Кой някога е казвал, че животът е честен? Къде е написано това? Животът не винаги е честен. - Дядо, Принцесата булка

Животът не е честен. Нашите мисловни процеси се контролират от мозъци, които не винаги са строго рационални. Социалните и икономически сили извън нашия контрол могат да ни хвърлят като найлонови торбички на вятъра. Физическите изяви играят толкова голяма роля, ако не и по-голяма, в начина, по който се отнасяме към другите - и към начина, по който другите ни гледат. Просто не е ЧЕСТНО!

С малко размисъл измислих 10 неща, които просто не са честни, и някои идеи за това как да се справим с тях. Умишлено избягвах нещата, свързани пряко с раса, пол и други форми на дискриминация, надявайки се вместо това да се съсредоточа върху по-универсални несправедливости. Може би ще се върна с последващи действия по тези въпроси на по-късна дата.Реклама

1. Опаковката прави вкуса на храната по-добър.

Странно, но вярно - начинът, по който храната се опакова, от дизайна на етикета до размера на порциите до текстурата на кутията, влияе на нашето възприятие за вкуса. (Ако сте академично настроени, можете да погледнете това проучване на взаимодействието на опаковката и вкуса .) Грубо казано, ние се идентифицираме с определени стойности, които опаковката предава, и това ни предразполага да се чувстваме повече или по-малко благосклонни към това, което е вътре.

Какво да направите по въпроса: За щастие това е едно от онези неща, при които знанието е повече от половин битка. Сравняването на подобни храни без етикети е един от начините да се справите с това - това правят дегустаторите на вино, за да избегнат пристрастия. И самото напомняне да не съдим за книга - или храна - по нейната корица помага много.

2. Хората предпочитат да правят бизнес с хора, с които имат връзки, вместо с тези, които предлагат най-добрата сделка. Реклама

Ще изминем мили от пътя си, за да подкрепим местен магазин или магазин на приятел поради отношенията, които имаме с собствениците. Ще харчим повече пари за услуги от приятели на приятели, вместо да оценяваме студено всички възможни доставчици. Отново и отново социалните отношения балансират и дори надхвърлят други съображения като разходи и удобство.

Какво да направите по въпроса: Развийте своята социална мрежа! Въпреки че със сигурност трябва да се съсредоточите върху предоставянето на стойност по всякакъв друг начин, развитието на социални отношения често ще бъде нещото, което ви дава предимство пред конкурентите.

3. Много работни места никога не се рекламират. Вместо това новините пътуват през социалните мрежи.

Очевидно свързано с № 2 по-горе, това е от основно безпокойство предвид грубото състояние на заетостта в момента. Само малък процент от работните места се рекламират във вестници и онлайн и дори когато са, получаването им все още може да разчита до голяма степен на социалните контакти.Реклама

Какво да направите по въпроса: Отново започнете да работите в тази социална мрежа. Използвайте онлайн мрежови сайтове като LinkedIn и нишови сайтове във вашата област (разгледайте различните мрежи на адрес И ), както и да присъствате (или организирате) местни събития във вашата индустрия. Уверете се, че обявявате наличността си чрез всеки наличен за вас канал - повечето хора поне ще се опитат да помислят дали знаят нещо подходящо за вас, ако знаят, че търсите.

4. Привлекателните хора се считат за по-умни, по-добри и по-морални от непривлекателните.

Атрактивно е, разбира се, субективно, но дори и така: когато някой смята, че си добре изглеждащ, е по-вероятно да мисли, че си добър човек, отколкото ако те считат за физически непривлекателен. И обратното - по-вероятно е да мислите високо за човек, който ви се струва красив или хубав, отколкото човек, който ви се струва грозен или дори среден. (Ето какво има да каже психологията за нашата оценка на привлекателните хора .)

Какво да направите по въпроса: Е, една от възможностите е пластична хирургия, диети, тренировки, грим и т.н., но това изглежда доста жалко само за да накара хората да мислят по-високо за вас. Тъй като доверието е голяма част от това, което кара хората да те намират за привлекателен, поработи върху проектирането на доверие в себе си. И, разбира се, уверете се, че каквото и да правите, има заслуги сами по себе си. Що се отнася до мнението ви за други хора, опитайте се да намерите начини да видите другите като привлекателни, независимо от външния им вид, и си напомнете, когато мислите зле за някого, че лесно можете да бъдете подведени от начина, по който изглеждат.Реклама

5. Доверяваме се на други хора, дори когато смятаме, че грешат.

О, изпитанията да си социално животно! Твърде често ще отидем с тълпата, дори когато смятаме, че тълпата греши. Класическият пример е психологическо проучване, при което няколко души, само един от които не е в него, разглеждат три линии с различна дължина и питат коя е най-дългата. Всеки казва, че най-краткият е най-дълъг, докато стигнат до действителния обект, кой знае всички грешат, но така или иначе са съгласни с тях за да не прави вълни . Други примери включват готовността на хората да се присъединят към линиите, дори когато не са сигурни за какво служи линията, и нежеланието на хората да влизат в ресторанти, които са празни.

Какво да направите по въпроса: Лесно е да се каже, не бъдете овца, но това е част от нашата социална природа. Обикновено не искаме да разклащаме лодката - това е обществено опасно и дори понякога може да бъде физически опасно. Най-доброто, което можем да направим през по-голямата част от времето, е да се запитаме какво точно трябва да спечелим, като следваме указанията на други хора. Въпросът не е да избягвате да правите това, което правят другите хора, а да избягвате да го правите защото други хора го правят. Ако можем да определим, че бихме направили нещо, независимо дали другите са го направили, тогава се насладете!

Не забравяйте да проверите част 2, когато бъде публикувана по-късно през седмицата, за по-несправедливи факти от живота, включително разликата, която прави височината! И ни кажете по-долу за нелоялните ситуации, с които сте се справяли, и какво сте направили с тях. Реклама