КАК ЛИПСАТА НА КОМУНИКАЦИЯ МОЖЕ ДА СТРУВА КАРИЕРАТА ВИ

Силата на ефективната комуникация е невероятна. Фирма, която ясно съобщава стратегията си, може да накара всички да работят за една и съща цел. Друга възможност е, че компания, която има липса на стратегия за комуникация, очевидно няма да получи добра покупка от хората, които работят там, защото не познават визията.

Ако сте видели някой, който произнася реч, която ви подтиква да направите нещо, сте видели мощна комуникация в действие. Някой, който е в състояние да мотивира другите чрез ефективността на предаването на съобщение, е наистина мощен. Когато ви изтръпват, знаете, че е страхотно.

Осъзнах силата на комуникацията още в дните си като управител на магазин на Kinko’s. Наистина не мога да опиша колко поръчки не са се получили по начина, по който трябва да имат поради липса на комуникация. Това се случи както когато клиентът не обясни ясно какво иска, така и колегата, който не съобщи ефективно какви са нашите възможности. Повечето от тези грешки се свеждат до липса на комуникация.

Всички сме чели как трябва да говорите, за да получите това, което искате. Ако сте във връзка и не комуникирате ефективно вашите нужди и нужди с партньора си, има вероятност да не получите тези нужди и нужди. Това е вярно в почти всяка ситуация. Същото важи и в работата. Ако не съобщите какво искате от кариерата или това, което е важно за вас, има вероятност това да повлияе драстично на кариерата ви. Липсата на комуникация на работното място може да има пагубен ефект в много отношения.

Посочването на това, което искате, не е егоистично, а от вас се изисква да имате връзката или кариерата, които искате. Способността да общувате добре е огромен бонус, който ви помага да постигнете желаната кариера.

Съдържание

Как липсата на комуникация може да повлияе драстично на вашата кариера
10 начина да подобрите комуникативните си умения
- Глаголен
- Написано
Силната комуникация прави вашата кариера по-добра
Долна линия
Повече за ефективната комуникация

Как липсата на комуникация може да повлияе драстично на вашата кариера

Ако се замислите, всеки ден на работа изграждате репутацията си. Докато натрупвате опит във вашата област, вие също изграждате името си. Вашето име, вашата репутация, вашият статус, вашият характер и вашето положение във вашата компания и поле се създават всеки ден от това, което правите. Или от това, което не правите.

Може да станете известни като някой, който прави нещата. Може би вие сте човекът, който винаги има креативно решение. Когато се появи важен проект, може да е вашето име, което ви идва на ум да ръководи екипа.

Ако имате лоши комуникативни умения или липса на комуникация, името ви вероятно не е това, което ви идва на ум, когато се появи този голям проект. Или вдигане на мазнини. Да не говорим за повишение. Ето няколко причини защо:

Няма да получите поддръжката или инструментите, от които се нуждаете, за да успеете.

Как очаквате да получите необходимите инструменти и ресурси, за да свършите възможно най-добрата работа, ако не можете да я съобщите? Не можете!

Липсата на комуникация ще ви задържи с каквито и ресурси да разполагате. От вас зависи да знаете какво ви е необходимо, за да успеете в работата си и да съобщите тази нужда.

Един от най-големите е непрекъснатото развитие на вашите работни умения. Трябва да сте в течение на актуалното (и да го поискате) или няма да останете актуални във вашата област. Това се случва много в динамични индустрии като технологията.

Има голяма вероятност да бъдете неразбрани.

Когато не можете да формулирате ясно своите мисли и идеи, вие се поставяте в голямо неизгодно положение. За хората е много по-лесно да разберат какво имате предвид или позицията си по нещо, ако ви липсват комуникативни умения.Реклама

Ако не можете да разберете вашата гледна точка, е лесно за вашите колеги просто да приемат какво имате предвид, независимо дали са прави или не.

