях? Има ли нещо, което искате да постигнете; или нещо, което смятате, че трябва да промените? Каква е вашата цел в предприемането на действия? Сигурни ли сте, че това е цел, в която наистина вярвате и с която можете да се придържате достатъчно дълго?
• Кога трябва ли да започнете? Сега ли е точното време? Достатъчно благоприятни ли са обстоятелствата? Би ли било по-добре да изчакаме и да видим как ще се развият събитията? Има ли опасност да се впуснете в краткосрочни действия, когато е необходим дългосрочен подход?
• Където трябва ли да започнете? Кой аспект на проблема или промяната трябва да бъде решен първо? Дали е най-важният или най-належащият, тъй като те обикновено се отнасят до две аспекти на всеки проблем, не един?
• СЗО трябва ли на ваша страна? Кой трябва да ви помогне - или поне да стои настрана - ако ще успеете? Малко въпроси от някакво реално значение могат да бъдат разгледани без чужда помощ ... . и накрая . . .
• Как трябва ли да го направиш? Кой е най-добрият подход? Какви умения или техники ще ви трябват? Какво можете да научите от опита на другите, за да ви помогне?

Справяне със спецификите

Както са установили журналистите от стотици години, и шестте въпроса са от съществено значение. Липсата на някоя от тях оставя празнина, която трябва да се запълни с предположения или въображение. Точно така, разчитайки изцяло на x прости съвети как да направите това, най-вероятно ще оставите да гадаете по такива ключови въпроси като дали си струва да се направи така или иначе или си струва да се направи точно сега.Реклама

Най-доброто от всичко е, че шестте въпроса могат да бъдат адаптирани лесно, за да покрият почти всяка ситуация. Имате предвид смяна на работата или кариерата? Опитайте тази последователност:

• Какво би ви подхождал по-добре от това, което имате сега?
• Защо искаш ли да се промениш? Достатъчно добра причина ли е?
• Кога е най-доброто време да направите ход? Трябва ли да изчакате да потърсите как се развиват нещата след няколко месеца? Подходящ ли е моментът за дългосрочните ви кариерни надежди да направите ход?
• Където може да ви предложи по-добра позиция? Друга компания? Друго място? Изобщо друг вид работа?
• СЗО иначе трябва ли да помислите? Партньор? Семейство? Приятели? Колеги? Кой би могъл да ви помогне или да каже добра дума с бъдещия работодател?
• Как трябва ли да се заемете с това, като вземете предвид отговорите на всички предишни въпроси?

Ако премислите внимателно последователността, не само ще направите по-добри ходове в кариерата, но вече сте подготвили отговорите на може би 90% от въпросите на интервюто.Реклама

Избягване на звукови хапки и клишета

Не се съблазнявайте от атрактивни звукови хапки или просто звучащи, готови отговори, когато това, от което се нуждаете, е време да разгледате ситуацията си напълно и обмислени въпроси, които да ви помогнат да го направите.

Не прескачайте изпробването на x прости начина, преди да сте отделили достатъчно време за вземане на решение какво трябва да постигнете и защо това има значение.Реклама

Ще има достатъчно възможност да се работи върху (чисто тактическия) как? след като сте се справили за първи път с (стратегическите) въпроси, другите пет въпроса ще ви повдигнат. Времето, прекарано в разузнаване, както се казва, никога не се губи - особено ако искате да излезете от страната, която печели.