10 СЪВЕТИ ЗА МОТИВАЦИОННО ПИСМО ЗА УБИВАНЕ НА ВСЯКА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ИНТЕРВЮ

Мотивационното писмо е въведение към това, което ще се намери в автобиографията. В мотивационно писмо кандидатът може да използва разговорен тон, да обясни защо приложеното резюме си заслужава да бъде прегледано, защо кандидатът е квалифициран и да изрази, че това е най-доброто приложение, което читателят ще види за отворената позиция.

Работодателите четат вашето мотивационно писмо, така че считайте мотивационното писмо за стъпка на асансьора. Мотивационното писмо е преглед на вашия професионален опит. Информацията в тялото представя ключовите квалификации, нещата, които имат значение. Мотивационното писмо е ето какво ще намерите в моята презентация, което е резюмето в този случай.

Нещо наистина важно, което трябва да отбележим - всеки път трябва да се пише мотивационно писмо. Страхотни мотивационни писма са тези, които изразяват защо кандидатът е най-добрият за конкретната работа, за която кандидатствате. Използването на общо мотивационно писмо няма да доведе до големи резултати.

Това не означава, че мотивационното ви писмо трябва да повтаря най-ценните ви квалификации, а просто означава, че не искате да рециклирате шаблонно, общо писмо, което не е специфично за позицията, за която се кандидатства.

Ето 10 съвета за мотивационно писмо, за да забиете всяко интервю.

1. Отделете няколко минути, за да научите за компанията, така че да използвате подходящ тон

Подобно на хората, всяка компания има своя собствена култура и тон. Извършването на малко изследвания, за да научите какво е това, ще бъде изключително полезно. Например, технологично стартиране има различна култура и тон от адвокатска кантора. Използването на един и същ тон и за двете би било грешка.Реклама

2. Не използвайте общи термини за мотивационно писмо - бъдете специфични за всяка компания и длъжност

Мениджърите по наемане и набирането на персонал могат лесно да идентифицират общите мотивационни писма. Те четат мотивационни писма и автобиографии почти всеки ден. Използването на думи и термини като: вашата компания, вместо да назовавате действителната компания, и вашия уебсайт, вместо в раздела за нас на www.abc123.com, са грешки. Бъдете възможно най-конкретни, струва си допълнителните няколко минути.

3. Обърнете се директно към читателя, ако можете

Остарялата практика е да използвате „За кого може да се отнася“, ако познавате човека, който ще преглежда вашите документи. Може да се чудите откъде ще знаете тази информация; това е мястото, където се обръща внимание на детайлите и / или малко изследвания.

Например, ако кандидатствате за работа с помощта на LinkedIn, много пъти плакатът за работа е в списъка в длъжността. Това е човекът, който чете документите ви, когато кандидатствате сега. Обръщането директно към този човек ще бъде много по-ефективно от използването на общ термин.

4. Не повтаряйте информацията, намерена в автобиографията

Резюмето е документ, основан на действие. Когато представяте информация в автобиография, тонът не е разговорен, а вместо това води с действие, например: Анализирайте нивата и тенденциите в продажбите и инициирайте действие, ако е необходимо, за да се гарантира постигането на целите на продажбите.

В мотивационно писмо имате възможност да предоставите своя асансьор: повлиях положително на инициативите за развитие на бизнеса и растеж, като обединих два региона в един и постигнах 17% в сложен растеж през следващия тригодишен период.

Никога не използвайте резюмето на квалификациите си за автобиография като параграф в автобиографията си. Това ще бъде повтаряща се информация. Имайте предвид, че вашето мотивационно писмо е въвеждането на автобиографията ви - стъпката на асансьора - това е вашата възможност да покажете повече личност.Реклама

5. Кажете на компанията какво можете да направите за тях

Както бе споменато по-горе, това е вашият шанс да обясните на компанията защо сте най-добрият човек за свободната позиция. Тук казвате на компанията какво можете да направите за тях: Ако бъдете назначени за следващо (длъжност) с (име на фирма), ще развивам важни партньорства, които ще подобрят операциите, като същевременно ще увеличат приходите.

