12 ПРАВИЛА ЗА САМОУПРАВЛЕНИЕ

Управлението не е само за мениджърите, както лидерството не е само за лидерите.

Всички се справяме и всички водим; това не са действия, запазени само за онези хора, които случайно заемат тези длъжности във фирма. Аз лично мисля за управлението и лидерството като призвания и всички получаваме тези призвания да управляваме и ръководим в различно време и в различна степен.Реклама

Смятан за друг начин, вярвам, че всички можем да се научим да бъдем по-самоуправляващи се чрез дисциплини на страхотно управление и велико ръководство; това са концепции, които могат да ни дадат прекрасни принципи, по които да живеем и да работим.Реклама

Например, това са нещата, за които съм мислил 12 Правила за самоуправление . Покажете ми бизнес, в който всички живеят и работят, като се самоуправляват, и се обзалагам, че това е бизнес, предназначен за величие.Реклама

Живей от вашите ценности , каквито и да са те. Обърквате хората, когато не го правите, защото те не могат да предскажат как ще се държите.
Говори! Никой не може да чуе какво мислите, без да сте готови да отстоявате това. Четенето на мисли е нещо, което повечето хора не могат да направят.
Почитайте собствената си добра дума и спазвайте обещанията, които давате. Ако не, хората в крайна сметка спират да вярват на повечето от това, което казвате, и думите ви вече няма да работят за вас.
Когато поискате повече отговорност, очаквайте да носите пълна отговорност. Ето какво е изземването на собствеността върху нещо; обикновено е нещо като всичко или нищо и затова трябва да се отнасяте по този начин.
Не очаквайте хората да ви се доверят, ако не сте готови да им се доверите преди всичко. Доверието е резултат от изпълнени очаквания.
Бъдете по-продуктивни, като създавате добри навици и отхвърляйки лошите . Добрите навици превръщат енергиите ви в ритъм за изграждане на инерция за вас; лошите навици изсмукват енергията ви и ви източват.
Има добра работна етика , тъй като днес изглежда рядко. Любопитното е, че онези старомодни ценности като надеждност, навременност, професионализъм и старание се ценят повече от всякога. Бъдете ориентирани към действие. Стремете се да накарате нещата да работят. Бъдете готови да направите това, което е необходимо.
Бъдете интересни . Прочетете ненаситно , и слушайте да научите, след това преподавайте и споделяйте всичко, което знаете. Никой не ви дължи вниманието им; трябва да го спечелите и да го привличате.
Бъди мил. Бъдете учтиви, учтиви и уважителни. Бъди разумен. Маниерите все още се броят за ужасно много в живота и слава богу, че го правят.
Бъда самодисциплиниран . Това би трябвало да пораснат възрастните.
Не бъдете жертва или мъченик. Винаги имате избор, така че не се притеснявайте от него: Изберете и изберете без съжаление. Гледайте напред и бъдете ентусиазирани.
Бъдете здрави и се грижи за себе си. Упражнявайте ума, тялото и духа си, за да можете да бъдете някой, на когото хората разчитат, и така да можете да живеете експанзивно и с изобилие.

Мениджърите ще ви кажат, че всъщност не е необходимо да управляват хора, които живеят по тези правила; вместо това те могат да посветят вниманието си на управлението на бизнеса, в който всички те процъфтяват. Шансовете са, че това ще бъде и място, където се намират велики лидери.Реклама