Липсата на комуникация значително увеличава шансовете да бъдете неразбрани.

Може да бъдете пропуснати или дезинформирани.

Хората, които са лоши комуникатори или им липсват комуникативни умения, обикновено са лоши слушатели.

Лошите слушатели не обръщат толкова внимание на казаното, колкото би трябвало. Те също престават да прекъсват много и правят своите собствени заключения, без наистина да знаят какво се случва.

Хората от този тип се оказват изоставени от все повече разговори, защото колегите им се уморяват да се занимават с тях.

Никой не обича да работи с някой, който непрекъснато прекъсва и никога не слуша. След известно време единственият човек, с когото са останали да говорят, са самите те.

Липсата на комуникация създава съмнение и несигурност.

Това важи особено, ако сте мениджър на хора. Липсата на комуникация с вашия екип може да създаде много несигурност.

Познавам хора, които всъщност не са били сигурни за какво отговарят в ролите си, защото техният мениджър никога не е съобщавал цели и очаквания.

За съжаление това не е необичайно. Това важи дори за работа с други хора.

Ако не сте в състояние да съобщите на другите какво правите или какво се случва, ще вдъхнете съмнение.

Липсата на комуникация може да доведе до слухове и клюки.

Когато не чуем за нещо, човешката природа е да попълним празните места със собствената си версия. Не обичаме несигурността, така че сами ще разрешим загадката, когато ни липсва комуникация от някой, с когото работим.

Годишният ви преглед е закъснял с 2 месеца и не сте чули нищо от шефа си? Може да обмислят да елиминират вашата позиция. Един от вашите колеги винаги е извън офиса в петък следобед? По някаква причина те вероятно получават специално лечение.Реклама

Вижте как тази липса на комуникация може да предизвика слухове и спекулации?

След като разгледахме някои начини липсата на комуникация да повлияе драстично на кариерата ви, нека разгледаме как можете да подобрите уменията си за комуникация.

10 начина да подобрите комуникативните си умения

Когато мислите за подобряване на комуникативните си умения по време на работа, трябва да разгледате основните начини на общуване, вербални и писмени.

Нека да разгледаме как да подобрите уменията си за писмена и устна комуникация.

Глаголен

1. По-малкото е повече

Случвало ли ви се е да излезете от среща и да се чувствате така, сякаш другият човек е говорил през цялото време и не сте научили нищо? Не бъдете този човек.

Когато говорите на работа, направете го кратко и сладко. Добре е да наваксате и да поговорите за времето, но когато дойде време да поговорите за важните неща, не претоварвайте аудиторията си с дума лавина.

2. Бъдете добър слушател

Може да изглежда смешно да си добър слушател, за да бъдеш добър комуникатор, но всъщност има смисъл.

Когато покажете, че вие всъщност слушайте и се грижете за това, което казват другите хора, показва, че разбирате техните нужди. Това ви позволява да изградите доверие във връзката. Това е ключово.

3. Бъдете уверени

Когато говорите уверено, това показва, че знаете за какво говорите.

Тук не става дума само за словесен, а и за езика на тялото ви. Говорете с ясен тон на гласа и поддържайте зрителен контакт, когато говорите с някого. Това предава вашата увереност.

4. Помислете, преди да отворите устата си

Когато имате доста добра представа за това, което ще кажете, преди всъщност да говорите, вие сте в състояние да предадете идеите си по-ясно. Това също ви помага да премахнете по-дълги паузи, когато говорите.

5. Кратко

Винаги ли сте чели цитата на Айнщайн Ако не можете да го обясните просто, не го разбирате достатъчно добре? Мъдреци от невероятно мъдър човек.Реклама

Това е вярно и на работното място. Трябва да можете да съобщавате мислите и идеите си ясно и просто, за да могат другите хора да ви разберат. Критично.