Много пъти искаме да преведем читателя през пътуването на живота ни. Важно е да запомните, че читателят трябва да знае защо сте най-добрият човек за работата. Водете с това.

6. Представете уменията и квалификациите, специфични за длъжността

Много хора са Jack's и Jill’s от всички професии. Това може да бъде страхотна голяма снимка, но не е страхотно да се покаже в мотивационно писмо или автобиография.

Връщайки се към споменатото преди, мотивационните писма и автобиографиите се сканират чрез ATS. Важно е да бъдете възможно най-конкретни за позицията, за която се кандидатства.

Ако кандидатствате за позиция за кодиране, може да не е важно да споменете работата си в гимназията като разходка на кучета. Придържането към точната работа, за която се кандидатства, е най-ефективният начин да напишете мотивационното си писмо.

7. Числата са важни - покажете доказателство

Винаги помага да се покажат доказателства, когато се посочват факти: Имам репутацията на производител от най-високо ниво и подкрепящ растежа, така че бизнесът да може да процъфтява; установени индустриални отношения, които генерираха двуцифрено увеличение на приходите в бранша.Реклама

8. Използвайте препоръки и препоръки

Мотивационното писмо е чудесно място за добавяне на препоръки и информация от препоръчителното Ви писмо. Отразявайки горния пример, ето един добър начин да използвате тази информация:

Имам история на последователни срещи и надхвърляне на показатели: (Име) се издигна през компанията и стана експерт по предметни въпроси, като непрекъснато осигурява изключително качество на работата. - Мениджър на екип.

9. Намерете баланса между подчертаване на вашите постижения и хвалене

Има тънка граница между разказването на някого за вашите постижения и хваленето. Моят съвет е винаги винаги да използвате факти и да ги подкрепяте с постижение, свързано с факта, както е показано в примерите по-горе.

Не искате да имате мотивационно писмо с нищо друго освен точки от постигнатото. Не мога да подчертая това достатъчно - мотивационните писма са вашата стъпка в асансьора, въведението към автобиографията ви.

10. Проверете дължината си - искате да предоставите не повече от въведение

Общото правило за повечето позиции е една страница с дължина. Длъжности като професори и лекари ще изискват по-голяма продължителност (и те всъщност използват автобиографии); за повечето позиции обаче е достатъчна една страница. Не забравяйте, че мотивационното писмо е въведение и стъпка на асансьора. Следвайте логиката по-долу, за да започнете:

Започни с: Готов съм да осигуря безупречни резултати като (име на фирма) след това (Заглавие на длъжността).Реклама

Какво знаете и харесвате в компанията, какви инициативи, мисии, цели резонират с вас: Четох / слушах интервю, което вашият началник на кабинета направи на www.abc123.com. Неговото / нейното изказване относно важни инициативи за ангажиране на служителите наистина се отрази в мен.

Преглед на вашите квалификации и опит: Имам силен опит в разработването, наблюдението и контрола на годишните процеси и оперативни планове, свързани с връзките с общността и социалните инициативи.

Откройте / Архивирайте вашите факти с постижения: Аз съм ръководен от визия лидер, с доказана история на иновации и менторство; Ръководих инициатива, която намали бездомността в четири окръга и получих признание от местната мрежа за бездомни и от окръжния комисар.

Затворете какво ще направите за компанията: Като следващата ви (длъжност), аз съм съсредоточен върху удрянето на земята като трансформационен лидер, който се движи от предизвикателство, не се смущава от препятствия и се ангажира с растежа на (име на компанията).

Бонус съвети

Когато кандидатствате за работа онлайн или лично, автобиографията и мотивационното писмо са стандартни предложения. Поне 98% от случаите, както автобиографията, така и мотивационното писмо, и сканирани чрез ATS (системи за проследяване на кандидати). Можете да научите повече за този процес тук.

Информацията, предоставена в мотивационно писмо, трябва да бъде написана и организирана така, че да бъде съвместима с тези сканирания, така че да може да ги направи на човек; оттам искате да сте сигурни, че привличате вниманието на вербовчика и / или наемате мениджъри.Реклама