Преди да продължите да четете тази статия, спрете и си задайте този въпрос: Защо е важно за вас да намерите области на подобрение в работата? Ако знаете отговора на този въпрос, това е добро начало, тъй като ще можете бързо да прецените кои стратегии, които предлагам в тази статия, най-добре ще ви помогнат да подобрите работата си.

За тези от вас, които се мъчат да отговорят на въпроса защо, ще обсъдя 2-те причини защо производителността на труда спада и това, надявам се, ще ви помогне да отговорите защо.

Съдържание

1. Защо е важно да знаете защо?
2. Защо производителността на труда може да спадне
3. 5 стратегии за подобряване на работата ви
4. Финални мисли
5. Още съвети за подобряване на работата

Защо е важно да знаете защо?

Ако не знаете причината, поради която работата ви е спаднала, тогава наистина ви е трудно да разберете какви стратегии ще ви помогнат да подобрите производителността на работата си.

Когато работата ви намалява, тогава личният ви живот със сигурност е засегнат. Това означава, че не само се справяте с проблема с лошата производителност на труда, но трябва да се справите и с личните предизвикателства, пред които сте изправени.

Слово за предпазливост

Няма бързо решение за подобряване на производителността на труда.

Независимо дали имате отговор на въпроса защо или не, всеки трябва да се справи с личното въздействие и това е мястото, където усилената работа идва за всички.

Като треньор в кариерата прекарвам първите 3 сесии с моите клиенти, като преодолявам техните лични проблеми, свързани с промяната в кариерата. Чувствата на разочарование, объркване, страх и ниско самочувствие трябва да бъдат преодолени, преди да може да се извърши каквато и да е практическа работа, като например работа върху техните автобиографии или Linked In профили. Всеки път, когато се опитвам да ускоря личните неща, които се случват с моите клиенти, аз се боря с коучинга, както и моят клиент.Реклама

Защо производителността на труда може да спадне

Обикновено има две основни причини за спада в производителността на труда. Прочетете за тях по-долу.

1. Предизвикателни условия на работа

Има много предизвикателни условия на работа, които могат да повлияят на производителността на труда: постоянна промяна и преместване на целите; неефективно лидерство и лошо управление; липса на признание; ниска ангажираност на персонала; нисък морал; тормоз на работното място. Списъкът продължава.

Ако трябва да се справите с трудни условия на работа^[1], моето предложение е да помислите за получаване на друга работа, където условията на работа са по-съобразени с вашите нужди и да подкрепите вашата производителност.

Ако не можете да смените работата, тази статия може да ви помогне да се научите как да се справяте с трудна работна среда.

След като имате работа, при която условията ви на работа са се подобрили, можете да се съсредоточите върху прилагането на 5-те стратегии, представени в тази статия.

2. Предизвикателства в личния ви живот

В личния ни живот има много предизвикателства, които могат да повлияят на работата ни и производителността. Някои от тези предизвикателства са събития, които са извън нашия контрол.

Лично за мен внезапната загуба на двамата родители едновременно беше житейско предизвикателство, което оказа огромно влияние върху работата ми. Всичко, което можех да направя, беше да правя една стъпка наведнъж и просто да продължа напред. Ако все пак се окажете в ситуация, в която светът ви внезапно се преобърне, бъдете добри към себе си и не забравяйте да вървите напред една стъпка.Реклама

Джени Блейк, авторката на Шарнирен болт , написа, че:

Единственият ход, който има значение, е следващият ви ход.

И това е толкова вярно.

Ако ви се наложи да се справите с лични предизвикателства, над които имате контрол, където имате избор как да реагирате, тогава всичко, което трябва да направите, е да изберете да предприемете действия и след това да го направите!

5 стратегии за подобряване на работата ви

Няма магическа формула за подобряване на работата. Ето обаче 5 стратегии, които високите изпълнители използват, за да поддържат постоянно високи нива на производителност на труда. Уверен съм, че ако се ангажирате и последователно прилагате тези 5 стратегии в живота си, работата ви ще се подобри.

Вашата работа е да разберете кои съставки (стратегии) ​​и колко са ви необходими, за да създадете правилната за вас рецепта, за да подобрите работата си.

1. Разберете ясно целите си

Имайки ясна представа за какво искате да постигнете ви дава насока и цел.Реклама

С тази яснота в ума ви е по-вероятно да предприемете действия. Запишете целите, които искате да постигнете в краткосрочен и дългосрочен план. За всеки набор от цели решете собствената си времева рамка. Позовавайте се редовно на тези цели и се уверете, че отбелязвате напредъка, който постигате.

2. Планирайте всеки ден предишната вечер

Това, което често може да се случи на работното място, ако нямате дневен план за действие, е, че сте склонни да бъдете по-реактивни и в крайна сметка може да се борите с много малки пожари на работното място. Противопожарните действия на работното място ви отвличат от важни задачи, които трябва да бъдат изпълнени, и в резултат на това производителността на вашата работа страда. Отделете време всяка вечер, за да планирате следващия ден.

3. Създайте дневен план за действие

След като отделите време да планирате какво трябва да правите всеки ден, напишете своя план за действие детайлизирайки времето, когато ключовите задачи трябва да бъдат изпълнени.

Един съвет: не отделяйте 100% от времето си за целите и задачите, които трябва да изпълнявате всеки ден. Разпределете време за връзки и отделете време за прекарване с колегите си по работа. Последното нещо, което искате да направите, е да се съсредоточите толкова много върху целите и задачите си, че в крайна сметка да се откъснете от хората в работния си живот. Наличието на добри отношения на работното място допринася значително за това, че можете да подобрите работата.

4. Бъдете отговорни за действията си

Нашето подсъзнание не обича промяната и ще направи всичко по силите си, за да ни отвлече от това да обърнем живота си. Всички тези самоограничаващи се убеждения, страхове и негативни мисли, които имате в подсъзнанието си, ще се борят усилено, за да останат. Не ги слушайте.^[две]

Използвайте силата на отчетност, за да ви държи на път. Споделете с вашия екип и колеги от работата вашите цели, идеи и опит за начини за подобряване на работата. Моделирайте поведението, което искате да имате като изпълнител на работа. Внимавайте за знаците, които застрашават вашия напредък, и ги изключете бързо.

5. Празнувайте успеха си

Управлението на мисленето ви е от ключово значение да останете на път и да продължите напред. Най-добрият начин да запазите инерцията е да празнувайте постиженията си . Предлагам да правите това редовно, тъй като това поддържа вашата мотивация нагоре.Реклама

Вашето ниво на мотивация е ключовият фактор за това, че искате да продължите да продължите и да успеете на следващия ден и на следващия ден.

Финални мисли

Подобряването на работата ви не означава, че трябва да ставате в 4 часа сутринта и да работите 14-часови дни. Това не е поведението на изпълнителя на работа.

Ефективният изпълнител е фокусиран, има ясен план за действие и знае какво трябва да се направи и как трябва да се направи. Ефективният изпълнител има страхотни работни взаимоотношения, добър комуникатор и работи ефективно.

Можете да станете този най-добър изпълнител и 5-те стратегии по-горе ще ви позволят да подобрите драстично работата си.

Още съвети за подобряване на работата

• Как стратегическото мислене може да повиши ефективността ви в работата
• Защитете сутрешната си рутина, за да отключите ненадмината работна ефективност
• Супер подобрете ефективността си на работа в 6 лесни стъпки

Препоръчани снимки: Брус Марс чрез unsplash.com

Справка