Написано

6. Проверете граматиката и правописа си

Това е номер едно по причина. На работа е жизнено важно да нямате граматически грешки в писмената си комуникация. Това включва доклади, както и имейли.

Поставянето на писмени грешки в писмената ви комуникация кара другите да мислят, че сте прекалено мързеливи или небрежни, за да се интересувате от правописа. Лоши новини.

7. Ясно и кратко

Това е също толкова важно както в писмено, така и в устно.

Повечето от нас получават твърде много имейли на работното си място. Никой не обича да се разхожда из морета от информация, за да намери една или две точки, от които се нуждае. Няма нужда да влагате много пълнител, когато по-малко ще свърши работа.

8. Познавайте аудиторията си

Ако съставяте имейл до президента на вашата компания, трябва да пишете с определен тон.

Ако имейлът е до вашия колега, с когото обядвате всеки ден и отивате да си пиете напитки на работа всяка седмица, вероятно не е нужно да сте толкова официален.

Пишете на вашата публика.

9. Използвайте структура

Това се съчетава с яснота и краткост. Ако пишете имейли в един дълъг абзац, състоящ се от 1000 думи, вие карате очите на читателите си да се стягат.

Използвайте неща като подзаглавия, точки и номериране, когато е необходимо, за да разделите думите и да създадете някаква приятна структура, която тече. Това важи за всяка писмена документация, независимо дали става въпрос за отчети, имейли или нещо друго.

10. Използвайте имена

За да го направите по-приятелски и ангажиращ, използвайте имената на аудиторията си, когато е възможно.Очевидно не можете да направите това в официален доклад, но със имейли и други подобни със сигурност можете.

Открих, че обвиването с нечие име също му помага да реагира по-навременно и положително. Нещо като: Реклама

Както виждате Джим, това ще допринесе много за това да ни помогне да получим акаунта на Морис. Очаквам с нетърпение да се свържем с вас скоро.

Силната комуникация прави вашата кариера по-добра

Когато развиете силни комуникативни умения, това може да помогне в кариерата ви по много начини.

На първо място, силни комуникативни умения покажете увереност в себе си и вашите идеи . Това е страхотно качество като цяло и със сигурност на работа. Когато сте уверени във вашите способности, това кара другите да ви възприемат като лидер.

Силните комуникативни умения ви помагат раздавайте точките си. Когато можете ясно и кратко да изложите своето виждане по важни точки, вие сте ясно разбрани. Когато сте ясно разбрани, това помага на другите да се възползват по-лесно от вашите идеи.

Притежаването на способността да предадете ефективно това, от което се нуждаете, ще ви помогне да получите инструментите и ресурсите, които са ви необходими, за да вършите работата си възможно най-добре. Когато можете да формулирате на шефа си, че посещението на конференция ви помага да останете на върха в играта си, имате голям шанс да отидете.

Ако вашият шеф е като моя, той или тя ще ви накара да покажете ROI (възвръщаемост на инвестицията) за получаване на нови ресурси. Не е трудно да се направи, ако можете да общувате добре.

Наличието на добра комуникация е умение, което висшето ръководство търси в другите, за да помогне на ръководството на екипи. Знам, че съм бил около мениджъри, които ръководят екип, но са лоши в общуването на цели, процеси и очаквания. Това води до недостатъчно ефективни групи и подпартидни резултати. Не точно лидерски материал.

Ако сте лидер, тогава имате силни комуникативни умения критично важно да накарате другите да следват вашата визия . Работата за лидер с лоши комуникативни умения, за да споделят тяхната визия, води само до лодка, вървяща в кръг. Кой иска да бъде на това пътуване?

Долна линия

Проучихме как липсата на комуникация може драстично да повлияе на кариерата ви. Когато демонстрирате липса на комуникация, това може драстично да повлияе на успеха на кариерата ви.

Говорете, за да получите това, което искате. Наличието на силни комуникативни умения може да ви помогне да направите точно това.

Нека общуваме, хора!